Taşeron işçilerin ve belediye şirketlerinde çalışanların kamuda sürekli işçi kadrosuna sınavsız geçirilmesini öneren yeni bir kanun teklifi Türkiye Büyük Millet Meclisi'ne sunuldu. Eskişehir Milletvekili İbrahim Arslan imzalı 2/3916 esas numaralı teklif, 2 Ekim 2026'da TBMM Başkanlığına ulaştı.
Teklif 5 Ekim'de esas komisyon olarak Plan ve Bütçe Komisyonuna, tali komisyon olarak da Sağlık, Aile, Çalışma ve Sosyal İşler Komisyonuna gönderildi. Düzenleme henüz yasalaşmadı; şu an komisyon aşamasında bekliyor.
Teklif Hangi Kurumları Kapsıyor?
Teklif metnine göre düzenleme şu kurumlarda çalışanları kapsıyor:
- Belediyeler ve belediyelerin bağlı kuruluşları,
- Belediye şirketleri,
- İl özel idareleri ve mahalli idare birlikleri,
- Kamu iktisadi teşebbüsleri (KİT),
- Diğer kamu kurum ve kuruluşları.
Teklifle bu kurumlarda personel çalıştırmaya dayalı hizmet alımlarına son verilmesi ve şartları taşıyan çalışanların kadroya alınması amaçlanıyor.
Kadroya Geçiş İçin Hangi Şartlar Öneriliyor?
Teklife göre sınavsız geçişten yararlanabilmek için çalışanın:
- Düzenlemenin yürürlüğe girdiği tarihte kapsamdaki bir hizmet alımında çalışıyor olması,
- Çalışma süresinin tamamını ilgili idareye ayırması,
- Yaptığı işin yıl boyu süren, sürekli nitelikte bir iş olması,
- 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48. maddesindeki genel şartları taşıması gerekiyor.
Belediye şirketlerinin kapsama alınması, bu şirketlerdeki herkesin otomatik olarak kadroya geçeceği anlamına gelmiyor. Teklif yasalaşsa bile geçişte bu çalışma şartları belirleyici olacak.
60 Günlük Süre Ne Anlama Geliyor?
Teklifte, kadroya geçiş işlemlerinin ilgili kurumlarca en geç 60 gün içinde tamamlanması öneriliyor. Ancak bu süre ancak düzenleme yasalaşıp Resmî Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girdikten sonra başlayabilir. Kadroya geçenlerin öncelikle mevcut birimlerinde ve daha önce yaptıkları işlerde çalıştırılması da teklifte yer alıyor.
Taşerona Kadro Ne Zaman Çıkacak?
Meclis kayıtlarında teklifin görüşülmesi için belirlenmiş bir tarih bulunmuyor. Milletvekillerinin sunduğu tekliflerin önemli bir kısmı komisyonda görüşülmeden bekleyebiliyor. Bu nedenle şu aşamada taşeron ya da belediye şirket işçileri için başlamış bir kadro süreci veya başvuru ekranı bulunmuyor.
Not: Sosyal medyada "taşerona kadro çıktı" şeklinde yapılan paylaşımlar gerçeği yansıtmıyor. Teklifin Meclis'teki seyrini takip ederek gelişmeleri aktarmaya devam edeceğiz.
