Türkiye genelinde kamu hizmetlerine geçici süreyle destek sağlanması amacıyla uygulanan Toplum Yararına Programlar için yeni bir kontenjan planlaması gündeme geldi. Paylaşılan bilgilere göre 81 ilin valiliklerine toplam 30 bin kişilik TYP kontenjanı tahsis edilmesi planlanıyor.
81 ilde 30 bin TYP personel alımı yapılacağına ilişkin açıklama, iş arayan vatandaşlar tarafından yakından takip ediliyor. Ancak başvuruların başlayacağı tarih, illere ayrılacak kontenjan sayıları, çalışma süresi ve görev yapılacak kamu kurumları henüz ayrı ayrı duyurulmuş değil.
Bu nedenle 30 bin kişilik kontenjan açıklaması, doğrudan başvuruların başladığı anlamına gelmiyor. Her ildeki programın İŞKUR ve ilgili valilik tarafından ilan edilmesinin ardından adaylar başvuru yapabilecek.
Toplum Yararına Program kapsamında görevlendirilecek kişilerin geçici süreyle çevre temizliği, kamusal alanların düzenlenmesi, afet sonrası çalışmalar ve kamu hizmetlerine destek niteliğindeki görevlerde çalıştırılması bekleniyor.
30 Bin TYP Kontenjanı 81 İle Dağıtılacak
Açıklanan planlamaya göre toplam 30 bin kişilik Toplum Yararına Program kontenjanının 81 ilin valiliklerine dağıtılması öngörülüyor.
Her ilin aynı sayıda kontenjan alması beklenmiyor. Kontenjan dağılımının;
- İlin nüfusu,
- Kamu kurumlarının geçici personel ihtiyacı,
- İşsizlik oranı,
- Yürütülecek hizmetlerin kapsamı,
- Afet, çevre ve altyapı ihtiyaçları
gibi ölçütlere göre belirlenmesi bekleniyor.
Bu nedenle bazı büyükşehirlerde daha yüksek, nüfusu daha düşük illerde ise daha sınırlı sayıda TYP kontenjanı açılabilir.
İl bazındaki kesin kontenjanlar ancak İŞKUR il müdürlükleri ve valilikler tarafından yayımlanacak duyuruların ardından netleşecek.
TYP Personel Alımı Başladı mı?
Şu aşamada 81 il için tek bir merkezî başvuru takvimi açıklanmış değil.
30 bin kişilik kontenjan ayrılacağının belirtilmesi, adayların hemen İŞKUR üzerinden başvuru yapabileceği anlamına gelmiyor. Her il için program numarası, başvuru başlangıç tarihi, son başvuru günü, görev yeri ve çalışma süresi ayrıca ilan edilecek.
TYP ilanlarının başvuru süreleri çoğu zaman kısa tutulabildiği için adayların ikamet ettikleri ilin duyurularını düzenli şekilde kontrol etmesi gerekiyor.
Başvuruların başladığı illerde ilanlar İŞKUR’un TYP sorgulama ekranında görüntülenebilecek.
Toplum Yararına Program Nedir?
Toplum Yararına Program, işsiz vatandaşların çalışma hayatıyla bağlarını güçlendirmek ve kamu hizmetlerinin geçici personel ihtiyacını karşılamak amacıyla İŞKUR tarafından yürütülen bir aktif iş gücü programıdır.
TYP kapsamında işe alınan kişiler sürekli memur veya kadrolu kamu işçisi statüsü kazanmaz. Katılımcılar, belirlenen program süresi boyunca kamu kurumlarının geçici nitelikteki işlerinde görev alır.
Programlar özellikle;
- Afet sonrası iyileştirme çalışmaları,
- Çevre temizliği,
- Kamusal alanların düzenlenmesi,
- Ağaçlandırma,
- Erozyonla mücadele,
- Kamu hizmetlerine geçici destek
gibi alanlarda uygulanabilir.
İŞKUR’un resmî açıklamasına göre TYP, afet, salgın, acil durum ve toplumun genelini etkileyen zorlayıcı koşullarda kamu hizmetlerini desteklemek amacıyla düzenlenebiliyor.
TYP ile Kadrolu İşçi Alımı Arasındaki Fark Nedir?
TYP personel alımı, kadrolu kamu işçisi alımı değildir.
Programa katılan kişiler belirli süreyle çalışır ve program sona erdiğinde görevleri de tamamlanır. TYP kapsamında çalışmış olmak kişiye doğrudan memuriyet, sürekli işçilik veya kamu kurumunda kalıcı çalışma hakkı sağlamaz.
Katılımcılar program süresince günlük ödeme ve ilgili sigorta haklarından yararlanır. Ancak yapılan sigorta bildiriminin kapsamı ve programın çalışma koşulları, yürürlükteki TYP mevzuatı ile ilan metnine göre belirlenir.
Bu nedenle adayların TYP ilanlarını “kamuya kadrolu personel alımı” şeklinde değerlendirmemesi gerekiyor.
TYP Başvuru Şartları Nelerdir?
İŞKUR tarafından yayımlanan genel bilgilere göre Toplum Yararına Programlara katılmak isteyen adayların belirli şartları taşıması gerekiyor.
Genel katılım koşulları şunlardır:
- Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,
- İŞKUR’a kayıtlı işsiz olmak,
- Başvuru tarihi itibarıyla 18 yaşını tamamlamış olmak,
- İlgili mevzuatta belirtilen şekilde aktif sigortalı çalışmıyor olmak,
- Emeklilik veya malullük aylığı almamak,
- Öğrenci olmamak,
- Açık öğretim öğrencileri bakımından ilan şartlarına uygun olmak,
- Programı düzenleyen kurumun belirlediği özel koşulları taşımak.
Her ilanda ek şartlar bulunabilir. İkamet, hane geliri, daha önce TYP’den yararlanma süresi veya aynı haneden programa katılım gibi konularda ayrıca kontroller yapılabilir.
İŞKUR’un resmî TYP sayfasında vatandaşlık, kurum kaydı, 18 yaş şartı, sigortalılık durumu, aylık almama ve öğrencilik koşulları programın temel katılım kriterleri arasında gösteriliyor.
İŞKUR Kaydı Olmayanlar Başvurabilir mi?
TYP başvurusu yapabilmek için adayın İŞKUR’a kayıtlı olması gerekiyor.
İŞKUR kaydı bulunmayan kişiler öncelikle e-Şube üzerinden iş arayan profili oluşturabilir. Elektronik kayıt işlemini tamamlayamayan vatandaşlar, kimlik belgeleriyle en yakın İŞKUR hizmet merkezine başvurabilir.
İŞKUR profilinde şu bilgilerin güncel olması önem taşıyor:
- Adres ve ikamet bilgileri,
- Telefon numarası,
- Eğitim durumu,
- Meslek bilgisi,
- Çalışma durumu,
- Engellilik veya özel durum bilgileri.
İlanlarda ikamet şartı uygulanabileceği için e-Devlet, nüfus kayıtları ve İŞKUR sistemindeki adres bilgilerinin birbiriyle uyumlu olması gerekiyor.
Çalışanlar TYP’ye Başvurabilir mi?
Toplum Yararına Programların temel amacı kayıtlı işsizlerin geçici istihdamını desteklemektir.
Bu nedenle aktif olarak sigortalı çalışan kişilerin başvuruları genel olarak uygun kabul edilmez. Başvuru sırasında ve programa başlamadan önce adayların SGK kayıtları kontrol edilebilir.
Kısa süre önce işten ayrılan kişilerin de SGK işten çıkış bilgilerinin sisteme yansımasını beklemesi gerekebilir.
Bağ-Kur, memuriyet, işçi sigortalılığı veya farklı sosyal güvenlik statülerine ilişkin ayrıntılar, programın ilan tarihi ve yürürlükteki mevzuata göre değerlendirilir.
Emekliler Başvuru Yapabilecek mi?
Yaşlılık, emeklilik veya malullük aylığı alan kişiler TYP başvurularında genel olarak uygun katılımcı kabul edilmez.
Hak sahipliği, dul veya yetim aylığı gibi farklı gelir türlerinin programa engel oluşturup oluşturmadığı ise ilgili İŞKUR birimi tarafından adayın durumuna göre değerlendirilebilir.
Adayların gelir ve aylık bilgilerini doğru beyan etmesi gerekiyor. Gerçeğe aykırı bilgi verdiği belirlenen kişilerin başvurusu veya programla ilişiği sonradan kesilebilir.
Öğrenciler TYP’ye Katılabilir mi?
Genel kurala göre örgün eğitim öğrencileri Toplum Yararına Programlara katılamaz.
Açık öğretim öğrencileri için ise istisna uygulanabilir. Ancak adayların öğrenci durumuna ilişkin kesin değerlendirme, ilan şartları ve İŞKUR kayıtları üzerinden yapılır.
Aktif örgün eğitim kaydı bulunan adayların başvuru yapmadan önce öğrenci statülerini kontrol etmesi önem taşıyor.
Katılımcılar Nasıl Belirlenecek?
TYP’ye başvuru yapan her aday doğrudan programa alınmaz.
Katılımcıların belirlenmesinde uygulanacak yöntem ilgili ilanda açıklanır. Seçim yöntemleri arasında;
- Noter kurası,
- Liste yöntemi,
- Belirli gruplara öncelik verilmesi,
- Kurum tarafından mevzuata uygun şekilde yapılacak değerlendirme
bulunabilir.
Başvuru sayısının kontenjandan fazla olması halinde noter kurası uygulanması yaygın yöntemlerden biridir.
Kura yapılacaksa tarih, saat ve yer ilgili valilik, kaymakamlık, kamu kurumu veya İŞKUR il müdürlüğü tarafından duyurulur. Adayların başvuru sonrasında bu açıklamaları takip etmesi gerekir.
Hangi Gruplara Öncelik Verilebilir?
TYP programlarında mevzuata ve ilan şartlarına göre bazı gruplara öncelik tanınabilir.
Öncelikli gruplar arasında dönemsel olarak;
- Kadınlar,
- 35 yaş üzerindeki kişiler,
- Engelli bireyler,
- Eski hükümlüler,
- Terörle mücadelede malul sayılmayacak şekilde yaralananlar,
- Uzun süredir işsiz olanlar
yer alabilir.
Ancak öncelikli grupta bulunmak doğrudan programa kabul edilme garantisi vermez. Başvuru sayısı, kontenjan ve seçim yöntemi sonucu etkiler.
TYP Çalışma Süresi Ne Kadar Olacak?
81 il için planlanan 30 bin kişilik kontenjanın program süresi henüz açıklanmadı.
Her ilde uygulanacak başlangıç ve bitiş tarihleri farklı olabilir. Programın kaç ay devam edeceği, haftada kaç gün çalışılacağı ve günlük çalışma saatleri ilan metninde yer alacak.
Adayların başvuru yaparken;
- Program başlangıç tarihini,
- Program bitiş tarihini,
- Çalışma günlerini,
- Günlük çalışma saatlerini,
- Görev yapılacak kurumu,
- İzin ve devam koşullarını
kontrol etmesi gerekiyor.
Devamsızlık sınırını aşan veya program yükümlülüklerini yerine getirmeyen katılımcıların programla ilişiği kesilebilir.
TYP Personeline Ne Kadar Ödeme Yapılacak?
TYP kapsamında katılımcılara çalıştıkları günler üzerinden ödeme yapılır.
İŞKUR, aktif ve pasif iş gücü programlarındaki güncel ödeme miktarlarını dönemsel olarak açıklıyor. Kurumun 2026 tarihli duyurusunda TYP günlük net ödemesinin 566,74 TL olduğu belirtiliyor.
Aylık toplam ödeme;
- Ay içindeki çalışma günü,
- Devam durumu,
- Programın haftalık çalışma düzeni,
- Yasal kesintiler ve güncel uygulama
gibi unsurlara göre değişebilir.
Bu nedenle kesin aylık tutar, ilgili TYP ilanı ve katılımcının fiilen çalıştığı gün sayısına göre hesaplanmalıdır.
TYP’de Sigorta Yapılacak mı?
Programa katılanlar için mevzuatta belirtilen sigorta primleri program süresince karşılanır.
Ancak TYP kapsamındaki sigortalılık, sürekli iş sözleşmesine dayalı tam kapsamlı kamu işçiliğiyle aynı statüde değerlendirilmemelidir.
Sigorta bildiriminin kapsamı, işe giriş tarihi ve program sonunda çıkış işlemleri İŞKUR ile programı uygulayan kamu kurumu tarafından yürütülür.
Katılımcılar işe başlamadan önce sigorta ve ödeme şartlarını ilgili kurumdan öğrenebilir.
Hangi Kurumlarda Görevlendirme Yapılabilir?
30 bin kişilik kontenjanın valiliklere tahsis edileceği belirtilse de personellerin yalnızca valilik binalarında çalışması beklenmiyor.
İllerde ihtiyaç durumuna göre;
- Valilikler,
- Kaymakamlıklar,
- İl ve ilçe müdürlükleri,
- Afet bölgelerindeki kamu birimleri,
- Kamuya ait çevre ve ortak kullanım alanları,
- İlgili diğer kamu kurumları
program uygulayıcısı olabilir.
Kesin görev yeri ve iş tanımı her ilanın ayrıntılarında açıklanacak.
Başvurular Ne Zaman Başlayacak?
30 bin kişilik planlama için ortak bir başvuru başlangıç tarihi henüz duyurulmadı.
Her ilin başvuru takvimi farklı tarihlerde açıklanabilir. Bu nedenle adayların yalnızca ulusal duyuruları değil, yaşadıkları bölgedeki resmî açıklamaları da takip etmesi gerekiyor.
İŞKUR’un il müdürlüklerine ilişkin hizmet standartlarında TYP başvuru süresinin genellikle beş gün olarak uygulanabildiği görülüyor.
Başvuru sürelerinin kısa olabilmesi nedeniyle adayların İŞKUR kayıtlarını ilan yayımlanmadan önce güncellemesi faydalı olacaktır.
TYP Başvurusu Nasıl Yapılır?
İlanlar yayımlandığında başvurular İŞKUR üzerinden alınacak.
Adaylar genel olarak şu yöntemleri kullanabilir:
- İŞKUR e-Şube,
- e-Devlet üzerinden İŞKUR hizmetleri,
- İŞKUR il müdürlükleri,
- İŞKUR hizmet merkezleri,
- İlanda belirtilmesi halinde Alo 170.
Elektronik başvuru için İŞKUR sistemine bireysel kullanıcı olarak giriş yapılması gerekir.
Başvuru adımları genel olarak şöyledir:
- İŞKUR e-Şube hesabına giriş yapılır.
- Toplum Yararına Program sorgulama ekranı açılır.
- İl ve ilçe bilgileri seçilir.
- Başvurusu devam eden programlar görüntülenir.
- Görev yeri ve program tarihleri incelenir.
- Şartların sağlanması halinde başvuru tamamlanır.
- Başvuru durumu sistem üzerinden kontrol edilir.
İŞKUR’un çevrim içi hizmetlerinde TYP sorgulama ve başvuru işlemleri yer alıyor.
Başvuruda Hangi Belgeler İstenebilir?
Başvuru bilgileri çoğunlukla elektronik sistemlerden kontrol edilse de adaylardan gerektiğinde ek belge talep edilebilir.
İstenebilecek belgeler arasında;
- T.C. kimlik kartı,
- İkamet belgesi,
- İŞKUR kayıt belgesi,
- Öğrenci durum belgesi,
- Engelli sağlık kurulu raporu,
- Eski hükümlü belgesi,
- TMY durum belgesi,
- Kurum tarafından istenebilecek diğer evraklar
bulunabilir.
Belgelerin teslim tarihi, yeri ve yöntemi her ilin TYP duyurusunda ayrıca açıklanır.
Başvurusu Kabul Edilenler Nelere Dikkat Etmeli?
Programa katılmaya hak kazanan adayların belirtilen tarihte göreve başlaması gerekir.
Katılımcılar;
- Devam çizelgelerine uygun hareket etmek,
- İş sağlığı ve güvenliği kurallarına uymak,
- Kendilerine verilen kamu hizmeti görevlerini yerine getirmek,
- Devamsızlık ve izin kurallarına dikkat etmek,
- Çalışma durumlarındaki değişiklikleri bildirmek
zorundadır.
Program devam ederken başka bir işe başlayan veya katılım şartlarını kaybeden kişilerin durumu İŞKUR tarafından yeniden değerlendirilebilir.
Resmî Duyurular Nereden Takip Edilecek?
81 ilde planlanan TYP personel alımlarını takip etmek isteyen adayların şu kanalları kontrol etmesi gerekiyor:
- İŞKUR’un resmî internet sitesi,
- İŞKUR e-Şube TYP sorgulama ekranı,
- İŞKUR il müdürlükleri,
- Valiliklerin resmî internet siteleri,
- Kaymakamlık duyuruları,
- Programı uygulayacak kamu kurumlarının duyuru sayfaları.
İŞKUR’un güncel duyuruları resmî duyurular sayfasından yayımlanıyor.
Sosyal medyada paylaşılan tarihler, program numaraları veya başvuru bağlantıları resmî açıklamalarla doğrulanmadan kullanılmamalıdır.
81 İlde 30 Bin TYP Alımında Son Durum
81 ilin valiliğine toplam 30 bin kişilik TYP kontenjanı ayrılacağı belirtilse de il bazındaki kontenjanlar ve başvuru tarihleri henüz ayrı ayrı açıklanmadı.
Başvuruların İŞKUR üzerinden alınması, katılımcıların ise ilanlarda belirtilen seçim yöntemiyle belirlenmesi bekleniyor. Programa başvurmak isteyen vatandaşların İŞKUR kayıtlarını güncellemesi ve kendi illerindeki valilik ile İŞKUR duyurularını takip etmesi gerekiyor.
TYP’nin geçici bir çalışma programı olduğu, katılımcılara doğrudan kadro veya sürekli kamu işçiliği hakkı vermediği unutulmamalıdır.
