04 Mayıs 2026, Pazartesi
weather
14°
İstanbul
Adana
Adıyaman
Afyonkarahisar
Ağrı
Amasya
Ankara
Antalya
Artvin
Aydın
Balıkesir
Bilecik
Bingöl
Bitlis
Bolu
Burdur
Bursa
Çanakkale
Çankırı
Çorum
Denizli
Diyarbakır
Edirne
Elazığ
Erzincan
Erzurum
Eskişehir
Gaziantep
Giresun
Gümüşhane
Hakkari
Hatay
Isparta
Mersin
İstanbul
İzmir
Kars
Kastamonu
Kayseri
Kırklareli
Kırşehir
Kocaeli
Konya
Kütahya
Malatya
Manisa
Kahramanmaraş
Mardin
Muğla
Muş
Nevşehir
Niğde
Ordu
Rize
Sakarya
Samsun
Siirt
Sinop
Sivas
Tekirdağ
Tokat
Trabzon
Tunceli
Şanlıurfa
Uşak
Van
Yozgat
Zonguldak
Aksaray
Bayburt
Karaman
Kırıkkale
Batman
Şırnak
Bartın
Ardahan
Iğdır
Yalova
Karabük
Kilis
Osmaniye
Düzce
14°
Devlet Hane Kamu Personeli Alımı ASHB 2026 Yılı 1594 Memur Alımı Yapacak! 2828 Sayılı Kanun Kapsamında Dev Yerleştirme Başladı

ASHB 2026 Yılı 1594 Memur Alımı Yapacak! 2828 Sayılı Kanun Kapsamında Dev Yerleştirme Başladı

ASHB 2026 yılı 2828 sayılı kanun kapsamında 1594 memur ve toplam 2535 personel alımı yapıyor. Başvuru şartları, kadro dağılımı ve e-Devlet tercih ekranı detayları bu haberde.

ASHB 2026 yılı 2828 sayılı kanun kapsamında 1594 memur ve toplam 2535 personel alımı yapıyor. Başvuru şartları, kadro dağılımı ve e-Devlet tercih ekranı detayları bu haberde.

ASHB 2026 Yılı 1594 Memur Alımı Yapacak! 2828 Sayılı Kanun Kapsamında Dev Yerleştirme Başladı

Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından 2026 yılına ilişkin önemli bir personel alım süreci başlatıldı. 2828 sayılı Sosyal Hizmetler Kanunu kapsamında gerçekleştirilecek yerleştirmelerde toplamda 1594 memur kadrosu başta olmak üzere 2535 kişilik geniş bir personel alımı yapılacak.

Başvurular e-Devlet üzerinden alınmaya başlanırken, hak sahibi adaylar için tercih süreci resmen başladı.

2828 Sayılı Kanun Kapsamı Nedir? Kimleri Kapsıyor?

2828 sayılı Sosyal Hizmetler Kanunu’nun Ek 1’inci maddesi kapsamında yürütülen bu alımlar, devlet koruması altında yetişmiş bireylere tanınan istihdam hakkı çerçevesinde gerçekleştirilmektedir.

Bu kapsamda;

  • Yetiştirme yurtlarında kalanlar
  • Koruyucu aile yanında büyüyenler
  • Devlet himayesinde eğitim hayatını tamamlayan bireyler

bu haktan yararlanabilmektedir.

Bu nedenle söz konusu ilan, genel aday kitlesine açık olmayıp sadece hak sahibi bireyleri kapsamaktadır.

Toplam Kaç Kişi Alınacak? Kadro Sayısı Neden Farklı?

İlanda dikkat çeken en önemli detaylardan biri, toplam personel sayısının 2535 olarak açıklanmasıdır. Bu kapsamda:

  • 1594 kişi memur kadrosunda
  • Kalan kadrolar ise farklı statülerde (sürekli işçi vb.) değerlendirilmektedir

Dolayısıyla alım yalnızca memur kadrolarıyla sınırlı olmayıp, farklı pozisyonları da içermektedir.

Mezuniyet Durumuna Göre Kadro Dağılımı (Detaylı Liste)

İlkokul / Ortaokul / İlköğretim Mezunu – 653 Kadro

Bu grupta yer alan adaylar için en yoğun alım:

  • Hizmetli kadrosunda yapılacak

Bu kadroda görev alacak kişiler kamu kurumlarında temizlik, düzen ve destek hizmetlerinde çalışacaktır.

Lise Mezunu – 583 Kadro

Lise mezunları için oldukça geniş bir kadro dağılımı bulunuyor:

  • Memur
  • Çocuk Eğiticisi
  • Sağlık Teknisyeni
  • Teknisyen

Bu kadrolar hem idari hem de teknik alanları kapsamakta olup özellikle sağlık ve sosyal hizmet alanında görevler öne çıkıyor.

Ön Lisans Mezunu – 133 Kadro

Ön lisans mezunları için teknik ağırlıklı kadrolar dikkat çekiyor:

  • Memur
  • Sağlık Teknikeri
  • Tekniker
  • Veteriner Sağlık Teknikeri
  • Sürekli İşçi kadroları

Bu kadrolar genellikle sahada aktif görev gerektiren teknik pozisyonlardan oluşmaktadır.

Lisans Mezunu – 225 Kadro

Lisans mezunları için en geniş meslek çeşitliliği bu grupta yer alıyor:

  • Arkeolog
  • Avukat
  • Mühendis
  • Öğretmen
  • Sosyolog
  • İç Mimar
  • Çocuk Gelişimcisi
  • Gerontolog
  • Ressam
  • Memur

Bu kadrolar, hem sosyal hizmetler hem de teknik ve akademik alanları kapsayan geniş bir yelpazeye sahiptir.

Başvuru Şartları Detaylı Açıklandı

Adayların başvuru yapabilmesi için aşağıdaki şartları sağlaması gerekiyor:

  • Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak
  • Kamu haklarından mahrum bulunmamak
  • 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48. maddesinde belirtilen şartları taşımak
  • Erkek adaylar için askerlik ile ilişiği bulunmamak
  • Görevini yapmasına engel sağlık sorunu bulunmamak
  • 2828 sayılı kanun kapsamında hak sahibi olmak
  • Tercih edilecek kadroya ait nitelik kodlarını sağlamak

Ayrıca her kadro için özel şartlar da kılavuzda ayrı ayrı belirtilmiştir.

Yerleştirme Süreci Nasıl İşleyecek?

Yerleştirme işlemleri Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından merkezi kura sistemi ile gerçekleştirilecek.

Süreç şu şekilde ilerleyecek:

  1. Öncelik ortaokul ve ilköğretim mezunlarına verilecek
  2. Bu gruptan yerleşemeyenler olması durumunda boş kadrolar belirlenecek
  3. Ardından ilkokul mezunları için ikinci kura süreci yapılacak
  4. Adaylar, tercih listelerinde yer alan en üst sıradaki uygun kadroya yerleştirilecek
  5. Tercihlerinde boş kadro bulunmayan adaylar yerleştirilemeyecek

Bu nedenle tercihlerin dikkatli yapılması büyük önem taşıyor.

Başvuru Tarihleri ve E-Devlet Ekranı

Başvuru süreci resmen başladı:

Başlangıç: 30 Nisan 2026

Son Başvuru: 14 Mayıs 2026

Adaylar başvurularını yalnızca e-Devlet üzerinden yapabilecek.

 “2828 Sayılı Sosyal Hizmetler Kanunu Kapsamında İşe Yerleştirme İşlemleri” hizmeti üzerinden tercih ekranına erişim sağlanacak.

Maaşlar Ne Kadar Olacak? Kadroya Göre Değişiyor

Ataması yapılacak personelin maaşları;

  • Mezuniyet düzeyi
  • Kadro unvanı
  • Çalışılan kurum
  • Ek ödeme ve döner sermaye durumuna

göre farklılık gösterecek.

Özellikle:

  • Lisans mezunu teknik kadrolarda maaşlar daha yüksek
  • Hizmetli ve alt kadrolarda başlangıç maaşları daha düşük seviyede

ancak tüm kadrolar devlet güvencesi ve düzenli gelir avantajı sunmaktadır.

Uzmanlardan Uyarı: Tercih Yaparken Bu Detaylara Dikkat

Uzmanlar adaylara şu uyarılarda bulunuyor:

  • Tercih listesi mutlaka geniş tutulmalı
  • Sadece tek kadroya odaklanılmamalı
  • Nitelik kodları dikkatlice incelenmeli
  • Yerleşme ihtimali yüksek kadrolar da tercih listesine eklenmeli

Yanlış tercih yapan adaylar yerleştirme dışında kalabilir.

2828 sayılı kanun kapsamında yapılan bu alım, sadece belirli bir grubu kapsasa da kamuya doğrudan yerleşme imkanı sunması nedeniyle oldukça kritik bir fırsat olarak öne çıkıyor.

Başvuru süresinin kısa olması nedeniyle adayların işlemlerini son güne bırakmadan tamamlaması gerekiyor.

Yorumlar
Yorum yazma kurallarını okumuş ve kabul etmiş sayılırsınız
İş ilanları, personel alımları ve son dakika gelişmeleri

Anlık İş İlanlarını Kaçırma!
Mobil Uygulamamızı Hemen İndir

En yeni personel alımları, kamu haberleri, başvuru tarihleri ve önemli duyurular cebine gelsin. Fırsatları geç kalmadan görmek için uygulamamızı şimdi indir, gelişmeleri anında takip et.

Uygulamayı indir, en yeni ilan ve haberlerden ilk sen haberdar ol.

Sosyal medya hesaplarımızı da takip et

Personel alımı ve kamu haberlerini sosyal medya hesaplarımızdan da anbean takip edebilirsin.