Türk Hava Yolları (THY) büyüme hedefleri doğrultusunda dev bir istihdam planı hazırladı. THY Yönetim Kurulu Başkanı Prof. Dr. Ahmet Bolat, katıldığı televizyon programında yaptığı açıklamada önümüzdeki yıllarda binlerce yeni personel ve işçi alımı yapılacağını duyurdu.
Ahmet Bolat, CNN Türk’e yaptığı açıklamada, THY’nin halihazırda yaklaşık 100 bin çalışanı bulunduğunu belirterek, bu sayının 2033 yılına kadar 150 bine çıkarılmasının planlandığını söyledi.
Bolat, “Türk Hava Yolları bugün 100 bine yakın çalışanıyla Türkiye’nin en büyük ikinci holdingi konumunda. 2033 yılına kadar filomuzu 813 uçağa çıkaracağız. Bu büyüme, beraberinde istihdam artışını da getirecek.” ifadelerini kullandı.
Bu açıklamaya göre önümüzdeki 8 yıl içinde yaklaşık 50 bin kişiye yeni iş imkânı sunulacak.
THY’nin 2033 vizyonu kapsamında personel alımları kademeli olarak gerçekleştirilecek. Planlamaya göre, her yıl ortalama 6 bin 250 yeni personel istihdam edilecek.
Yeni alımlar kapsamında kabin memuru, pilot, teknisyen, mühendis, uçuş öğretmeni, yer hizmetleri personeli, çağrı merkezi elemanı ve çeşitli destek birimlerinde görev alacak adaylar değerlendirilecek.
Ayrıca THY’nin iştirak şirketleri olan Turkish Ground Services (TGS), THY Teknik A.Ş., THY DO & CO ve Uçuş Akademisi de kendi bünyelerinde farklı mezuniyet düzeylerinden binlerce çalışan alımı gerçekleştirecek.
Türk Hava Yolları’nda hali hazırda bazı kadrolar için alımlar sürüyor. THY’nin resmî kariyer sitesi (careers.turkishairlines.com) üzerinden yayımlanan ilanlarda:
Uçuş öğretmeni,
Kabin memuru,
Mühendis,
Teknisyen pozisyonlarında alımlar devam ediyor.
Ayrıca önümüzdeki dönemde en az ilkokul mezunu adaylar arasından da işçi alımı yapılması bekleniyor.
Türk Hava Yolları’nın 2033’e kadar 50 bin kişiyi işe almayı planlaması, Türkiye ekonomisinde özel sektör bazında yapılacak en büyük istihdam hamlelerinden biri olarak değerlendiriliyor.
Yeni uçak yatırımları, artan sefer sayıları ve uluslararası genişleme stratejisi, şirketin insan kaynağı ihtiyacını da katlayacak.
THY’de çalışmak isteyen adaylar, tüm açık pozisyonlara THY Kariyer Portalı üzerinden online başvuru yapabiliyor. Başvurular sırasında adaylardan özgeçmiş, eğitim bilgileri ve varsa yabancı dil belgeleri talep ediliyor.
THY iştiraklerine yapılacak işçi alımları ise ilgili şirketlerin kendi kariyer sayfalarından ve İŞKUR üzerinden yayımlanan ilanlarla duyurulacak.
Sonuç olarak, Türk Hava Yolları önümüzdeki 8 yılda 50 bin kişilik büyük bir istihdam seferberliği başlatıyor. THY’nin güncel iş ilanlarını takip eden adaylar, kabin memuru, teknisyen, mühendis, pilot ve destek personeli pozisyonlarında kariyer fırsatı yakalayabilecek.