Türkiye Bilimsel ve Teknolojik Araştırma Kurumu (TÜBİTAK), 2026 yılı personel alımı kapsamında yüzlerce yeni çalışan istihdam edecek. Kurumun farklı araştırma merkezleri ve enstitülerinde görevlendirilmek üzere açılan kadrolar incelendiğinde toplam 647 kişilik personel kontenjanı bulunuyor. Alımlar Ankara ve Gebze/Kocaeli'deki TÜBİTAK birimlerine yapılacak.
TÜBİTAK personel alımı yalnızca mühendis veya araştırmacıları kapsamıyor. Ar-Ge Personeli (Araştırmacı), Ar-Ge Proje Teknisyeni, Ar-Ge Destek Teknisyeni, Teknik ve Destek Personeli, Uzman Yardımcısı, Bilimsel Programlar Uzman Yardımcısı, uzman ve avukat gibi farklı unvanlarda istihdam gerçekleştirilecek.
İlanın ön lisans mezunları açısından en dikkat çekici ayrıntısı ise 83 kişilik kontenjanda yabancı dil şartının aranmaması oldu. Özellikle teknik programlardan mezun olan ve yabancı dil belgesi bulunmayan adaylar için bu kadrolar önemli bir başvuru fırsatı oluşturuyor.
Başvurular elektronik ortamda TÜBİTAK Kariyer Sistemi üzerinden gerçekleştiriliyor ve adayların işlemlerini 22 Eylül 2026 saat 17.00'ye kadar tamamlaması gerekiyor.
TÜBİTAK 647 Personel Alımı Hangi Birimlere Yapılacak?
TÜBİTAK'ın yayımlanan ilan tablosunda 185 farklı referans kodu bulunuyor. Bu pozisyonların kontenjanları birlikte değerlendirildiğinde toplam personel sayısı 647'ye ulaşıyor.
Alımın en büyük bölümü TÜBİTAK BİLGEM ve SAGE bünyesinde gerçekleştirilecek. Bunun yanında Başkanlık, UZAY, RUTE, MAM, ULAKBİM, TÜSSİDE ve Gebze Genel Sekreter Yardımcılığı bünyesinde de personel istihdamı planlanıyor.
Birimlere göre kontenjan dağılımı şöyle:
| TÜBİTAK Birimi | Kontenjan |
|---|---|
| BİLGEM | 344 |
| SAGE | 135 |
| TÜBİTAK Başkanlık | 50 |
| UZAY | 38 |
| RUTE | 26 |
| Gebze Genel Sekreter Yardımcılığı | 23 |
| MAM | 16 |
| ULAKBİM | 13 |
| TÜSSİDE | 2 |
| Toplam | 647 |
Bu dağılıma bakıldığında tek başına BİLGEM'in toplam alımın yarısından fazlasını oluşturduğu görülüyor. Savunma sanayii araştırmalarıyla öne çıkan SAGE ise 135 kişilik kontenjanla ikinci sırada yer alıyor.
83 Kişilik Ön Lisans Kadrosunda Yabancı Dil Şartı Yok
TÜBİTAK personel alımının en dikkat çekici ayrıntılarından biri ön lisans mezunlarına ayrılan pozisyonlarda ortaya çıkıyor.
İlan tablosunda yer alan bilgilere göre 83 kişilik ön lisans kontenjanının tamamında yabancı dil şartı “YOK” olarak belirtiliyor.
Bu kadrolar ağırlıklı olarak Ar-Ge Proje Teknisyeni ve Ar-Ge Destek Teknisyeni pozisyonlarından oluşuyor.
Dolayısıyla yabancı dil sınavına girmemiş veya geçerli bir yabancı dil belgesine sahip olmayan iki yıllık üniversite mezunları da mezuniyet şartlarını karşılamaları halinde uygun pozisyonları inceleyebilecek.
Ancak yabancı dil şartının bulunmaması diğer özel koşulların da aranmayacağı anlamına gelmiyor. Adayların başvuracakları her referans koduna ait eğitim, deneyim, yaş ve varsa diğer özel şartları ayrıca kontrol etmeleri gerekiyor.
TÜBİTAK Ön Lisans Personel Alımı Hangi Bölümlerden Yapılacak?
647 kişilik TÜBİTAK personel alımında yalnızca lisans mezunlarına değil, iki yıllık üniversite mezunlarına da önemli sayıda kontenjan ayrılıyor.
İlanda öne çıkan ön lisans programları arasında:
Bilgisayar Programcılığı, Elektrik, Elektronik Teknolojisi, Elektronik Haberleşme Teknolojisi, Makine, Mekatronik, Otomotiv Teknolojisi, Kimya Teknolojisi, İnternet ve Ağ Teknolojileri, Kontrol ve Otomasyon Teknolojisi, İklimlendirme ve Soğutma Teknolojisi, Uçak Teknolojisi ve Optisyenlik bulunuyor.
Bunun yanında SAGE bünyesinde İtfaiyecilik ve Yangın Güvenliği veya Sivil Savunma ve İtfaiyecilik mezunlarının başvurabileceği 3 kişilik Ar-Ge Proje Teknisyeni kontenjanı da yer alıyor. Bu pozisyonda da yabancı dil şartı bulunmuyor.
Adayların yalnızca bölüm adına bakarak başvuru yapmaması gerekiyor. Her kadronun referans kodunda belirtilen özel mezuniyet ve diğer başvuru şartlarının ayrıca incelenmesi önem taşıyor.
Lisans Mezunlarına Çok Sayıda Kadro Açıldı
TÜBİTAK'ın 647 kişilik personel alımının büyük bölümünü lisans mezunlarının başvurabileceği pozisyonlar oluşturuyor.
Özellikle bilgisayar, yazılım, yapay zekâ ve bilişim alanları ön plana çıkarken elektrik-elektronik, makine, endüstri, malzeme, havacılık ve uzay gibi mühendislik alanlarından mezun adaylara da çok sayıda seçenek sunuluyor.
Ancak ilan yalnızca mühendislik mezunlarıyla sınırlı değil.
İktisat, ekonomi, işletme, maliye, kamu yönetimi, siyaset bilimi, uluslararası ilişkiler, insan kaynakları, psikoloji, sosyoloji, hukuk, grafik tasarım ve iletişim gibi farklı alanlardan mezun adayların başvurabileceği pozisyonlar da bulunuyor.
TÜBİTAK Başkanlık bünyesindeki bazı uzman yardımcısı kadrolarında ise eczacılık, şehir ve bölge planlama, matematik, istatistik, iktisat ve kamu yönetimi gibi farklı mezuniyet alanlarına yer veriliyor.
Bu nedenle ilan, yalnızca teknik bölümlerden mezun adayları değil sosyal bilimler ve farklı uzmanlık alanlarından mezun kişileri de ilgilendiriyor.
En Büyük Kontenjan Araştırmacı Kadrosuna Ayrıldı
TÜBİTAK 647 personel alımında en fazla istihdam Ar-Ge Personeli (Araştırmacı) unvanında gerçekleştirilecek.
Kadro dağılımı şu şekilde:
| Kadro / Unvan | Kontenjan |
|---|---|
| Ar-Ge Personeli (Araştırmacı) | 443 |
| Ar-Ge Proje Teknisyeni | 65 |
| Teknik ve Destek Personeli | 60 |
| Uzman Yardımcısı | 22 |
| Uzman ve Üzeri | 21 |
| Ar-Ge Destek Teknisyeni | 18 |
| Bilimsel Programlar Uzman Yardımcısı | 16 |
| Avukat | 2 |
| Toplam | 647 |
Toplam 443 araştırmacı istihdam edilecek olması, alımın yaklaşık üçte ikisinin doğrudan Ar-Ge Personeli kadrosuna ayrıldığını gösteriyor.
Bununla birlikte 65 Ar-Ge Proje Teknisyeni ve 60 Teknik ve Destek Personeli kontenjanı özellikle teknik eğitim alan adaylar açısından dikkat çekiyor.
TÜBİTAK BİLGEM 344 Personel Alacak
İlanın en yüksek kontenjanı Bilişim ve Bilgi Güvenliği İleri Teknolojiler Araştırma Merkezi (BİLGEM) için ayrıldı.
BİLGEM bünyesinde toplam 344 personelin istihdam edilmesi planlanıyor.
Bilgisayar, yazılım, yapay zekâ, bilişim sistemleri ve elektrik-elektronik başta olmak üzere teknik alanlardan mezun adaylara yönelik yüksek kontenjanlı araştırmacı pozisyonları bulunuyor.
Bazı BİLGEM pozisyonlarında tek bir referans kodu altında dahi oldukça yüksek sayıda personel alınacak. İlan tablosunda Gebze/Kocaeli'de görevlendirilmek üzere bir pozisyonda 90, başka bir pozisyonda ise 109 araştırmacı kontenjanı bulunuyor.
TÜBİTAK SAGE 135 Personel Alımı Yapacak
Savunma Sanayii Araştırma ve Geliştirme Enstitüsü (SAGE) için toplam 135 kişilik kontenjan ayrıldı.
SAGE kadrolarının önemli bölümü mühendis ve araştırmacılara yönelik olsa da ön lisans mezunu teknik personel adayları için de farklı seçenekler bulunuyor.
Makine, mekatronik, elektrik, elektronik, bilgisayar, otomotiv, uçak teknolojisi ve kimya teknolojisi gibi programlardan mezun adaylar ilgili şartları karşılamaları halinde teknisyen pozisyonlarını değerlendirebilecek.
Özellikle bazı ön lisans pozisyonlarında yabancı dil şartının bulunmaması, SAGE kadrolarını iki yıllık teknik bölüm mezunları açısından öne çıkarıyor.
TÜBİTAK UZAY 38 Personel Alacak
Uzay ve havacılık teknolojileri alanında kariyer yapmak isteyen adaylar için de önemli kadrolar açıldı.
TÜBİTAK Uzay Teknolojileri Araştırma Enstitüsü (UZAY) bünyesinde toplam 38 kişilik kontenjan bulunuyor.
Bilgisayar, yapay zekâ, yazılım, elektrik, malzeme, nanoteknoloji, havacılık ve uzay, uçak, otomotiv ve makine mühendisliği gibi bölümlerden mezun adaylara yönelik araştırmacı pozisyonları ilanda yer alıyor.
TÜBİTAK Personel Alımı Hangi Şehirlerde Yapılacak?
647 kişilik alımda görev yerleri Ankara ve Gebze/Kocaeli olmak üzere iki bölgede yoğunlaşıyor.
İlan tablosundaki kontenjan dağılımına göre 359 personelin Ankara'da, 288 personelin ise Gebze/Kocaeli'de görev yapması planlanıyor.
SAGE, UZAY, ULAKBİM ve TÜBİTAK Başkanlık kadrolarında Ankara öne çıkarken, BİLGEM'in yüksek kontenjanları nedeniyle Gebze/Kocaeli de personel alımının önemli merkezlerinden biri olacak.
Adayların başvuru öncesinde yalnızca kadro şartlarına değil, pozisyonun görev yerine de dikkat etmeleri gerekiyor.
TÜBİTAK 647 Personel Alımında KPSS Şartı Var mı?
Adayların en fazla merak ettiği konuların başında TÜBİTAK personel alımında KPSS şartı geliyor.
Yayımlanan 22 sayfalık ana ilan tablosunda KPSS şartına ilişkin bir ibare bulunmuyor. Ancak bu durum bütün pozisyonlar için doğrudan “KPSS şartsız personel alımı” ifadesinin kullanılabileceği anlamına gelmiyor.
TÜBİTAK, pozisyonların ayrıntılı koşulları için adayları Kariyer Sistemi'ndeki ilgili ilanlara yönlendiriyor.
Bu nedenle adayların başvurmak istedikleri referans kodunun özel şartlarını ayrı ayrı incelemesi gerekiyor.
Aynı şekilde yaş, yabancı dil, mesleki tecrübe, mezuniyet ve diğer özel kriterler de pozisyona göre değişebiliyor.
Özellikle başvuru yapacak adayların sadece genel ilan tablosuyla yetinmeyerek seçtikleri pozisyonun ayrıntılı ilan metnini kontrol etmeleri büyük önem taşıyor.
TÜBİTAK Personel Alımı Başvuruları Ne Zaman Sona Erecek?
TÜBİTAK 647 personel alımı için başvurular 1 Eylül 2026 saat 09.00'da başladı.
Son başvuru tarihi ise:
22 Eylül 2026 saat 17.00
olarak açıklandı.
Başvurular TÜBİTAK Kariyer Sistemi üzerinden elektronik ortamda gerçekleştiriliyor.
Adayların öncelikle eğitim durumlarına ve uzmanlık alanlarına uygun pozisyonları belirlemesi, ardından ilgili referans kodunun tüm özel şartlarını incelemesi gerekiyor.
Özellikle 185 farklı referans kodu bulunması nedeniyle her adayın kendisine uygun kadroyu dikkatli seçmesi önem taşıyor.
Başvuru Yapacak Adaylar Nelere Dikkat Etmeli?
TÜBİTAK'ın 647 kişilik personel alımı geniş bir mezuniyet ve unvan yelpazesine sahip. Bu nedenle başvuru yaparken yalnızca “ön lisans” veya “lisans” mezunu olmanın yeterli olduğu düşünülmemeli.
Her pozisyon için mezun olunması gereken bölüm, görev yeri, yabancı dil kriteri, mesleki tecrübe ve diğer özel şartlar değişiklik gösterebiliyor.
Özellikle 83 kişilik ön lisans kontenjanında yabancı dil şartının bulunmaması, yabancı dil belgesi olmayan adaylar için önemli bir avantaj sağlıyor. Bununla birlikte diğer başvuru şartlarının mutlaka kontrol edilmesi gerekiyor.
Toplam 647 kişilik alımda BİLGEM'in 344, SAGE'nin 135 ve TÜBİTAK UZAY'ın 38 kişilik kontenjana sahip olması da teknoloji, savunma sanayii, bilişim ve uzay alanlarında kariyer hedefleyen adaylar için önemli fırsatlar oluşturuyor.
Başvuruların 22 Eylül 2026 saat 17.00'de sona erecek olması nedeniyle adayların işlemlerini son güne bırakmadan tamamlamaları ve başvuru yaptıkları referans kodunun tüm şartlarını kontrol etmeleri gerekiyor.
