Erzurum’un Pazaryolu ilçesinde kamu personeli olmak isteyen adaylar için dikkat çeken bir ilan yayımlandı. Pazaryolu Belediyesi, 2026 yılı kapsamında 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu çerçevesinde toplam 3 farklı kadroya açıktan memur alımı gerçekleştireceğini duyurdu.
Yayımlanan ilana göre alımlar; teknik ve idari kadroları kapsarken, başvuru süreci, sınav aşamaları ve değerlendirme kriterleri de net şekilde açıklandı. Özellikle KPSS puanı ile başvuru yapılacak olması nedeniyle ilan, kamuya atanmak isteyen adaylar arasında büyük ilgi görmesi beklenen duyurular arasında yer alıyor.
Hangi Kadrolara Personel Alımı Yapılacak?
Belediye tarafından yayımlanan resmi ilana göre toplam 3 kişilik kontenjan şu şekilde dağıtıldı:
İnşaat Mühendisi (1 Kişi)
Teknik Hizmetler Sınıfı kapsamında yapılacak alımda adayların inşaat mühendisliği lisans programından mezun olması gerekiyor. Bunun yanı sıra bu kadro için diğerlerinden farklı olarak yabancı dil şartı aranıyor. Adayların YDS’den en az D düzeyinde puan almış olması ya da buna denk bir uluslararası belgeye sahip olması zorunlu.
Ayrıca bu kadroya başvuracak adayların:
- KPSS P3 puan türünden en az 60 almış olması
- En az B sınıfı sürücü belgesine sahip olması
gerekiyor.
Lisans Mezunu Memur (1 Kişi)
Genel İdare Hizmetleri sınıfında yer alan bu kadro için adayların:
- İşletme
- İktisat
- Kamu Yönetimi
bölümlerinden mezun olması gerekiyor.
Bu kadroda yabancı dil şartı aranmazken, adayların:
- KPSS P3 puan türünden en az 60 puan alması
- En az B sınıfı ehliyete sahip olması
zorunlu tutuluyor.
Ön Lisans Mezunu Memur (1 Kişi)
Bu kadro ise ön lisans mezunlarını kapsıyor. Başvuru yapabilecek bölümler arasında:
- Turizm ve Otel İşletmeciliği
- Turizm Rehberliği
- Yerel Yönetimler
gibi programlar yer alıyor.
Adayların:
- KPSS P93 puan türünden en az 60 puan almış olması
- B sınıfı sürücü belgesine sahip olması
gerekiyor.
Başvuru Yapacak Adaylarda Aranan Genel Şartlar
Tüm kadrolar için geçerli olan genel şartlar da ilanda açık şekilde belirtildi. Buna göre adayların:
- Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olması
- Kamu haklarından mahrum bulunmaması
- Adli sicil kaydının temiz olması
- Erkek adaylar için askerlik ile ilişiğinin bulunmaması
- Görevini yapmasına engel sağlık sorununun olmaması
gerekiyor.
Ayrıca en önemli şartlardan biri de adayların 2024 yılı KPSS (B) grubu sınavına girmiş olması. Daha eski KPSS puanları ile başvuru kabul edilmeyecek.
Başvurular Ne Zaman ve Nasıl Yapılacak?
Pazaryolu Belediyesi memur alımı için başvuru takvimi netleşmiş durumda.
Başvuru tarihleri: 6 – 8 Mayıs 2026
Adaylar başvurularını üç farklı şekilde gerçekleştirebilecek:
- Elektronik ortamda (e-posta ile)
- Şahsen başvuru
- Posta yoluyla başvuru
Elektronik başvuru yapacak adayların, belgelerin asıllarını daha sonra belediyeye ibraz etmesi zorunlu olacak.
Başvuruların eksiksiz ve doğru yapılması büyük önem taşıyor. Eksik belge ile yapılan başvurular değerlendirmeye alınmayacak.
Sınav Süreci Nasıl İşleyecek?
Başvuru sürecinin tamamlanmasının ardından adaylar KPSS puanlarına göre sıralanacak.
Her kadro için:
- En yüksek puandan başlanarak
- Kadro sayısının 5 katı kadar aday
sözlü sınava çağrılacak.
Sınava girecek aday listesi: 14 Mayıs 2026
Sözlü sınav tarihi: 21 Mayıs 2026
Sınav Pazaryolu Belediyesi Meclis Salonu’nda gerçekleştirilecek.
Sözlü Sınavda Hangi Konular Sorulacak?
Adaylar sözlü sınavda hem genel kültür hem de mesleki bilgi açısından değerlendirilecek.
Sınav konuları:
- Türkiye Cumhuriyeti Anayasası
- Atatürk İlke ve İnkılapları
- 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu
- Mahalli idareler mevzuatı
- Kadroya ilişkin mesleki bilgi
Sınav 100 puan üzerinden değerlendirilecek ve adayların başarılı sayılabilmesi için en az 60 puan alması gerekecek.
Nihai Başarı Puanı Nasıl Hesaplanacak?
Adayların atamaya esas puanı şu şekilde belirlenecek:
- KPSS puanı + sözlü sınav puanı
- Bu iki puanın ortalaması alınacak
Bu sistem, hem yazılı hem sözlü performansı dengeli şekilde değerlendirmeyi amaçlıyor.
Başvuru İçin Gerekli Belgeler
Başvuru sürecinde adaylardan şu belgeler talep edilecek:
- Kimlik fotokopisi
- Diploma veya mezuniyet belgesi
- KPSS sonuç belgesi
- Sürücü belgesi fotokopisi
- Vesikalık fotoğraf
- Başvuru dilekçesi
- (Mühendis kadrosu için) YDS belgesi
Belgelerin eksiksiz hazırlanması gerekiyor.
Önemli Uyarılar
- Adaylar yalnızca bir kadroya başvuru yapabilecek
- Yanlış beyanda bulunanların başvurusu geçersiz sayılacak
- Ataması yapılmış olsa bile iptal edilebilecek
- Sınava katılmayan adaylar haklarını kaybedecek
Az Kontenjan, Yoğun Rekabet
Toplamda yalnızca 3 kişilik kontenjan bulunması, bu ilanı daha da rekabetçi hale getiriyor. Özellikle KPSS puanı yüksek adaylar arasında ciddi bir yarış olması bekleniyor.
Belediye kadrosunda görev almak isteyen adaylar için bu ilan, sınırlı kontenjanına rağmen önemli bir fırsat olarak öne çıkıyor.
