Aksaray Üniversitesi 41 sözleşmeli personel alımı yapacak. Büro personeli, güvenlik görevlisi, temizlik personeli, sağlık teknikeri ve teknisyen kadrolarına başvurular 22 Temmuz-5 Ağustos 2026 tarihlerinde Kariyer Kapısı üzerinden alınacak.
Aksaray Üniversitesi, farklı birimlerinde görevlendirmek üzere toplam 41 sözleşmeli personel alımı gerçekleştirecek.
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesi kapsamında yapılacak alımlarda büro personeli, koruma ve güvenlik görevlisi, destek personeli, sağlık teknikeri ve teknisyen kadrolarına personel alınacak.
Başvurular 22 Temmuz 2026 tarihinde başlayacak ve 5 Ağustos 2026 tarihinde sona erecek. Adayların başvurularını Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım Platformu üzerinden elektronik ortamda tamamlaması gerekecek. Üniversite, sözleşmeli personel ilanını resmî internet sitesindeki duyurular bölümünde yayımladı.
Aksaray Üniversitesi Hangi Kadrolara Personel Alacak?
Aksaray Üniversitesi tarafından yayımlanan ilana göre toplam 41 sözleşmeli personel istihdam edilecek.
Personel alımı yapılacak temel kadrolar şöyle:
- Büro personeli
- Koruma ve güvenlik görevlisi
- Destek personeli ve temizlik görevlisi
- Sağlık teknikeri
- Teknisyen
Her kadro için mezuniyet düzeyi, KPSS puan türü, yaş, cinsiyet, sertifika, deneyim ve çalışma koşulları farklı olabilir.
Adayların yalnızca kadro unvanına bakarak başvuru yapmaması, ilandaki özel şartları dikkatlice incelemesi gerekiyor.
Başvurular Ne Zaman Başlayacak?
Aksaray Üniversitesi 41 sözleşmeli personel alımı başvuru takvimi şöyle:
İlan tarihi: 22 Temmuz 2026
Başvuru başlangıcı: 22 Temmuz 2026 saat 08.00
Son başvuru tarihi: 5 Ağustos 2026 saat 17.00
Başvuru süresi tamamlandıktan sonra sisteme yeni başvuru gönderilemeyecek. Bu nedenle adayların işlemlerini son güne bırakmaması önem taşıyor.
Başvuru Nasıl Yapılacak?
Başvurular yalnızca elektronik ortamda Cumhurbaşkanlığı Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım Platformu üzerinden alınacak.
Adayların e-Devlet bilgileriyle Kariyer Kapısı sistemine giriş yaptıktan sonra Aksaray Üniversitesi ilanını seçerek başvuru işlemlerini tamamlaması gerekiyor.
Başvuru sırasında izlenecek adımlar genel olarak şöyle:
- Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım Platformu’na giriş yapılacak.
- Aksaray Üniversitesi Rektörlüğünün ilanı seçilecek.
- Başvuru yapılmak istenen pozisyon belirlenecek.
- Mezuniyet ve KPSS bilgileri kontrol edilecek.
- İlanda istenen belgeler sisteme yüklenecek.
- Başvuru tamamlanarak onaylanacak.
- Başvuru durumu “Başvurularım” bölümünden kontrol edilecek.
Posta, e-posta veya şahsen yapılan başvuruların kabul edilmemesi bekleniyor. Adayların yalnızca Kariyer Kapısı üzerinden tamamlanan başvuruları değerlendirmeye alınacak.
KPSS Şartı Var mı?
Adayların 2024 yılında gerçekleştirilen KPSS B Grubu sınavına katılmış ve geçerli bir puan almış olması gerekiyor.
Mezuniyet seviyelerine göre kullanılacak puan türleri şöyle:
- Lisans mezunları için KPSS P3
- Ön lisans mezunları için KPSS P93
- Ortaöğretim mezunları için KPSS P94
İlanda genel bir KPSS taban puanı yerine her pozisyonun karşısında farklı bir puan şartı belirlenebilir. Bu nedenle adayların başvuru yapmak istedikleri pozisyonun özel şartlarını kontrol etmesi gerekiyor.
Yerleştirmelerin yazılı veya sözlü sınav yapılmadan, ilgili KPSS puan türündeki başarı sıralamasına göre yapılması öngörülüyor.
Genel Başvuru Şartları Neler?
Aksaray Üniversitesi personel alımına başvuracak adayların 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48’inci maddesinde bulunan genel şartları taşıması gerekiyor.
Başlıca genel şartlar şöyle:
- Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,
- Kamu haklarından mahrum bulunmamak,
- Görevini sürekli yapmasına engel olabilecek sağlık sorunu bulunmamak,
- Erkek adaylar açısından askerlikle ilişiği bulunmamak,
- Kamu görevinden çıkarılmamış olmak,
- Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almamak,
- İlgili pozisyonun mezuniyet şartını taşımak,
- 2024 KPSS’ye katılmış ve geçerli puan almış olmak,
- İlanın son başvuru tarihi itibarıyla bütün özel şartları karşılamak.
Adaylardan atanmaya hak kazanmaları durumunda tam teşekküllü hastaneden sağlık kurulu raporu istenebilir.
Hangi Suçlardan Mahkûm Olanlar Başvuramaz?
Türk Ceza Kanunu’nun 53’üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile bazı suçlardan mahkûm olan adayların başvuruları kabul edilmeyecek.
Bu kapsamda özellikle;
- Devletin güvenliğine karşı suçlar,
- Anayasal düzene karşı suçlar,
- Zimmet,
- İrtikâp,
- Rüşvet,
- Hırsızlık,
- Dolandırıcılık,
- Sahtecilik,
- Güveni kötüye kullanma,
- Hileli iflas,
- İhaleye fesat karıştırma,
- Suçtan kaynaklanan mal varlığı değerlerini aklama,
- Kaçakçılık
suçlarından mahkûm olmama şartı aranacak.
Kasten işlenen bir suç nedeniyle bir yıl veya daha fazla hapis cezası alan adayların durumu da 657 sayılı Kanun hükümleri kapsamında değerlendirilecek.
4/B Sözleşme Şartına Dikkat
Daha önce kamu kurumlarında 4/B sözleşmeli personel olarak çalışan adayların sözleşme durumları ayrıca kontrol edilecek.
Hizmet sözleşmesini kendi isteğiyle tek taraflı fesheden veya sözleşmesi kurum tarafından esaslara aykırılık nedeniyle sonlandırılan kişiler, ilgili istisnalar dışında bir yıl geçmeden yeniden sözleşmeli personel pozisyonunda çalıştırılamayabilir.
Bu nedenle daha önce 4/B kapsamında görev yapan adayların bir yıllık bekleme süresine tabi olup olmadıklarını başvurudan önce kontrol etmeleri gerekiyor.
Büro Personeli Alımı
Büro personeli kadrolarında adaylardan ilgili lisans veya ön lisans programlarından mezuniyet şartı istenebilir.
Bu personeller üniversitenin idari birimlerinde;
- Resmî yazışmalar,
- Evrak kayıt işlemleri,
- Dosyalama ve arşivleme,
- Veri girişi,
- Öğrenci ve personel işlemleri,
- Büro hizmetleri
gibi görevlerde çalıştırılabilir.
Bazı pozisyonlarda bilgisayar sertifikası, belirli bir bölümden mezuniyet veya yaş şartı aranabilir.
Güvenlik Görevlisi Alımı
Koruma ve güvenlik görevlisi kadrolarına başvuracak adaylardan geçerli özel güvenlik görevlisi kimlik kartı istenmesi bekleniyor.
İlanın özel şartlarında ayrıca;
- Silahlı veya silahsız güvenlik kimliği,
- Yaş sınırı,
- Boy ve kilo şartı,
- Vardiyalı çalışmaya uygunluk,
- Görevin yapılmasına engel sağlık sorunu bulunmaması
gibi koşullar bulunabilir.
Güvenlik görevlileri üniversite kampüsü ve bağlı birimlerde vardiyalı sistemle görevlendirilebilir.
Temizlik Personeli Alımı
Destek personeli veya temizlik görevlisi pozisyonlarında adayların üniversitenin açık ve kapalı alanlarında çalıştırılabileceği belirtiliyor.
Görevler arasında şunlar bulunabilir:
- Bina ve ofis temizliği,
- Sınıf ve ortak kullanım alanlarının temizliği,
- Taşıma işleri,
- Çevre düzenlemesi,
- Mutfak ve servis hizmetleri,
- Basit bakım işleri,
- Açık alan temizliği.
Bu kadrolarda görev yapacak personelin vardiyalı çalışmasına veya ihtiyaç halinde farklı birimlerde görevlendirilmesine engel durumunun bulunmaması gerekebilir.
Sağlık Teknikeri ve Teknisyen Alımı
Sağlık teknikeri kadrolarına başvuracak adaylardan ilgili sağlık ön lisans programından mezun olmaları istenecek.
Teknisyen pozisyonlarında ise mesleki ve teknik liselerin ilanda belirtilen alanlarından mezuniyet şartı aranabilir.
Bu pozisyonlarda görev yapacak adayların diploma bilgilerinin e-Devlet ve YÖKSİS kayıtlarında güncel olması önem taşıyor.
Başvurular Nasıl Değerlendirilecek?
Başvurular tamamlandıktan sonra adayların bilgileri Aksaray Üniversitesi tarafından incelenecek.
Değerlendirme sırasında;
- Mezuniyet şartı,
- KPSS puan türü,
- KPSS puanı,
- Yaş şartı,
- Sertifika ve belge koşulları,
- Başvuru bilgilerinin doğruluğu
kontrol edilecek.
Şartları sağlayan adaylar arasında KPSS puanı yüksek olandan başlanarak sıralama yapılması bekleniyor.
Adayların puanlarının eşit olması durumunda diploma tarihi, doğum tarihi veya ilanda belirtilen diğer eşitlik kriterleri uygulanabilir.
Sonuçlar Nereden Açıklanacak?
Başvuru sonuçlarının Aksaray Üniversitesinin resmî internet sitesi ile Kariyer Kapısı üzerinden açıklanması bekleniyor.
Üniversitenin internet sitesinde yayımlanan sonuç duyurusu tebliğ niteliğinde olabilir. Bu durumda adaylara ayrıca posta veya telefon yoluyla bildirim yapılmayabilir.
Adayların başvuru sonrasında;
- Aksaray Üniversitesi internet sitesini,
- Personel Daire Başkanlığı duyurularını,
- Kariyer Kapısı “Başvurularım” ekranını
düzenli olarak takip etmesi gerekiyor.
Üniversite, daha önce gerçekleştirdiği sözleşmeli personel alımlarında asil ve yedek sonuç listelerini Personel Daire Başkanlığı üzerinden yayımlamıştı.
Başvuruda Nelere Dikkat Edilmeli?
Adayların başvurularının geçersiz sayılmaması için şu hususlara dikkat etmesi gerekiyor:
- Yanlış pozisyona başvuru yapılmamalı.
- İstenen mezuniyet şartı tam olarak karşılanmalı.
- KPSS puan türü kadroyla uyumlu olmalı.
- Sertifikaların geçerlilik süresi kontrol edilmeli.
- İstenen belgeler okunabilir biçimde yüklenmeli.
- Başvuru mutlaka onaylanmalı.
- Son başvuru saati beklenmemeli.
- Kariyer Kapısı ekranında başvurunun tamamlandığı kontrol edilmeli.
Eksik belge, yanlış beyan veya ilanın özel şartlarını taşımadığı tespit edilen adayların başvuruları iptal edilebilir.
Aksaray Üniversitesi 41 Personel Alacak
Aksaray Üniversitesi bünyesine büro personeli, güvenlik görevlisi, temizlik personeli, sağlık teknikeri ve teknisyen kadrolarında toplam 41 sözleşmeli personel alınacak.
Başvurular 22 Temmuz 2026 saat 08.00’de başlayacak ve 5 Ağustos 2026 saat 17.00’de sona erecek. Başvurular yalnızca Cumhurbaşkanlığı Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım Platformu üzerinden gerçekleştirilecek.
Adayların başvuru yapmadan önce pozisyona özel mezuniyet, KPSS, yaş, sertifika ve diğer şartları dikkatlice incelemesi gerekiyor.
