Bursa Büyükşehir Belediyesi 200 İtfaiye Eri alımı yapacak. Başvurular 11–19 Aralık 2025 tarihleri arasında şahsen alınacak. KPSS, sürücü belgesi ve boy-kilo şartları aranıyor.
Bursa Büyükşehir Belediyesi, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu kapsamında bünyesine 200 İtfaiye Eri alımı yapacağını duyurdu. Resmî ilana göre başvurular Aralık 2025 içerisinde alınacak. Adayların KPSS puanı, sürücü belgesi, boy-kilo ölçütleri ve diğer şartları karşılaması gerekiyor.
İşte Bursa Büyükşehir Belediyesi’nin İtfaiye Eri alımı ile ilgili tüm detaylar:
Kontenjan Bilgisi
Toplamda 200 İtfaiye Eri alımı yapılacak. Alımlar Ön Lisans ve Lisans mezunları arasından gerçekleştirilecek ve 10. dereceli kadroda, Genel İdare Hizmetleri sınıfına atanacak.
-
Ön Lisans Mezunu: 147 kişi
-
Lisans Mezunu: 53 kişi
Başvuru Tarihleri ve Yeri
Başvurular 11 Aralık 2025’te başlayacak ve 19 Aralık 2025 tarihine kadar devam edecek. Başvurular yalnızca şahsen yapılabilecek.
Başvuru Adresi:
Bursa Büyükşehir Belediyesi Ana Hizmet Binası
Zafer Mah. Ankara Yolu Cad. No:1 D Blok Zemin Kat – Basın Toplantı Salonu
Başvuru İçin Gerekli Belgeler
-
Nüfus cüzdanı veya kimlik kartı fotokopisi (aslı ibraz edilmek kaydıyla tasdik edilebilir),
-
Diploma veya mezuniyet belgesi (aslı veya noter onaylı),
-
Yabancı okul mezunları için denklik belgesi,
-
Sürücü belgesi (aslı veya noter onaylı; B sınıfı veya üzeri),
-
KPSS sonuç belgesi (ÖSYM doğrulama kodlu),
-
Son 6 ayda çekilmiş 1 biyometrik fotoğraf,
-
Hangi kadroya başvuracağını belirten dilekçe (adaylar yalnızca bir kadroya başvurabilecek).
Başvuru Şartları
Adaylarda aranan başlıca kriterler:
-
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48. maddesindeki şartları sağlamak,
-
2024 KPSS sonuçlarına göre:
-
Ön Lisans için P93 ≥ 60 puan,
-
Lisans için P3 ≥ 60 puan,
-
-
Erkeklerde minimum 167 cm, kadınlarda minimum 160 cm boy,
-
30 yaşından gün almamış olmak,
-
En az B sınıfı sürücü belgesine sahip olmak.
Değerlendirme Süreci
Başvurular T.C. kimlik numarası ve ÖSYM kayıtlarının uyumu kontrol edilerek değerlendirilecek. KPSS puanına göre sıralama yapılacak ve her kadro için boş kadro sayısının beş katı kadar aday yazılı ve uygulamalı sınava çağrılacak.
En yüksek puanlı adaydan başlanarak atama işlemleri gerçekleştirilecek ve adaylar sınav sonucuna göre yerleştirilecek.
