Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı Personel Alımı Başladı: En Az Lise Mezunu 204 Kişi Alınacak

15.07.2025 14:05

A⁺

A^-

Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı, ÖSYM aracılığıyla yayımladığı KPSS 2025/1 tercih kılavuzunda yüzlerce kamu personeli alımı yapacağını duyurdu. Farklı şehirlerde ve kadrolarda yapılacak bu alımda, en az ortaöğretim mezunu adaylar da başvuru yapabilecek. Büro personelinden tekniker kadrosuna, mühendisten güvenlik görevlisine kadar birçok farklı pozisyonda istihdam sağlanacak.

Hangi Kadrolara Alım Yapılacak?

İlana göre alım yapılacak bazı kadrolar şunlardır:

Büro Personeli
Veri Hazırlama ve Kontrol İşletmeni (VHKİ)
Koruma ve Güvenlik Görevlisi
Tekniker
Mühendis
Destek Personeli
Avukat
Denizcilik Sörvey Mühendisi
Mimar

Adaylar, tercih işlemlerini yaparken ÖSYM tarafından belirlenen tercih kodlarına dikkat etmelidir. Her pozisyonun şehir, unvan ve kontenjan bilgisi farklılık göstermektedir.

En Fazla Alım Yapılacak Şehirler

Toplamda yüzlerce personel alımı yapılacak olan il ve kadrolar arasında en fazla kontenjan ayrılan iller şunlar oldu:

Ankara – Büro personeli, mühendis, tekniker ve destek personeli dahil birçok pozisyon
İstanbul – VHKİ, mühendis, tekniker, denizcilik mühendisi ve avukat alımı
İzmir – Büro personeli, tekniker, mühendis ve destek personeli
Muğla, Samsun, Tekirdağ, Trabzon, Bolu, Bursa, Gaziantep, Antalya, Adana ve diğer birçok ilde çeşitli pozisyonlara alımlar yapılacak.

Kimler Başvuru Yapabilir?

Başvuru şartları arasında genel olarak şu kriterler yer alıyor:

KPSS 2024 puanına sahip olmak
İlgili unvana göre en az ortaöğretim, ön lisans ya da lisans mezunu olmak
Koruma ve güvenlik görevlisi pozisyonları için özel güvenlik kimlik kartına sahip olmak
Destek personeli için genellikle ortaöğretim mezuniyeti yeterli olmakla birlikte bazı özel şartlar aranabilir

Adayların başvurmadan önce tercih kılavuzundaki her pozisyonun özel şartlarını dikkatle incelemesi önem taşıyor.

Başvurular Nasıl Yapılacak?

Başvurular yalnızca ais.osym.gov.tr adresi üzerinden online olarak gerçekleştirilecektir. Adaylar, T.C. kimlik numaraları ve şifreleriyle sisteme giriş yaptıktan sonra “KPSS 2025/1 Tercih” sekmesinden tercihlerine erişebilecek.

📌 Son Başvuru Tarihi için ÖSYM’nin yayımladığı tercih kılavuzunu kontrol etmeniz önemle tavsiye edilir.

Tercih Kodu Örnekleri

İşte bazı önemli kadrolara ait tercih kodları:

201013804 – Veri Hazırlama ve Kontrol İşletmeni / İzmir / 1 kişi
201013958 – Büro Personeli / İzmir / 1 kişi
301021140 – Mühendis / İzmir / 1 kişi
301020937 – Denizcilik Sörvey Mühendisi / Kocaeli / 1 kişi
201014084 – Koruma ve Güvenlik Görevlisi / Samsun / 1 kişi
301021014 – Mühendis / Adana / 1 kişi
301020972 – Mimar / Ankara / 1 kişi
101013664 – Destek Personeli / İzmir / 1 kişi

Tüm pozisyonlara ve tercih kodlarına ulaşmak için ÖSYM’nin KPSS 2025/1 tercih kılavuzuna başvurabilirsiniz.

1. GENEL BİLGİLER, TEMEL İLKE VE KURALLAR

1.1 Kamu kurum ve kuruluşlarının bazı kadro ve pozisyonlarına, “Kamu Görevlerine İlk Defa Atanacaklar İçin Yapılacak Sınavlar Hakkında Genel Yönetmelik” hükümleri uyarınca ÖSYM tarafından yerleştirme yapılacaktır.

1.2 KPSS-2025/1 Tercih Kılavuzu, ilgili mevzuat uyarınca atama izni alınmış olan kadroları ve pozisyonları, bunlar için aranan nitelikler ile kontenjanlarını kapsamaktadır.

1.3 Adayların bu kılavuzda yer alan kadro ve pozisyonları tercih edebilmeleri için, 14 Temmuz 2024, 1 Eylül 2024 ve 15 Eylül 2024 tarihlerinde yapılmış olan Kamu Personel Seçme Sınavlarından (2024-KPSS Lisans, 2024- KPSS Ön Lisans ve 2024-KPSS Ortaöğretim) birine girmiş ve bu sınavların en az birinden ilgili KPSS puanını almış olmaları gerekir.

1.4 Yerleştirme işlemlerinde ortaöğretim mezunları için KPSSP94, ön lisans mezunları için KPSSP93 ve lisans mezunları için KPSSP3 puanı kullanılacaktır.

1.5 İlgili Yönetmelik hükümleri çerçevesinde yapılan merkezi yerleştirme sonucu B grubuna ait herhangi bir kadro veya pozisyona yerleştirilen adaylar, daha sonraki personel alımları için yerleştirelerine esas alınan puanla başvuruda bulunamazlar.

Başvuru Tarihleri ve Yeri

Kadrolara başvuru yapmak isteyen adaylar, ÖSYM’nin tercih sisteminden (https://ais.osym.gov.tr) başvurularını 10-17 Temmuz 2025 tarihleri arasında gerçekleştirebilirler.

Özel koşullar ve nitelik kodlarına aşağıdaki kılavuzlardan erişebilirsin.

2.3. AVUKAT (7361)

1136 sayılı Avukatlık Kanununun 9 uncu maddesine göre avukatlığa kabulün ruhsatnamenin verildiği andan itibaren hüküm ifade etmesi ve avukatlığa kabulden sonra avukat ünvanının kullanılabilmesi sebebiyle, avukat kadro veya pozisyonlarını tercih edecek adayların avukatlık ruhsatnamesine tercih işlemlerinin son günü itibarıyla sahip olmaları gerekmektedir. Aksi halde yerleştirmeleri yapılsa dahi atamaları yapılmayacaktır. Avukatlık stajının tamamlanması ve avukatlık ruhsatının alınması için başvuruda bulunulması adaylara “avukatlık ruhsatı sahibi olmak” koşulunun arandığı kadro veya pozisyonlara başvuru hakkı vermez.

2.4. DENİZCİLİK SÖRVEY MÜHENDİSİ (7337)

Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığındaki Denizcilik Sörvey Mühendisi kadrosunu tercih edecek adayların genel şartların yanında “Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği 6Yönetmeliği”nin 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (f) bendi gereğince aşağıdaki şartları da taşımaları gerekmektedir;

a) Tercih işlemlerinin son günü itibarıyla, denizcilik alanında en az bir yıl çalıştığını iş, alan ve görev sürelerini gösterir ıslak imzalı evrak ile belgelemek veya son başvuru tarihi itibarıyla Bakanlıkta en az üç yıl hizmeti bulunmak ve Bakanlıkça gemilerin denetim ve belgelendirmesine yönelik düzenlenen eğitim programlarına katılıp başarılı olmak,

b) Renk körlüğü olmadığını ve %40’ı aşan oranda engeli bulunmadığını sağlık kurulu raporu ile belgelendirmek.

2.5. DESTEK PERSONELİ (7348)

Kamu kurum ve kuruluşlarının “Destek Personeli” ünvanlı sözleşmeli personel pozisyonlarına atanacak adaylar, kurumlarında genel olarak; her türlü dağıtım, toplama ve taşıma işlemlerini (evrak, eşya, hasta, numune vb.) yapmak; müracaat sahiplerini karşılamak ve yol göstermek; hizmet yerlerinin temizleme, aydınlatma, ısıtma, basit bakım ve onarım işlerinde çalışmak veya basit iklim rasatlarını yapmak; ilaçlama/boyama yapmak veya tedavi kurumları ile hastanelerin temizliği ve bakımı ile park bahçe bakımı temizliği ile ilgili hizmetleri yapmak üzere istihdam edilecektir.

Destek Personeli pozisyonlarından;

a) “6262:MEB onaylı Hijyen Belgesine sahip olmak.” şartı istenen pozisyona atanacak adaylar, kurumlarında öncelikli olarak temizlik hizmetlerinde görevlendirilecektir.

12. KORUMA VE GÜVENLİK GÖREVLİSİ (7303) – KORUMA VE GÜVENLİK GÖREVLİSİ-

SİLAHLI (7304)

5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanun’un 10 uncu maddesine göre bu kadro veya pozisyonlarda çalıştırılacak personelde aşağıdaki şartlar da aranır:

a) 18 yaşını doldurmuş olmak.

b) Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş veya hükmün açıklanmasının geri bırakılmasına karar verilmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, cinsel dokunulmazlığa karşı suçlar, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama, kaçakçılık veya fuhuş suçlarından mahkûm olmamak, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine, özel hayata ve hayatın gizli alanına, cinsel dokunulmazlığa karşı suçlar ile uyuşturucu veya uyarıcı madde suçlarından dolayı hakkında devam etmekte olan bir soruşturma veya kovuşturma bulunmamak.

c) Görevin yapılmasına engel olabilecek vücut ve akıl hastalığı ile engelli bulunmamak.

ç) 14 üncü maddede belirtilen özel güvenlik temel eğitimini başarıyla tamamlamış olmak.

Aynı Kanunun 11 inci maddesine göre; Özel güvenlik görevlisi olarak istihdam edilecekler… hakkında valilikçe güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması yapılır. Soruşturma sonucu olumlu olanlara, bu Kanunun 14 üncü maddesinde belirtilen özel güvenlik temel eğitimini başarıyla bitirmiş olmak şartıyla, valilikçe çalışma izni verilir. Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması bir ay içinde tamamlanır. Ateşli silah taşımayacak özel güvenlik görevlileri hakkında sadece arşiv araştırması yapılır. Özel güvenlik görevlilerine 5188 sayılı Kanunun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (k) bendinde belirtilen yetki, zor kullanmanın son aşaması olarak silah kullanma yetkisini de kapsamaktadır.

7304 Nitelik Kodunun kullanıldığı silahlı olarak görev yapacak özel güvenlik görevlileri için Kanunda yaş sınırı bulunmamakla birlikte, 6136 sayılı Kanunun Uygulanmasına İlişkin 91/1779 Karar Sayılı Yönetmeliğin 4 üncü maddesinin birinci fıkrası hükmü doğrultusunda 21 yaşını doldurmamış olanlara silah taşıma ruhsatı verilemeyeceğinden silahlı görev yapacak özel güvenlik görevlilerinin 21 yaşın üzerinde olması şartı aranacaktır ve kendilerinden 6136 sayılı Kanun ve ilgili mevzuatı doğrultusunda kamuya ait sağlık kuruluşlarından alınacak “silahlı özel güvenlik görevlisi olur” ibareli sağlık kurulu raporu istenecektir.

5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanun çerçevesinde, kamu kurum ve kuruluşlarına ait Koruma ve Güvenlik Görevlisi kadro ve pozisyonlarına atanacakların, ÖSYM’ce yerleştirilmelerini müteakip haklarında valiliklerce yapılacak güvenlik soruşturması ya da arşiv araştırması olumlu sonuçlandıktan sonra ilgili kurumlarca atamaları yapılacaktır.

KPSS-2025/1 TERCİH KILAVUZU