Kıyı Emniyeti Genel Müdürlüğü Lise Mezunu 25 Daimi İşçi Alacak

25.06.2025 16:33

A⁺

A^-

İstanbul ili için 25 kişilik Eski Hükümlü veya Terörle Mücadelede Malul Sayılmayacak Şekilde Yaralananlar (TMY) kontenjanında, daimi işçi statüsünde personel alımı gerçekleştirilecek.

Kamu kurum ve kuruluşlarına işçi alım süreçleri, 9 Ağustos 2009 tarihli ve 27314 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan “Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik” ile “Eski Hükümlü veya TMY Kapsamındaki Adayların İşçi Olarak Alınmasına Dair Yönetmelik” hükümleri doğrultusunda yürütülüyor.

Başvuru Tarihleri ve İlan Detayları

2025 yılı işçi alımına ilişkin ilan, 23-27 Haziran 2025 tarihleri arasında Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) web sitesinde duyuruldu. Başvurular bu tarihler arasında alınacak.

Başvuru Şekli

Adaylar, başvurularını İŞKUR Hizmet Merkezleri’ne şahsen giderek ya da www.iskur.gov.tr adresinden elektronik ortamda gerçekleştirebilecek.

Başvurular Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) üzerinden online olarak veya İŞKUR Hizmet Merkezlerine şahsen gidilerek yapılabilecek. Kuruma doğrudan yapılan başvurular geçersiz sayılacak.

İlanlara ve detaylara şu adresten ulaşılabilir: TIKLAYINIZ

Başvuru Şartları ve Dikkat Edilmesi Gerekenler

İlan edilen şartları taşımayan adayların başvuruları geçersiz sayılacak.
Başvurular sadece İŞKUR’un resmi kanallarından kabul edilecek.
Nihai aday listeleri ve sözlü sınav/mülakat tarihleri, yeri ve saatleri ayrıca İŞKUR tarafından duyurulacak.
Adaylara ayrıca yazılı tebligat yapılmayacak, ilanlar kurumun internet sitesinde yayımlanacak.

Sözlü Sınav (Mülakat) Detayları ve Puanlama

Sözlü sınavda adayların aşağıdaki konular üzerinden değerlendirme yapılacak:

Türkiye Cumhuriyeti Anayasası (20 Puan)
Atatürk İlke ve İnkılap Tarihi (20 Puan)
Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı ile Kıyı Emniyeti Genel Müdürlüğü görevleri (20 Puan)
4857 Sayılı İş Kanunu (20 Puan)
Genel Kültür (20 Puan)

Toplam 100 tam puan üzerinden yapılan sözlü sınavda başarılı sayılmak için, adayların kuruldaki üyelerin verdiği puanların aritmetik ortalamasının en az 60 olması gerekiyor. Sözlü sınav sonucu, atamaya esas başarı puanını oluşturacak.

Atama Süreci

En yüksek başarı puanından başlayarak, kadro sayısı kadar asıl aday, aynı sayıda da yedek aday belirlenecek.
Asıl ve yedek aday listeleri, ilgili kurumun internet sitesinde ilan edilecek.
Adaylara ayrıca yazılı tebligat yapılmayacak; ilanlar resmi internet sitesinde yayınlanacak

Alım Süreci ve Yönetmelik

İşçi alım süreci, ilgili yönetmelikler kapsamında şeffaf ve kurallara uygun şekilde yapılacak. Özellikle eski hükümlü veya terör mağduru (TMY) kapsamında bulunan adaylara yönelik özel haklar da bu süreçte dikkate alınacak.