Dokuz Eylül Üniversitesi 144 sözleşmeli personel alımı için başvuru sürecini başlattı. İzmir’deki merkez ve ilçe birimlerinde görevlendirilmek üzere yapılacak alımda hemşire, sağlık teknikeri, teknisyen, aşçı, temizlik görevlisi ve şoför kadrolarına personel alınacak.
İlanın en dikkat çeken bölümü 117 kişilik hemşire kontenjanı oldu. Toplam 144 kişilik alımın büyük bölümünü sağlık personeli oluştururken, destek hizmetleri ve teknik kadrolar için de kontenjan ayrıldı.
Başvurular 10 Ağustos 2026 saat 09.00 itibarıyla başladı ve 25 Ağustos 2026 saat 17.00’de sona erecek. Adaylar başvurularını yalnızca Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım Platformu üzerinden gerçekleştirecek.
Yerleştirme sürecinde adaylara yazılı veya sözlü sınav uygulanmayacak. Değerlendirme tamamen 2024 KPSS (B) grubu puan sıralaması üzerinden yapılacak.
Peki Dokuz Eylül Üniversitesi 144 personel alımı hangi kadroları kapsıyor? Kimler başvuru yapabilir? 35 yaş şartı nasıl uygulanacak? Hangi KPSS puan türleri geçerli olacak? İşte başvuru sürecine ilişkin detaylar...
Dokuz Eylül Üniversitesi 144 Sözleşmeli Personel Alacak
Dokuz Eylül Üniversitesi Rektörlüğü tarafından yayımlanan ilan kapsamında toplam 144 sözleşmeli personel istihdam edilecek.
Alımlar, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesi kapsamında gerçekleştirilecek.
Personeller İzmir’de bulunan üniversite birimlerinde görevlendirilecek. İlan yalnızca merkez kampüsleri değil, üniversitenin ilçelerdeki farklı yerleşkelerini de kapsıyor.
Bu nedenle adayların görevlendirme yerinin yalnızca İzmir merkez olmayabileceğini dikkate alması gerekiyor.
144 Personel Alımında Kadro Dağılımı
Dokuz Eylül Üniversitesi personel alımı sağlık ve destek hizmetleri ağırlıklı gerçekleştirilecek.
Toplam kadro dağılımı şöyle:
- Hemşire: 117 kişi
- Sağlık Teknikeri: 1 kişi
- Teknisyen: 1 kişi
- Destek Personeli (Aşçı): 2 kişi
- Destek Personeli (Temizlik): 19 kişi
- Destek Personeli (Şoför): 4 kişi
Toplamda 144 personel istihdam edilecek.
İlanın yaklaşık yüzde 81’ini hemşire kadrosu oluşturuyor.
117 Hemşire Alımı Yapılacak
Dokuz Eylül Üniversitesi sözleşmeli personel alımında en yüksek kontenjan hemşire kadrosuna ayrıldı.
Toplam 117 hemşire istihdam edilecek.
Bu pozisyona başvuracak adayların ilgili lisans mezuniyet şartını taşıması ve 2024 KPSS lisans düzeyinde KPSS P3 puanına sahip olması gerekiyor.
Adayların yerleştirilmesinde KPSS puanı esas alınacak.
Yazılı veya sözlü sınav olmayacağı için aynı kadroya başvuran adaylar arasında puan sıralaması doğrudan belirleyici olacak.
Sağlık Teknikeri ve Teknisyen Alımı da Var
İlan kapsamında sağlık ve teknik hizmetlerde görevlendirilmek üzere;
1 sağlık teknikeri ve 1 teknisyen alınacak.
Sağlık teknikeri kadrosunda önlisans mezunları için KPSS P93, teknisyen kadrosunda ise ortaöğretim mezunları için KPSS P94 puanı esas alınacak.
Adayların başvurdukları pozisyona uygun mezuniyet şartını karşılaması gerekiyor.
19 Temizlik Görevlisi Alınacak
Dokuz Eylül Üniversitesi destek hizmetlerinde görevlendirilmek üzere 19 temizlik personeli istihdam edecek.
Bu kadrolarda adayların çalışma koşullarına uyum sağlayabilmesi önem taşıyor.
Üniversitenin farklı yerleşkelerinde, kapalı ve açık alanlarda görev yapılabileceği gibi vardiyalı çalışma sistemi de uygulanabilecek.
Temizlik personeli kadrosuna başvuracak adayların ayrıca ilan edilen özel öğrenim ve diğer şartları dikkatle incelemesi gerekiyor.
4 Şoför Alımı Yapılacak
İlanda 4 destek personeli şoför kadrosu bulunuyor.
Şoför adaylarının başvuracakları pozisyon için ilan edilen sürücü belgesi ve varsa diğer mesleki belge şartlarını sağlaması gerekiyor.
Ayrıca üniversitenin İzmir merkez veya ilçelerdeki birimlerinde görevlendirme yapılabileceği için görev yeri konusunda esnek olunması gerekiyor.
2 Aşçı Alınacak
Dokuz Eylül Üniversitesi bünyesinde görevlendirilmek üzere 2 destek personeli aşçı da alınacak.
Aşçı kadrosunda ilgili eğitim veya mesleki yeterlilik şartları aranacak.
Adayların başvurudan önce pozisyona özel mezuniyet şartlarını ve varsa sertifika koşullarını kontrol etmesi önem taşıyor.
Mülakat Yapılmayacak
Dokuz Eylül Üniversitesi 144 personel alımında adaylara yazılı veya sözlü sınav uygulanmayacak.
Başvurusu geçerli kabul edilen adaylar 2024 KPSS (B) grubu puanlarına göre sıralanacak.
Eğitim düzeyine göre kullanılacak puan türleri şöyle:
Lisans mezunları: KPSS P3
Önlisans mezunları: KPSS P93
Ortaöğretim mezunları: KPSS P94
Yerleştirme en yüksek KPSS puanından başlanarak yapılacak.
KPSS Puanı Eşit Olursa Ne Olacak?
Aynı pozisyona başvuran adayların KPSS puanlarının eşit olması halinde ek sıralama kriterleri uygulanacak.
Öncelikle mezuniyet tarihi daha eski olan aday öne çıkacak.
Eşitliğin devam etmesi durumunda yaşı daha büyük olan adaya öncelik verilecek.
Bu kriterlerle de sıralama belirlenemezse kura yöntemine başvurulacak.
5 Kat Yedek Aday Belirlenecek
Dokuz Eylül Üniversitesi yalnızca asıl adayları belirlemeyecek.
İlan edilen kadro sayısının 5 katı kadar yedek aday oluşturulacak.
Asıl adaylardan göreve başlamayan, belgelerini teslim etmeyen veya başvuru şartlarını taşımadığı tespit edilenlerin yerine yedek adaylar çağrılabilecek.
Bu nedenle ilk sonuçlarda yedek listede yer alan adayların da üniversitenin sonraki duyurularını takip etmesi gerekiyor.
Tüm Kadrolarda 35 Yaş Şartı
İlanda tüm pozisyonlar için ortak bir yaş şartı bulunuyor.
Adayların son başvuru tarihi itibarıyla 35 yaşını doldurmamış olması gerekiyor.
Bu nedenle KPSS puanı ve mezuniyet şartı uygun olsa bile yaş kriterini karşılamayan adayların başvurusu kabul edilmeyecek.
35 yaş sınırı hem sağlık hem teknik hem de destek personeli kadrolarında geçerli olacak.
Örgün Eğitim Öğrencileri Dikkat
Başvuru şartları arasında eğitim durumu açısından önemli bir sınırlama bulunuyor.
Adayların açıköğretim ve uzaktan öğretim dışında herhangi bir önlisans veya lisans programında örgün öğrenci olmaması gerekiyor.
Dolayısıyla hâlen aktif olarak örgün üniversite eğitimi alan adayların başvuru yapmadan önce bu kriteri göz önünde bulundurması gerekiyor.
Personeller İzmir’in Farklı İlçelerinde Görevlendirilebilir
Dokuz Eylül Üniversitesi personel alımı yalnızca İzmir merkez için yapılmıyor.
Personeller üniversitenin merkez ve ilçelerde bulunan farklı yerleşkelerinde görevlendirilebilecek.
Görev yapılabilecek ilçeler arasında;
Selçuk, Kiraz, Seferihisar, Bergama, Urla ve Torbalı bulunuyor.
Adayların başvuru yaparken üniversitenin ihtiyaç halinde farklı ilçelerde görevlendirme yapabileceğini kabul etmesi gerekiyor.
Gece ve Vardiyalı Çalışma Olabilir
İlanda tüm pozisyonlarda birim yönetiminin belirleyeceği çalışma saatlerine uyum şartı bulunuyor.
Personeller;
gece, hafta sonu, nöbet veya vardiya usulü çalıştırılabilecek.
Özellikle sağlık ve destek hizmetlerinde görevlendirilecek personeller açısından 24 saat hizmet verilen birimlerde çalışma ihtimali bulunuyor.
Bu nedenle adayların vardiyalı çalışmaya engel sağlık veya kişisel durumunun bulunmaması gerekiyor.
Dokuz Eylül Üniversitesi Personel Alımı Genel Şartları
144 kişilik sözleşmeli personel alımına başvuracak adayların hem genel hem de pozisyona özel şartları taşıması gerekiyor.
Temel şartlar şöyle:
- 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48. maddesindeki genel şartları taşımak,
- 2024 KPSS’ye katılmış olmak,
- Başvurulan pozisyon için gerekli KPSS puan türüne sahip olmak,
- Arşiv araştırmasının olumlu sonuçlanması,
- SGK’dan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak,
- Örgün önlisans veya lisans öğrencisi olmamak,
- Son başvuru tarihi itibarıyla 35 yaşını doldurmamış olmak,
- Gece ve vardiyalı çalışmaya engel bir durumu bulunmamak,
- Başvurulan pozisyonun özel mezuniyet ve belge koşullarını karşılamak.
Başvuruda Hangi Belgeler İstenecek?
Başvuru sürecinde birçok belge Kariyer Kapısı sistemi üzerinden otomatik olarak aktarılacak.
Bunlar arasında;
diploma veya mezuniyet belgesi, KPSS sonuç belgesi ve erkek adaylar için askerlik durum bilgisi bulunuyor.
Adayların ayrıca son 6 ay içinde çekilmiş bir adet vesikalık fotoğraf yüklemesi gerekiyor.
Mezuniyet bilgileri sistemde görünmeyen veya hatalı olan adayların noter onaylı mezuniyet belgelerini PDF formatında yüklemesi gerekecek.
Başvurular Kariyer Kapısı Üzerinden Yapılacak
Dokuz Eylül Üniversitesi 144 personel alımı başvuruları yalnızca elektronik ortamda alınacak.
Posta, e-posta veya şahsen yapılan müracaatlar geçerli sayılmayacak.
Başvurular Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım Platformu üzerinden gerçekleştirilecek.
Adayların e-Devlet bilgileriyle sisteme giriş yaptıktan sonra Dokuz Eylül Üniversitesi ilanını seçerek işlemlerini tamamlaması gerekiyor.
Başvurunun ardından sistemde işlemin başarıyla tamamlandığının kontrol edilmesi önemli.
Son Başvuru Tarihi 25 Ağustos
Başvuru süreci 10 Ağustos 2026 saat 09.00’da başladı.
Adayların müracaatlarını 25 Ağustos 2026 saat 17.00’ye kadar tamamlaması gerekiyor.
Bu tarihten sonra yapılacak yeni başvurular veya eksik belge yüklemeleri kabul edilmeyecek.
Özellikle son günlerde sistem yoğunluğu yaşanabileceği için adayların başvurularını erken tamamlaması faydalı olabilir.
144 Personel İçin KPSS ile Sınavsız Yerleştirme
Dokuz Eylül Üniversitesi tarafından gerçekleştirilecek 144 kişilik sözleşmeli personel alımı özellikle sağlık alanında çalışmak isteyen adaylar için yüksek kontenjanıyla dikkat çekiyor.
Toplam 144 kadronun 117’si hemşirelere ayrılırken, kalan kontenjanlarda sağlık teknikeri, teknisyen, temizlik görevlisi, aşçı ve şoför istihdam edilecek.
Adaylar yazılı veya sözlü sınava alınmadan 2024 KPSS puan sıralamasına göre yerleştirilecek.
Tüm kadrolarda 35 yaş sınırı uygulanacak ve personeller İzmir merkez ile ilçelerdeki farklı üniversite birimlerinde görevlendirilebilecek.
