Devlet Su İşleri (DSİ) Genel Müdürlüğü, 2024 yılı için taşra teşkilatında görevlendirilmek üzere toplam 515 sürekli işçi alımı gerçekleştireceğini duyurdu. Bu önemli duyuru, Tarım ve Orman Bakanı İbrahim Yumaklı’nın açıklaması ve Resmi Gazete'de yayımlanan ilanla kamuoyuna bildirildi. Alımlar noter kurası ve sınav yöntemi ile iki farklı şekilde gerçekleştirilecek. İş arayanlar, başvuru şartları, tarihleri ve kadro dağılımı gibi detayları öğrenmek için araştırmalarını sürdürüyor. İşte, DSİ işçi alımı sürecine ilişkin tüm ayrıntılar:
DSİ 515 Personel Alımı Genel Detayları
- Toplam Kadro: 515 kişi
- Kadro Türleri: Sürekli işçi pozisyonları
- Alım Yöntemi:
- 263 kişi noter kurası ile doğrudan belirlenecek.
- 252 kişi yazılı, sözlü ve uygulamalı sınavlar sonucunda seçilecek.
- Branşlar: Alet Operatörü, Şoför, Teknisyen, Laborant Yardımcısı, Dozer Operatörü, Greyder Operatörü gibi çeşitli meslek grupları.
- Noter Kura Tarihi: 16 Aralık 2024
Başvuru Tarihleri ve Şartlar
Başvurular,
25-29 Kasım 2024 tarihleri arasında Türkiye İş Kurumu’nun (İŞKUR) resmi internet sitesi üzerinden yapılacaktır. İŞKUR’da yayımlanacak ilanlarda adaylarda aranacak genel ve özel şartlar detaylı olarak yer alacaktır. İlan edilen kadrolara başvuran adayların bilgileri, İŞKUR tarafından DSİ Genel Müdürlüğüne iletilecek.
Genel Başvuru Şartları
- Yaş ve Vatandaşlık: T.C. vatandaşı olmak ve 18 yaşını doldurmuş olmak.
- Adli Sicil Durumu: Anayasal düzen ve milli güvenliğe karşı işlenmiş suçlardan hüküm giymemiş olmak.
- Eğitim ve Mesleki Şartlar: İlgili pozisyonun gerektirdiği diploma veya belgeye sahip olmak.
- Kamu Hakları: Kamu haklarından yoksun bırakılmamış olmak.
- Sosyal Güvence Durumu: Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almıyor olmak.
- Sağlık Durumu: Görevi yerine getirmeye engel teşkil edecek sağlık problemi bulunmamak.
Branşlara Göre Kadro Dağılımı
Noter Kurası ile Belirlenecek Kadrolar (263 Kişi):
- Alet Operatörü
- Aşçı Yardımcısı
- Bekçi
- Hidrolog Yardımcısı
- Jeofizik Teknisyeni
- Sondaj İşçisi
- Şoför
- Teknisyen
- Topoğraf gibi çeşitli meslek grupları.
Sınavla Belirlenecek Kadrolar (252 Kişi):
- Ekskavatör Operatörü
- Dozer Operatörü
- Greyder Operatörü
Bu kadrolar için mesleki bilgi ve becerilere dayalı yazılı, sözlü ve uygulamalı sınavlar yapılacak. Sınavlarda başarı için 100 puan üzerinden en az 60 almak gerekiyor.
Kura ve Sınav Süreci
- Kura Çekimi: Noter huzurunda gerçekleştirilecek ve sonuçlar ilgili Bölge Müdürlüklerinin internet sitelerinde duyurulacaktır.
- Sınavlar: Yazılı, sözlü ve uygulamalı olarak yapılacak. Sınav konuları ağırlıklı olarak mesleki bilgi ve becerilere dayalı olacak.
- Sonuçlar ve Atama: Adaylar başarı sıralamasına göre atanacak ve 4 aylık bir deneme süresine tabi tutulacaktır.
Dikkat Edilmesi Gereken Hususlar
- Tek Başvuru Hakkı: Her aday yalnızca bir meslek dalına başvuruda bulunabilir.
- Adrese Dayalı Sistem: Başvurularda, adayların Adrese Dayalı Nüfus Kayıt Sistemi'ndeki adresleri dikkate alınacaktır.
- Sağlık Raporu ve Belgeler: Atanmaya hak kazanan adaylardan tam teşekküllü devlet hastanesinden sağlık raporu ve mesleki uygunluk belgeleri talep edilecektir.
Önemli Notlar
- Adaylara yazılı tebligat yapılmayacak, tüm duyurular ilgili Bölge Müdürlüklerinin resmi web siteleri üzerinden yayımlanacaktır.
- Ataması yapılan personel, göreve başladığı tarihten itibaren 3 yıl süreyle nakil talebinde bulunamayacaktır.
- Gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenlerin atama işlemleri iptal edilecek ve haklarında yasal işlem başlatılacaktır.
Devlet Su İşleri Genel Müdürlüğü’nün bu alımı, iş arayanlar için önemli bir fırsat sunuyor. Başvuru süreciyle ilgili detayları ve duyuruları yakından takip etmekte fayda var.
DSİ 515 Personel Alımı Genel Şartları
1) 2527 sayılı Türk Soylu Yabancıların Türkiye'de Meslek ve Sanatlarını Serbestçe Yapabilmelerine, Kamu, Özel Kuruluş veya İşyerlerinde Çalıştırılabilmelerine İlişkin Kanun hükümleri ile 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48 inci maddesinin birinci fıkrasının (A) bendinin (1), (6) ve (7) numaralı alt bentlerinde belirtilen şartları taşımak. 2) 18 yaşını tamamlamış olmak. 3) Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik’in 4’üncü maddesinin birinci fıkrasının (c) bendine göre; affa uğramış olsa bile Devletin güvenliğine karşı suçlar, anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, milli savunmaya karşı suçlar, Devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkum olmamak. 4) Kamu haklarını kullanmaktan yoksun bırakılmamış olmak. 5) Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almamak. 6) Devlet Su İşleri Genel Müdürlüğü merkez ve taşra teşkilatında sürekli işçi kadrosunda hâlihazırda görev yapanlar ilan edilen kadrolara müracaat yapmayacaklardır. Yapmaları halinde atamaları yapılmayacaktır. 7) 7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu ve ilgili mevzuatı uyarınca yapılan arşiv araştırması sonucuna göre atamaya engel hali bulunmamak. 8) İşe göndermede öncelik hakkına sahip olan adaylardan anılan Yönetmelik’in 5’inci maddesinin birinci fıkrasında belirtilen öncelikli durumlarını gösterir belgeye sahip olmaları gerekmektedir. İşe göndermede öncelikli olma hali yerleştirmede başvuran lehine tek başına bir hak teşkil etmeyecektir. 9) Her aday, Türkiye İş Kurumu'nda (İŞKUR) yayımlanan listede bir meslek koluna başvuru yapabilecektir. 10) Başvurularda, kişilerin Adrese Dayalı Nüfus Kayıt Sisteminde kayıtlı olan adresleri dikkate alınacaktır. 11) Alet Operatörü, Aşçı Yardımcısı, Bakımcı-Yağcı, Bekçi, Düz İşçi, Hidrolog Yardımcısı, Jeofizik Teknisyeni, Laborant Yardımcısı, Sondaj İşçisi, Su Dağıtım Teknisyeni, Sürveyan, Şoför, Teknisyen, Topoğraf, Treyler Operatör Yardımcısı ve Usta Yardımcısı kadrolarına atanacaklar doğrudan noter kurasıyla(sınava tabi tutulmaksızın.) belirlenecektir. Alım yapılacak kadro sayısı kadar aday asıl, asıl sayısının 4 katı kadar aday ise yedek olarak tespit edilecektir. 12) Ekskavatör Operatörü, Dozer Operatörü ve Greyder Operatörü kadrosuna atanacaklar meslekî bilgi ve becerilere ilişkin konulardan yazılı, sözlü ve uygulamalı sınava tabi tutularak belirlenecektir. Sınavlar 100 puan üzerinden değerlendirilecek olup; yazılı, sözlü ve uygulamalı sınavda başarılı sayılmak için, sınavı komisyonu üyelerinin 100 (yüz) tam puan üzerinden verdikleri puanların aritmetik ortalamasının en az 60 (altmış) olması şarttır. Sınav sonuçları, puanı en yüksek adaydan başlamak suretiyle başarı derecesine göre sıraya konulup alım yapılacak pozisyon sayısı kadar aday asıl, alım yapılacak kadro sayısı kadar aday ise yedek olarak tespit edilecektir. Sınavda 60 (altmış) ve üzerinde puan almış olmak bu sıralamaya giremeyen adaylar için müktesep hak teşkil etmez. 13) İlan edilen kadrolara asıl aday olarak atamaya hak kazananların atamaya esas belgeleri kontrol edilecek, atama için belirtilen nitelikleri taşımayan adaylar ile yanlış, yanıltıcı veya yalan beyanda bulunmuş olanların atama işlemleri yapılmayacaktır. Bu kişilerin atamaları yapılsa dahi atama işlemleri iptal edilecektir. Gerçeğe aykırı beyanda bulundukları veya gerçeğe aykırı belge ibraz ettikleri tespit edilenler hakkında suç duyurusunda bulunulacaktır. Yerleştirildiği kadroların nitelik ve şartlarını taşıdığı halde istenen belgeleri süresi içerisinde teslim etmeyen, ataması yapılanlardan belirlenen süre içerisinde göreve başlamayan veya feragat eden adaylar göreve başlatılmayacak, bu adayların yerine yedek listenin ilk sırasındaki adaydan başlamak üzere şartları sağlayan adayların atamaları gerçekleştirilecektir. 14) Adayların atanacakları kadrolarla ilgili mesleğini yapmasında herhangi bir sağlık sorunu veya engeli bulunmadığına ilişkin tam teşekküllü devlet hastanesinden alınmış sağlık kurulu raporunu ibraz etmesi gerekmektedir. (Atanmaya hak kazanan adaylardan istenecektir.) 15) Şoför, Operatör (ekskavatör, dozer, greyder), Treyler Operatör Yardımcısı kadrolarına atanacak adayların Sağlık Bakanlığından onay almış Psikoteknik merkezlerince düzenlenmiş Psikoteknik raporunu ibraz etmesi gerekmektedir. (Atanmaya hak kazanan adaylardan istenecektir.) 16) İşe alınacak işçiler dört aylık deneme süresine tabi tutulacaktır. Deneme süresi içerisinde başarısız olanların iş akdi feshedilecektir. Deneme süresi içerisinde sözleşmesi feshedilenlerin yerine yedek listenin ilk sırasındaki adaydan başlanarak aranan şartlara haiz olanların ataması yapılacaktır. 17) Kura çekimi sonuçları, asıl ve yedek adaylara ilişkin listeler, atamaya ilişkin bilgi ve belgeler ile diğer her türlü duyurular Bölge Müdürlüklerinin resmi internet sitesi üzerinden ilan edilecek, adaylara yazılı tebligat yapılmayacak ve bu ilan tebligat yerine geçecektir. 18) Kurumumuza ataması yapılan personel 3 yıl süreyle nakil talebinde bulunmayacaktır.
