DOLAR
41,7883
EURO
48,4047
ALTIN
5.521,59
BIST
10.556,18
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
İstanbul
Çok Bulutlu
19°C
İstanbul
19°C
Çok Bulutlu
Salı Parçalı Bulutlu
20°C
Çarşamba Az Bulutlu
19°C
Perşembe Çok Bulutlu
18°C
Cuma Çok Bulutlu
21°C

    Anadolubank’tan Yeni Personel Alımı Duyurusu: Ekim 2025 İş İlanları Yayımlandı

    Anadolubank’tan Yeni Personel Alımı Duyurusu: Ekim 2025 İş İlanları Yayımlandı
    A+
    A-

    Türkiye genelinde faaliyet gösteren özel bankalardan Anadolubank, Ekim 2025 dönemine ilişkin yeni personel alımı ilanlarını duyurdu. Banka, farklı şehirlerde çeşitli kadrolarda görevlendirilmek üzere hem tecrübeli hem de yeni mezun adaylar arasından personel alımı yapacak.

    Bankacılık kariyerine adım atmak veya mevcut deneyimini kurumsal bir yapıda değerlendirmek isteyen adaylar için Anadolubank’ın ilanı büyük fırsat sunuyor.

    Hangi Pozisyonlara Alım Yapılacak?

    Anadolubank tarafından yayımlanan duyuruya göre personel alımı yapılacak bazı pozisyonlar şöyle:

    • Perakende / Özel Bankacılık Portföy Yöneticisi

    • Portföy Yöneticisi / Yönetmeni

    • Gişe Asistanı

    • Kıdemli Sistem Yönetimi Uzmanı

    • Fraud (Dolandırıcılık Önleme) Uzmanı

    • Satış Odaklı Portföy Yönetici Yardımcısı

    Bu kadrolar, bankacılık sektöründe farklı deneyim seviyelerine sahip adaylara yönelik planlandı.

    Başvuru Şartları ve Aranan Nitelikler

    Her pozisyon için farklı kriterler yer alsa da genel olarak Anadolubank’ın aradığı temel koşullar şu şekilde:

    • Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,

    • İlgili pozisyonun gerektirdiği eğitim düzeyine sahip olmak,

    • Bankacılık mevzuatı ve finansal ürünler hakkında bilgi sahibi olmak,

    • Takım çalışmasına uygun, iletişimi güçlü ve çözüm odaklı olmak,

    • Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış olmak.

    Bazı kadrolar için lise mezunu adaylar da başvuru yapabilirken, özellikle yönetici ve uzmanlık pozisyonlarında lisans mezuniyeti ve belirli deneyim şartı aranıyor.

    Pozisyonlara Göre Bazı Detaylar

    • Perakende / Özel Bankacılık Portföy Yöneticisi: En az 8 yıl deneyim, SPK Düzey 1 lisansı ve tercihen türev ürün bilgisi gerekiyor.

    • Portföy Yöneticisi / Yönetmeni: KOBİ, ticari veya mikro işletme segmentlerinde en az 3 yıl deneyimli olmalı.

    • Gişe Asistanı: Lisans mezunu, erkeklerde 28; kadınlarda 26 yaşını geçmemiş adaylar tercih ediliyor.

    • Kıdemli Sistem Yönetimi Uzmanı: Bilgisayar, Elektronik veya ilgili mühendislik bölümlerinden mezun; sistem yönetimi konusunda deneyimli olmalı.

    • Fraud Uzmanı: En az 1 yıl bankacılık tecrübesine sahip, vardiyalı çalışma düzenine uyum gösterebilmeli.

    • Satış Odaklı Portföy Yönetici Yardımcısı: İletişim becerileri güçlü, satış odaklı ve dinamik kişilerden seçilecek.

    Başvurular Nasıl Yapılacak?

    Anadolubank iş ilanlarına başvurular online olarak Kariyer.net üzerinden kabul ediliyor.
    Başvuru yapmak isteyen adaylar aşağıdaki bağlantıyı kullanarak ilanlara ulaşabilir:

    🔗 https://www.kariyer.net/is-ilanlari?fpi=22380&hc=T

    Adayların, başvuru sırasında özgeçmiş ve gerekli belgeleri eksiksiz şekilde yüklemeleri gerekiyor. Başvuru süreci boyunca her pozisyonun özel şartları dikkatlice incelenmeli.

    Bankacılıkta Kariyer Fırsatı

    Anadolubank, çalışanlarına sunduğu gelişim programları, performansa dayalı yükselme olanakları ve kurumsal yapısıyla bankacılık kariyerine yeni bir yön vermek isteyen adaylar için cazip bir seçenek sunuyor.

    Ekim 2025 personel alımıyla birlikte banka, farklı şehirlerdeki şubelerine nitelikli personel kazandırmayı hedefliyor.