Trabzon Üniversitesi, 2026 yılı personel alımları kapsamında yeni bir ilan yayımladı. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4/B maddesi kapsamında istihdam edilmek üzere toplam 28 sözleşmeli personel alımı yapılacağı duyuruldu. Yayımlanan ilana göre mühendis, tekniker, teknisyen, büro personeli, koruma ve güvenlik görevlisi ile destek personeli kadrolarında alım gerçekleştirilecek.
Başvurular 20 Temmuz 2026 tarihinde başlamış olup 3 Ağustos 2026 saat 17.00'ye kadar yalnızca Kariyer Kapısı sistemi üzerinden elektronik ortamda yapılabilecek. Adayların yerleştirme işlemleri ise 2024 KPSS (B) Grubu puan sıralamasına göre gerçekleştirilecek.
Kamu kurumlarında sözleşmeli personel olarak görev almak isteyen adaylar için önemli bir fırsat sunan ilanda hem lisans hem ön lisans hem de ortaöğretim mezunlarına yönelik kadrolar yer alıyor.
Trabzon Üniversitesi Hangi Kadrolara Personel Alımı Yapacak?
Trabzon Üniversitesi tarafından yayımlanan sözleşmeli personel alımı ilanı kapsamında toplam 28 personel istihdam edilecek.
Kadro dağılımı şu şekilde açıklandı:
| Kadro | Kontenjan |
|---|---|
| Mühendis | 1 |
| Tekniker | 1 |
| Teknisyen | 1 |
| Destek Personeli (Şoför) | 1 |
| Büro Personeli | 7 |
| Destek Personeli | 12 |
| Koruma ve Güvenlik Görevlisi | 5 |
Toplam 11 farklı ilan kodunda 28 sözleşmeli personel alımı gerçekleştirilecek.
Başvurular KPSS Puanına Göre Yapılacak
Trabzon Üniversitesi personel alımında adayların 2024 KPSS (B) Grubu puanı esas alınacak.
Kullanılacak puan türleri ise şöyle:
- KPSS P3 (Lisans)
- KPSS P93 (Ön Lisans)
- KPSS P94 (Ortaöğretim)
İlanda yer alan tüm kadrolar için adaylardan en az 70 KPSS puanı isteniyor.
Yerleştirmeler herhangi bir yazılı veya sözlü sınav yapılmaksızın KPSS başarı sıralamasına göre gerçekleştirilecek.
Trabzon Üniversitesi Personel Alımı Genel Başvuru Şartları
Başvuru yapacak adayların aşağıdaki genel şartları taşıması gerekiyor:
- Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak.
- 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48. maddesinde belirtilen genel şartları taşımak.
- Kamu haklarından mahrum bulunmamak.
- Devletin güvenliğine karşı işlenen suçlar ile zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik ve benzeri suçlardan mahkûm olmamak.
- Erkek adaylar için askerlikle ilişiği bulunmamak.
- Görevini yapmasına engel olabilecek fiziksel veya ruhsal sağlık sorunu bulunmamak.
- Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emekli veya yaşlılık aylığı almıyor olmak.
- Kanun Hükmünde Kararnameler kapsamında kamu görevinden çıkarılmamış olmak.
- İlan tarihinin ilk günü itibarıyla belirtilen tüm şartları taşıyor olmak.
Yaş Şartı Açıklandı
Trabzon Üniversitesi tarafından yayımlanan ilana göre başvuru yapacak adayların;
İlk başvuru tarihi itibarıyla 30 yaşını doldurmamış olmaları gerekiyor.
Yaş şartını taşımayan adayların başvuruları değerlendirmeye alınmayacak.
Kadrolara Göre Özel Başvuru Şartları
Mühendis Alımı
- Elektrik-Elektronik Mühendisliği veya Elektrik ve Elektronik Mühendisliği lisans mezunu olmak.
- Alanında en az 2 yıl deneyime sahip olmak.
- Deneyimini barkodlu SGK hizmet dökümü ile belgelemek.
Tekniker Alımı
- Makine ön lisans programından mezun olmak.
- Makine Teknikeri olarak en az 2 yıl çalışmış olmak.
Teknisyen Alımı
- Ortaöğretim kurumlarının Bilişim Teknolojileri alanından mezun olmak.
- Bilgisayar Teknisyenliği alanında en az 2 yıl deneyim sahibi olmak.
Destek Personeli (Şoför)
- Herhangi bir ön lisans programından mezun olmak.
- D sınıfı sürücü belgesine sahip olmak.
- Şoförlük alanında en az 2 yıl deneyimli olmak.
Büro Personeli Alımı
Lisans Mezunları İçin
Aşağıdaki bölümlerden mezun olmak gerekiyor:
- İşletme
- Maliye
- Kamu Yönetimi
- Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi
- İktisat
- İnsan Kaynakları Yönetimi
Ön Lisans Mezunları İçin
Şu programlardan mezun adaylar başvurabilecek:
- Büro Yönetimi
- Büro Yönetimi ve Yönetici Asistanlığı
- Büro Hizmetleri
- Büro Hizmetleri ve Sekreterlik
- Büro Hizmetleri ve Yönetici Asistanlığı
Destek Personeli Alımı
Ortaöğretim mezunu adaylar başvuru yapabilecek.
Göreve başlayacak personel;
- Temizlik hizmetleri,
- Taşıma işleri,
- Bahçe bakım hizmetleri,
- Basit bakım ve onarım,
- İklimlendirme destek hizmetleri
gibi görevleri yerine getirecek.
Koruma ve Güvenlik Görevlisi Alımı
Koruma ve güvenlik görevlisi kadrosuna başvuracak adaylarda şu şartlar aranıyor:
- Herhangi bir ön lisans programından mezun olmak.
- Geçerlilik süresi devam eden silahlı veya silahsız özel güvenlik kimlik kartına sahip olmak.
- 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanun'un 10. maddesindeki şartları taşımak.
- Boy uzunluğunun en az 170 cm olması.
- Beden Kitle İndeksinin 18 ile 27 arasında bulunması.
- Vardiyalı çalışma düzenini kabul etmek.
Başvurular Nasıl Yapılacak?
Trabzon Üniversitesi sözleşmeli personel alımı başvuruları yalnızca elektronik ortamda alınacak.
Başvurular;
- e-Devlet Kapısı üzerinden,
- "Trabzon Üniversitesi - Kariyer Kapısı İşe Alım" hizmeti aracılığıyla,
- veya Kariyer Kapısı İşe Alım Sistemi üzerinden gerçekleştirilecek.
Şahsen yapılan başvurular ile posta yoluyla gönderilen evraklar kesinlikle kabul edilmeyecek.
Her aday yalnızca bir ilan koduna başvuru yapabilecek.
Başvuru Tarihleri
- Başvuru Başlangıç Tarihi: 20 Temmuz 2026
- Başvuru Bitiş Tarihi: 3 Ağustos 2026
- Son Başvuru Saati: 17.00
Başvuruların son güne bırakılmaması öneriliyor.
İlan Numarası Var mı?
Trabzon Üniversitesi tarafından yayımlanan bu personel alım ilanında ayrı bir ilan numarası belirtilmemiştir. Başvurular doğrudan Trabzon Üniversitesi 4/B Sözleşmeli Personel Alımı İlanı kapsamında Kariyer Kapısı sistemi üzerinden alınmaktadır.
Trabzon Üniversitesi Personel Alımı Neden Önemli?
Üniversiteler tarafından gerçekleştirilen sözleşmeli personel alımları, kamu sektöründe çalışmak isteyen adaylar için önemli istihdam fırsatları arasında yer alıyor. Trabzon Üniversitesi'nin yayımladığı bu ilan, lisans, ön lisans ve lise mezunlarına hitap eden geniş kadro dağılımıyla dikkat çekiyor.
Özellikle büro personeli, destek personeli ve koruma ve güvenlik görevlisi kadrolarındaki kontenjanlar, kamu kurumlarında kariyer hedefleyen adaylar için önemli bir fırsat sunuyor. Yerleştirmelerin yalnızca KPSS puan üstünlüğüne göre yapılacak olması da süreci şeffaf hale getiriyor.
