Türkiye genelinde iş arayanları yakından ilgilendiren yeni personel alımı ilanları yayımlandı. Perakende sektörünün önde gelen zincir marketleri BİM, A101 ve ŞOK, farklı şehirlerde ve çeşitli pozisyonlarda görevlendirilmek üzere yeni personel alımları gerçekleştiriyor. İŞKUR üzerinden yayımlanan ilanlarda kasiyer, market elemanı, reyon görevlisi, depo personeli, şoför, temizlik görevlisi ve satış destek personeli gibi birçok meslek için açık iş ilanları bulunuyor.
Paylaşılan ilan bilgilerine göre A101 için 541, BİM için 350 ve ŞOK için 187 kişilik açık iş bulunuyor. Böylece üç zincir market için belirtilen toplam açık pozisyon sayısı 1.078 olarak hesaplanıyor.
Başvurular pozisyona göre İŞKUR üzerinden veya şirketlerin kendi işe alım kanalları aracılığıyla gerçekleştirilebiliyor. İlanlarda aranan şartlar ise görev yapılacak pozisyon, şehir ve işyerine göre farklılık gösterebiliyor.
BİM, A101 ve ŞOK Toplam 1.078 Personel Alacak
Perakende sektöründe çalışmak isteyenler için farklı kadrolarda yeni iş fırsatları oluştu. Kaynakta yer alan güncel açık iş sayılarına göre personel ihtiyacının marketlere dağılımı şöyle:
| Market | Açık Pozisyon Sayısı |
|---|---|
| A101 | 541 |
| BİM | 350 |
| ŞOK | 187 |
| Toplam | 1.078 |
Bu rakamların İŞKUR üzerinde kaynak tarafından tespit edilen açık pozisyonları ifade ettiğine dikkat etmek gerekiyor. Açık iş ilanları yeni ilanların eklenmesi veya mevcut ilanların başvuruya kapanmasıyla değişebilir.
Dolayısıyla BİM personel alımı, A101 personel alımı ve ŞOK personel alımı için başvurmayı düşünen adayların güncel ilanları başvuru sırasında yeniden kontrol etmeleri gerekiyor.
A101 541 Personel Alımı Yapıyor
Kaynakta verilen bilgilere göre en fazla açık pozisyon A101 personel alımı kapsamında bulunuyor. A101 için 541 kişilik personel ihtiyacı olduğu belirtiliyor.
Marketlerin Türkiye'nin birçok şehrinde mağaza ve operasyon birimlerinin bulunması nedeniyle personel ihtiyacı yalnızca mağaza çalışanlarıyla sınırlı değil.
Mağazalarda kasiyer, reyon ve market personeli gibi görevlerin yanı sıra depo, lojistik, sevkiyat ve destek operasyonlarında da farklı iş fırsatları bulunabiliyor.
Başvuru yapacak adayların özellikle çalışmak istedikleri şehirdeki açık pozisyonları incelemesi gerekiyor.
BİM 350 Yeni Personel Alımı Yapacak
BİM personel alımı kapsamında ise kaynakta 350 açık pozisyon bulunduğu belirtiliyor.
BİM mağazalarında çalışacak personeller mağaza operasyonlarının yürütülmesi, ürünlerin raflara yerleştirilmesi, müşteri hizmetleri, kasa işlemleri ve mağaza düzeninin sağlanması gibi farklı görevlerde çalışabiliyor.
Depo ve lojistik birimlerinde görev alacak adayların sorumlulukları ise pozisyona göre değişebiliyor.
Bu nedenle BİM iş başvurusu yapacak kişilerin ilan başlığının yanı sıra görev tanımını ve özel başvuru şartlarını da incelemesi önemli.
ŞOK 187 Personel İçin İş Fırsatı Sunuyor
Kaynakta ŞOK Marketler personel alımı kapsamında 187 kişilik açık iş bulunduğu aktarılıyor.
ŞOK bünyesinde de mağaza operasyonlarından depolamaya kadar farklı alanlarda personel ihtiyacı oluşabiliyor.
Adaylar kendilerine uygun ilanı belirlerken ikamet ettikleri şehir, eğitim durumu, vardiyalı çalışma imkânı ve pozisyonun gerektirdiği özel şartları göz önünde bulundurmalı.
Hangi Kadrolarda Personel Alımı Yapılıyor?
BİM, A101 ve ŞOK için yayımlanan ilanlarda tek bir meslek grubuna yönelik alım yapılmıyor. Farklı eğitim ve deneyim seviyelerine uygun çeşitli pozisyonlar bulunuyor.
Kaynakta belirtilen başlıca kadrolar şöyle:
- Reyon görevlisi
- Market elemanı
- Ambar/depo görevlisi
- Yan forklift (Reachtruck) operatörü
- Perakende satış elemanı (gıda)
- Beden işçisi (genel)
- Kasiyer
- Temizlik görevlisi
- Satış destek personeli
- Şoför
Her pozisyon için aynı şartların geçerli olmadığı unutulmamalı. Örneğin şoför pozisyonlarında sürücü belgesi, forklift operatörlüğünde ise ilgili belge veya mesleki yeterlilik talep edilebilir.
Market Elemanı Ne İş Yapar?
Market elemanı alımı, zincir marketlerin en fazla ihtiyaç duyduğu pozisyonlardan biri olarak öne çıkıyor.
Market elemanları işyerinin çalışma düzenine göre ürünlerin raflara yerleştirilmesi, fiyat etiketlerinin kontrol edilmesi, mağaza düzeninin korunması, müşterilere yardımcı olunması ve gerektiğinde farklı mağaza operasyonlarına destek verilmesi gibi görevleri yerine getirebilir.
Görev tanımı her şirket ve ilan için farklılık gösterebileceğinden adayların başvurdukları ilanın açıklamasını ayrıca incelemeleri gerekiyor.
Kasiyer Alımında Görevler Neler?
Kasiyer pozisyonunda görev yapan personelin temel sorumluluklarından biri müşterilerin alışveriş işlemlerini kasa üzerinden gerçekleştirmek.
Bunun yanında işyerinin organizasyonuna göre kasa çevresinin düzenlenmesi, müşteri taleplerine yardımcı olunması ve mağaza operasyonlarına destek sağlanması gibi ek görevler de verilebilir.
İletişim becerisi ve yoğun çalışma temposuna uyum bu pozisyonlarda önem taşıyabilir.
Depo ve Ambar Personeli Alımı
Üç zincir marketin operasyonlarında mağazaların yanı sıra depolar da önemli bir istihdam alanı oluşturuyor.
Depo personeli ve ambar görevlileri, ürünlerin kabul edilmesi, düzenlenmesi, hazırlanması ve sevkiyat süreçlerinde farklı görevler üstlenebilir.
Depo pozisyonlarının bazıları fiziksel çalışma gerektirebildiğinden ilanlarda sağlık, yaş veya deneyim gibi ek şartlar bulunabilir.
Bu nedenle mağaza personeli ilanıyla depo personeli ilanının şartlarının aynı olduğu düşünülmemeli.
Forklift Operatörü Alımı
Kaynakta yer verilen pozisyonlardan biri de Yan Forklift (Reachtruck) Operatörü.
Bu görev özellikle depo ve lojistik operasyonlarında öne çıkıyor. Forklift operatörü ilanlarında ilgili aracı kullanmaya yönelik gerekli belge, sertifika veya deneyim gibi özel kriterler istenebilir.
Başvuru yapacak adayların ilanın özel nitelikler bölümünü kontrol etmesi gerekiyor.
BİM, A101 ve ŞOK Personel Alımı Genel Şartları
Kaynakta paylaşılan bilgilere göre ilanlarda genel olarak adayların çalışma düzenine uyum sağlayabilecek kişiler arasından seçilmesi amaçlanıyor.
Öne çıkan genel kriterler arasında 18 yaşını tamamlamış olmak, vardiyalı ve esnek çalışma düzenine uyum sağlamak, yoğun çalışma temposuna ayak uydurabilmek, ekip çalışmasına yatkın olmak ve görevin yapılmasına engel bir sağlık sorununun bulunmaması yer alıyor.
Erkek adaylarda askerlik durumuna ilişkin şartlar da pozisyona göre uygulanabiliyor.
Ancak bunların bütün ilanlar için değişmez koşullar olmadığı unutulmamalı. Kesin şartlar başvurulan açık iş ilanında belirtilen niteliklere göre değerlendirilmelidir.
En Az İlkokul Mezunları Başvurabilecek mi?
Kaynakta personel alımlarında en az ilkokul mezuniyeti seviyesinden adayların başvurabileceği belirtiliyor.
Bununla birlikte tüm pozisyonların ilkokul mezunlarına açık olduğu anlamı çıkarılmamalı.
Özellikle teknik, operasyonel veya belge gerektiren görevlerde daha yüksek eğitim seviyesi, mesleki belge, sürücü belgesi veya deneyim istenebilir.
Dolayısıyla adayların eğitim durumlarına uygun ilanlara başvuru yapması gerekiyor.
Deneyim Şartı Var mı?
Personel alımlarında deneyim şartı pozisyona göre değişiklik gösterebilir.
Market içerisinde başlangıç seviyesinde görevler için deneyimsiz adayların değerlendirilebildiği ilanlar bulunabilirken, forklift operatörü, şoför veya bazı depo pozisyonlarında mesleki deneyim ve belge talep edilebilir.
Adayların yalnızca ilan başlığına bakarak başvuru yapmak yerine “aranan nitelikler” bölümünü ayrıntılı şekilde incelemesi gerekiyor.
KPSS Şartı Var mı?
BİM, A101 ve ŞOK özel sektör kuruluşlarıdır. Bu nedenle söz konusu özel sektör personel alımlarında KPSS puanı şartı aranmaz.
Adayların değerlendirilmesi şirketlerin işe alım süreçlerine göre gerçekleştirilir.
Başvurunun ardından uygun bulunan adaylar görüşmeye çağrılabilir ve pozisyona bağlı olarak farklı değerlendirme süreçlerinden geçirilebilir.
Başvurular İŞKUR Üzerinden Nasıl Yapılacak?
İŞKUR üzerinden yayımlanan BİM, A101 ve ŞOK iş ilanlarına başvurmak isteyen adayların öncelikle İŞKUR iş arayan profiline sahip olması gerekiyor.
İŞKUR e-Şube sistemine giriş yaptıktan sonra açık iş ilanları bölümünden arama yapılabilir. Arama ekranında işyeri unvanı, meslek veya şehir kriterleri kullanılarak uygun ilanlara ulaşılabilir.
Adayın kendi eğitim, deneyim ve diğer niteliklerine uygun bir ilan bulması halinde ilan detayları incelenerek başvuru işlemi gerçekleştirilebilir.
Marketlerden Doğrudan Başvuru Yapılabilir mi?
Kaynakta başvuruların internet üzerinden veya şahsen gerçekleştirilebildiği belirtiliyor.
Ancak her mağazanın fiziki olarak iş başvurusu kabul edeceğinin garantisi bulunmadığından adayların öncelikle yayımlanmış ilandaki başvuru yöntemini esas alması daha doğru olacaktır.
Şirketlerin kendi kariyer sistemleri üzerinden yayımlanan pozisyonlarda ise başvurular ilgili şirketin belirlediği işe alım kanalı üzerinden gerçekleştirilebilir.
Başvurudan Sonra Ne Olacak?
Başvurunun tamamlanması doğrudan işe kabul edildiği anlamına gelmiyor.
İlk aşamada adayların başvuru bilgileri ve özgeçmişleri incelenebilir. İlan şartlarına uygun bulunan adaylarla iletişime geçilerek iş görüşmesi gerçekleştirilebilir.
Görüşmede çalışma saatleri, görev yeri, pozisyonun sorumlulukları, ücret ve yan haklar gibi ayrıntılar adaylara aktarılabilir.
Nihai işe alım kararı şirketin değerlendirme sürecinin ardından verilir.
Maaşlar Ne Kadar?
Paylaşılan kaynakta BİM, A101 ve ŞOK personel maaşlarına ilişkin kesin bir ücret bilgisi bulunmuyor.
Bu nedenle tüm pozisyonlar için geçerli tek bir maaş rakamı vermek doğru olmaz.
Ücretler; görev yapılan pozisyon, çalışma süresi, vardiya düzeni, deneyim, şirket politikası ve diğer yan haklara göre değişiklik gösterebilir.
Adayların güncel ücret ve sosyal hak bilgilerini işe alım görüşmesinde şirket yetkililerinden öğrenmesi daha sağlıklı olacaktır.
İlan Numaraları Açıklandı mı?
Kaynak metinde toplam açık pozisyon sayıları verilmesine rağmen BİM, A101 ve ŞOK ilanlarının İŞKUR açık iş ilan numaraları tek tek paylaşılmamış.
Bu nedenle doğrulanmamış ilan numaraları eklemek doğru olmaz.
İŞKUR üzerinden arama yapan adaylar güncel ilan ekranında her açık iş için yayımlanan ilan bilgilerine ulaşabilir.
Ayrıca marketlerin farklı illerde birden fazla ilanı bulunabileceğinden tek bir ilan numarası yerine şehir ve pozisyona göre farklı ilanlar söz konusu olabilir.
1.078 Kişilik Market Personeli Alımında Başvurular Devam Ediyor
İş arayan vatandaşlar için perakende sektöründeki yeni ilanlar önemli bir istihdam fırsatı oluşturuyor. Kaynakta verilen rakamlara göre A101 541, BİM 350 ve ŞOK 187 olmak üzere toplam 1.078 açık pozisyon bulunuyor.
Reyon görevlisinden kasiyere, market elemanından depo personeline, temizlik görevlisinden şoföre kadar farklı mesleklerde iş fırsatları yer alıyor.
KPSS şartının bulunmadığı bu özel sektör ilanlarında başvuru kriterleri pozisyona göre değişiyor. Bazı ilanlarda başlangıç seviyesindeki adaylara yönelik fırsatlar bulunurken teknik ve operasyonel görevlerde deneyim veya mesleki belge talep edilebiliyor.
Başvuru yapacak adayların özellikle güncel kontenjan, şehir, çalışma yeri, mezuniyet şartı ve başvuru süresini İŞKUR'daki ilgili ilan üzerinden kontrol etmesi gerekiyor. Açık iş sayılarının ilanların kapanması ve yeni ilanların yayımlanmasıyla değişebileceği de göz önünde bulundurulmalı.
