Diyarbakır Büyükşehir Belediyesi bünyesinde faaliyet gösteren DBB Personel AŞ aracılığıyla yeni personel alımı yapılacağı bildirildi. Yayımlanan bilgilere göre Zabıta Daire Başkanlığının hizmetlerinde görevlendirilmek üzere toplam 60 personel istihdam edilecek.
Alım kapsamında;
- 45 şoför,
- 15 özel güvenlik görevlisi
kadrosuna başvuru alınacak.
Personel alımında KPSS puanı aranmayacağı, başvuruların internet üzerinden gerçekleştirileceği ve müracaatların 21 Temmuz 2026 tarihine kadar devam edeceği belirtildi.
Ancak adayların dikkat etmesi gereken önemli bir ayrıntı bulunuyor. Bu alım doğrudan 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu kapsamında kadrolu zabıta memuru alımı değildir. İşe alınacak kişilerin belediyenin şirketi olan DBB Personel AŞ bünyesinde işçi statüsünde istihdam edilmesi ve Zabıta Daire Başkanlığının hizmetlerinde görevlendirilmesi planlanıyor.
DBB kaç personel alacak?
Paylaşılan ilana göre toplam 60 personel alınacak.
Kadro dağılımı şu şekilde açıklandı:
- Şoför: 45 kişi
- Özel güvenlik görevlisi: 15 kişi
En yüksek kontenjan 45 kişiyle şoför kadrosuna ayrıldı. Özel güvenlik görevlisi kadrosunda ise 15 kişilik alım yapılacak.
Diyarbakır Büyükşehir Belediyesinin temmuz ayı içerisinde DBB Personel AŞ üzerinden farklı kadrolarda başka personel ilanları da yayımlandı. Temmuz ayı başındaki ayrı bir alımda 15 güvenlik görevlisi, 10 şoför ve farklı mesleklerden çalışanlar dâhil toplam 199 kişilik istihdam duyurulmuştu. Bu nedenle adayların ilanları birbirine karıştırmaması gerekiyor.
Kadrolu memur alımı mı?
Hayır. İlan belediye şirketi DBB Personel AŞ üzerinden yayımlandığı için işe alınacak adaylar kadrolu devlet memuru veya zabıta memuru statüsünde olmayacak.
Personeller;
- DBB Personel AŞ işçisi olarak çalışacak,
- Belediye hizmetlerinde görevlendirilecek,
- Zabıta Daire Başkanlığının ihtiyaç duyduğu ulaşım ve güvenlik hizmetlerinde istihdam edilecek.
Bu nedenle ilanda “zabıta müdürlüğüne alım” ifadesi kullanılsa da adayların zabıta memuru üniformasıyla ve zabıta memuru yetkisiyle çalışacağı sonucu çıkarılmamalı.
Şoförler araç kullanım ve ulaşım hizmetlerinde, özel güvenlik görevlileri ise 5188 sayılı Kanun kapsamında güvenlik hizmetlerinde görev yapacak.
KPSS şartı var mı?
Paylaşılan başvuru bilgilerine göre şoför ve özel güvenlik görevlisi alımında KPSS puan şartı aranmayacak.
Adaylar;
- Mesleki yeterlilik,
- Ehliyet veya güvenlik kartı,
- Sağlık durumu,
- Adli sicil,
- Vardiyalı çalışma uygunluğu,
- İletişim ve görev disiplini
gibi ölçütlere göre değerlendirilecek.
KPSS şartının bulunmaması, başvuru yapan herkesin doğrudan işe alınacağı anlamına gelmiyor. Başvuruların ardından belge kontrolü, mülakat, uygulamalı sınav veya sürüş değerlendirmesi yapılabilir.
Seçim yönteminin ayrıntıları asıl ilan metninde açıklanmalıdır.
Genel başvuru şartları
İlanda yer verilen genel koşullara göre adayların şu şartları taşıması gerekiyor:
- Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,
- Çalışmaya engel bir sağlık problemi bulunmamak,
- Kamu haklarından mahrum olmamak,
- Belirli suçlardan mahkûm olmamak,
- Erkek adaylar için askerlikle ilişiği bulunmamak,
- Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilmek,
- Vardiyalı çalışma sisteminde görev yapabilmek,
- İnsan ilişkileri ve iletişim becerileri güçlü olmak,
- Belediyenin kurumsal kimliğini temsil edebilecek davranışlara sahip olmak.
Bu şartların yanı sıra şoför ve güvenlik kadrolarında farklı özel belgeler aranması bekleniyor.
Adli sicil şartı
Başvuracak adayların Türk Ceza Kanunu’nda belirtilen bazı suçlardan hüküm giymemiş olması gerekiyor.
İlan bilgilerine göre adayların;
- Devletin güvenliğine karşı suçlar,
- Anayasal düzene karşı suçlar,
- Zimmet,
- İrtikâp,
- Rüşvet,
- Hırsızlık,
- Dolandırıcılık,
- Sahtecilik,
- Güveni kötüye kullanma,
- Hileli iflas,
- İhaleye fesat karıştırma,
- Kaçakçılık,
- Cinsel saldırı,
- Çocuğun cinsel istismarı
gibi suçlardan mahkûm olmaması isteniyor.
Affa uğramış olsa dahi bazı suçlar başvuruya engel oluşturabilir. Kesin değerlendirme adli sicil ve arşiv kaydı üzerinden yapılacaktır.
Şoför alımı özel şartları neler olabilir?
45 şoför kadrosuna başvuracak adaylar için paylaşılan metinde ehliyet sınıfı ve mesleki belge ayrıntıları bulunmuyor.
Ancak belediye şoför alımlarında genellikle şu şartlar aranabiliyor:
- En az B sınıfı veya ilanda belirtilen sürücü belgesine sahip olmak,
- Aktif araç kullanabilmek,
- Sürücü belgesine belirli süreyle sahip olmak,
- SRC belgesi bulunmak,
- Psikoteknik değerlendirme belgesine sahip olmak,
- Ağır vasıta kullanılacaksa C, D veya ilgili ehliyet sınıfına sahip olmak,
- Trafik açısından çalışmaya engel ceza veya kısıtlaması bulunmamak,
- Vardiyalı çalışabilmek,
- Görevlendirilecek aracı güvenli biçimde kullanabilmek,
- Araçların günlük kontrolünü yapabilmek,
- Diyarbakır’da ikamet etmek veya ulaşım problemi bulunmamak.
Ancak bu belgelerin tamamının isteneceği kesin değildir. Özellikle ehliyet sınıfı, SRC ve psikoteknik koşulları resmî ilandan kontrol edilmelidir.
Şoförler hangi görevlerde çalışabilir?
Şoför kadrosuna alınan kişilerin Zabıta Daire Başkanlığının hizmet araçlarında görevlendirilmesi bekleniyor.
Görevler arasında şunlar bulunabilir:
- Zabıta ekiplerini görev bölgelerine ulaştırmak,
- Belediye hizmet araçlarını kullanmak,
- Araçların yakıt ve kilometre takibini yapmak,
- Günlük araç kontrolünü gerçekleştirmek,
- Arıza ve bakım ihtiyaçlarını bildirmek,
- Görev evraklarını ilgili birimlere ulaştırmak,
- Vardiya planına uygun çalışmak,
- Acil durumlarda ekip sevki yapmak.
Şoförlerin belediye aracı kullanacağı için trafik kurallarına, kamu malının korunmasına ve görev disiplinine özellikle dikkat etmesi gerekecek.
Özel güvenlik görevlisi alımı şartları
15 özel güvenlik görevlisi kadrosunda en önemli özel şartın geçerli güvenlik kimlik kartı olması bekleniyor.
Adaylardan genel olarak şu koşullar istenebilir:
- 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanun kapsamındaki şartları taşımak,
- Geçerli özel güvenlik görevlisi kimlik kartına sahip olmak,
- Kartın son başvuru tarihinde geçerli olması,
- Silahlı veya silahsız kart türü bakımından ilan şartını karşılamak,
- Güvenlik görevini yapmaya engel sağlık problemi bulunmamak,
- Gece ve gündüz vardiyasında çalışabilmek,
- İletişim becerisi güçlü olmak,
- Yoğun ve hareketli çalışma ortamına uyum sağlamak,
- Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırmasından olumlu sonuç almak.
İlanda silahlı ya da silahsız güvenlik kartı ayrımı açıkça belirtilmemişse adayların başvuru yapmadan önce DBB Personel AŞ’nin duyurusunu incelemesi gerekiyor.
Boy ve kilo şartı aranacak mı?
Paylaşılan genel şartlar içinde boy veya kilo ölçüsü yer almıyor.
Ancak özel güvenlik görevlisi alımlarında kurumlar;
- Belirli boy şartı,
- Boy-kilo uyumu,
- Dış görünüş,
- Görevin gerektirdiği fiziksel yeterlilik
gibi ölçütler belirleyebilir.
Bu koşullar resmî ilan ekinde yer almıyorsa sonradan haber sitelerindeki tahminlere göre hareket edilmemeli.
Yaş şartı var mı?
Paylaşılan ilan metninde açık bir alt veya üst yaş sınırı belirtilmiyor.
Genel işçi alımlarında adayların en az 18 yaşını tamamlamış olması gerekir. Bunun dışında şoför ve güvenlik görevlisi kadroları için üst yaş sınırı getirilip getirilmediği asıl ilandan kontrol edilmelidir.
Özellikle özel güvenlik görevlisi kadrolarında yaş sınırı, kart geçerliliği ve sağlık şartları birlikte değerlendirilebilir.
Mezuniyet şartı nedir?
Paylaşılan metinde şoför ve özel güvenlik görevlisi kadroları için kesin mezuniyet düzeyi bulunmuyor.
İlanlarda genellikle;
- Şoför kadrosunda ilkokul, ortaokul veya lise,
- Özel güvenlik görevlisi kadrosunda en az lise
mezuniyeti aranabiliyor.
Ancak bu alım için hangi öğrenim seviyesinin kabul edildiği resmî ilan metninden doğrulanmalıdır.
Adayların “KPSS yok” ifadesini “mezuniyet şartı da yok” şeklinde değerlendirmemesi gerekiyor.
İkamet şartı bulunuyor mu?
Kaynak metinde Diyarbakır’da ikamet etme şartı açıkça yer almıyor.
Belediye şirketlerinin personel alımlarında çoğu zaman;
- Diyarbakır il sınırlarında ikamet etmek,
- Belirli ilçelerde ikamet etmek,
- Son başvuru tarihinden önce adres kaydının Diyarbakır’da bulunması
gibi koşullar uygulanabiliyor.
İkamet şartı varsa tarihçeli yerleşim yeri belgesi istenebilir. Bu nedenle adayların e-Devlet üzerindeki adres kayıtlarını kontrol etmesi faydalı olacaktır.
Başvurular ne zaman sona erecek?
İlan bilgilerine göre başvurular 17 Temmuz 2026 tarihinde başladı.
Son başvuru tarihi ise 21 Temmuz 2026 olarak açıklandı.
Başvuru süresinin kısa olması nedeniyle adayların işlemlerini son güne bırakmaması gerekiyor. Son gün yaşanabilecek sistem yoğunluğu, belge eksikliği veya bağlantı problemi nedeniyle başvuru tamamlanamayabilir.
Başvuru tarihleri şöyle:
- Başlangıç: 17 Temmuz 2026
- Son başvuru: 21 Temmuz 2026
Saat bilgisi varsa mutlaka asıl duyurudan kontrol edilmelidir.
Başvurular nasıl yapılacak?
Paylaşılan haberde müracaatların internet üzerinden alınacağı belirtiliyor. Ancak kesin başvuru bağlantısı metinde yer almıyor.
DBB Personel AŞ’nin önceki personel ilanlarında başvurular belediyenin veya şirketin çevrim içi iş başvuru sistemi üzerinden alınabiliyor.
Adayların şu yolu izlemesi bekleniyor:
- Diyarbakır Büyükşehir Belediyesinin resmî internet sitesine girin.
- Duyurular veya iş başvuruları bölümünü açın.
- DBB Personel AŞ ilanını seçin.
- Şoför veya özel güvenlik görevlisi kadrosunu işaretleyin.
- Kimlik ve iletişim bilgilerini doldurun.
- Eğitim ve mesleki belge bilgilerini girin.
- Ehliyet veya güvenlik kartı bilgilerini ekleyin.
- İstenen belgeleri sisteme yükleyin.
- Başvuruyu kontrol ederek onaylayın.
- Başvuru numarası veya ekran görüntüsünü saklayın.
Başvuru için yalnızca resmî belediye veya DBB Personel AŞ bağlantıları kullanılmalı.
İstenen belgeler neler olabilir?
Kesin belge listesi asıl ilanla birlikte açıklanacaktır. Adaylardan şu belgeler istenebilir:
- T.C. kimlik kartı fotokopisi,
- Diploma veya mezuniyet belgesi,
- Adli sicil kaydı,
- Yerleşim yeri belgesi,
- Askerlik durum belgesi,
- Sağlık raporu,
- Sürücü belgesi,
- SRC belgesi,
- Psikoteknik belgesi,
- Özel güvenlik kimlik kartı,
- Özgeçmiş,
- Vesikalık fotoğraf.
Başvuru sırasında yalnızca bazı belgeler istenebilir; diğerleri mülakat veya işe giriş aşamasında teslim alınabilir.
Mülakat veya uygulama sınavı yapılacak mı?
Paylaşılan haberde seçim yöntemine ilişkin ayrıntı bulunmuyor.
Şoför adayları için;
- Direksiyon sınavı,
- Araç tanıma değerlendirmesi,
- Trafik bilgisi kontrolü,
- Mesleki mülakat
yapılabilir.
Özel güvenlik görevlileri için ise;
- Belge kontrolü,
- Sözlü mülakat,
- Fiziksel uygunluk değerlendirmesi,
- Güvenlik kimlik kartı kontrolü
uygulanabilir.
İşe alınacak adayların hangi yöntemle belirleneceği resmî duyuruda açıkça yer almalıdır.
Sonuçlar nereden açıklanacak?
Başvuru sonuçlarının Diyarbakır Büyükşehir Belediyesi veya DBB Personel AŞ’nin internet sayfasından duyurulması bekleniyor.
Adaylara ayrıca SMS veya telefonla bilgi verilebilir. Ancak yalnızca telefon beklemek yerine resmî duyurular düzenli olarak kontrol edilmelidir.
Sonuç açıklamasında şu bilgiler bulunabilir:
- Başvurusu kabul edilen adaylar,
- Başvurusu reddedilenler,
- Ret gerekçeleri,
- Mülakat tarihi,
- Sürüş sınavı tarihi,
- Belge teslim yeri,
- Asıl ve yedek listeler.
Belediyenin başka personel alımları var mı?
Diyarbakır Büyükşehir Belediyesi DBB Personel AŞ, Temmuz 2026 döneminde çok sayıda farklı kadro için ilan yayımladı.
Temmuz ayının başında yayımlanan başka bir ilanda;
- Otobüs kaptanı,
- Özel güvenlik görevlisi,
- Şoför,
- Beden işçisi,
- Mühendis,
- Sosyal çalışmacı,
- Eğitmen,
- Büro personeli,
- Temizlik personeli
gibi kadrolar dâhil toplam 199 kişilik personel alımı duyuruldu. Bu alımın başvuruları 6-10 Temmuz 2026 tarihleri arasında alındı.
Yeni 60 kişilik ilanla daha önceki 199 kişilik ilan birbirinden ayrı değerlendirilmelidir.
Adayların dikkat etmesi gerekenler
Başvuru yapacak adayların şu noktalara dikkat etmesi gerekiyor:
- Alımın kadrolu zabıta memuru alımı olmadığını bilin.
- Şirket işçisi statüsünü ve çalışma koşullarını inceleyin.
- Şoför kadrosu için kabul edilen ehliyet sınıfını kontrol edin.
- SRC ve psikoteknik şartı bulunup bulunmadığını doğrulayın.
- Güvenlik kartının silahlı veya silahsız olma şartını inceleyin.
- Özel güvenlik kartınızın son kullanma tarihini kontrol edin.
- İkamet ve yaş şartını resmî ilandan öğrenin.
- Başvuruyu yalnızca resmî bağlantıdan yapın.
- Başvuru için para isteyen kişilere ödeme yapmayın.
- Sonuç ve mülakat duyurularını düzenli takip edin.
DBB personel alımında son durum
Diyarbakır Büyükşehir Belediyesi Zabıta Daire Başkanlığının hizmetlerinde görevlendirilmek üzere DBB Personel AŞ bünyesine toplam 60 personel alınacağı bildirildi.
Kontenjanların;
- 45’i şoför,
- 15’i özel güvenlik görevlisi
kadrosuna ayrıldı.
Alımda KPSS şartının aranmayacağı ve başvuruların 21 Temmuz 2026 tarihine kadar internet üzerinden alınacağı belirtildi.
Ancak başvuru bağlantısı, ehliyet sınıfı, mezuniyet şartı, güvenlik kartı türü ve ikamet kriteri gibi kritik ayrıntılar kaynak metinde bulunmuyor. Adayların müracaat etmeden önce DBB Personel AŞ tarafından yayımlanan asıl ilanı dikkatle incelemesi gerekiyor.
