Milli Eğitim Bakanlığı tarafından okullarda uzun süredir uygulanan TYP sistemiyle ilgili önemli değişiklik gündeme geldi. MEB’in geçici personel uygulamasını kaldırarak “sabit personel modeli” üzerinde çalıştığının ortaya çıkması sonrası milyonlarca vatandaş yeni sistemin detaylarını araştırmaya başladı. Özellikle “Okullara 70 bin personel alımı nasıl yapılacak?”, “Başvurular nereden alınacak?”, “KPSS şartı olacak mı?”, “Maaşlar ne kadar olacak?” soruları gündemin en çok konuşulan başlıkları arasında yer aldı.
Yeni sistemde dikkat çeken en önemli detay ise personel alımlarının doğrudan Milli Eğitim Bakanlığı üzerinden değil, valilikler tarafından yapılacak ihale sistemiyle gerçekleştirilecek olması oldu. Böylece okullarda görev yapacak temizlik personeli, güvenlik görevlisi ve destek personelleri için tamamen farklı bir süreç başlayacak.
Okullarda TYP Dönemi Sona mı Eriyor?
Uzun yıllardır İŞKUR Toplum Yararına Programlar (TYP) kapsamında okullarda geçici personel görevlendirmesi yapılıyordu. Ancak bu sistemde çalışan personeller yalnızca belirli süre görev yapabiliyor, eğitim dönemi sonunda sözleşmeleri sona eriyordu.
Yeni sistemde ise geçici çalışma modelinin yerine daha uzun süreli ve sabit görev sistemi planlanıyor. Böylece aynı personelin aynı okulda görevine devam etmesi hedefleniyor. Bu durum özellikle okul yönetimleri ve veliler açısından önemli avantaj sağlayacak.
Çünkü mevcut TYP modelinde her yıl farklı personellerin göreve başlaması nedeniyle okullarda düzen, temizlik sistemi ve güvenlik süreçleri sürekli değişiyordu. Yeni modelde ise daha kalıcı personel yapısı oluşturulması planlanıyor.
Valilik İhale Sistemi Nedir?
Yeni personel modelinde en dikkat çeken konu “valilik ihalesi” oldu. Sistemin temel mantığı kamu kurumlarında uzun süredir uygulanan hizmet alım modeliyle benzerlik taşıyor.
Bu sistemde süreç şu şekilde işleyecek:
• Öncelikle valilikler okullardaki personel ihtiyacını belirleyecek
• Hangi ilde kaç temizlik personeli, güvenlik görevlisi ve destek personeli gerektiği hesaplanacak
• Daha sonra 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu kapsamında ihale açılacak
• İhaleyi kazanan özel firma okullarda personel çalıştıracak
• Personellerin maaşı firma tarafından ödenecek
• Valilik ise hizmet bedelini firmaya aktaracak
Bu nedenle alınacak personeller doğrudan devlet kadrosunda değil, özel firma bünyesinde çalışacak.
Yeni Sistemde Personeller Kadrolu Olacak mı?
En çok merak edilen konuların başında “Kadrolu kamu işçisi alımı olacak mı?” sorusu geliyor. Şu an konuşulan modelde personellerin kadrolu kamu işçisi statüsünde olmayacağı belirtiliyor.
Çünkü 70 bin kişilik kadrolu kamu işçisi alımının devlete maliyetinin oldukça yüksek olduğu ifade ediliyor. Maaş, SGK primi, sosyal haklar ve ikramiyeler dahil edildiğinde bütçeye büyük yük oluşacağı değerlendiriliyor.
Bu nedenle MEB’in daha düşük maliyetli hizmet alım modeli üzerinde durduğu belirtiliyor.
Ancak yeni sistemde çalışanların aynı okulda daha uzun süre görev yapabilmesi planlandığı için TYP sistemine göre daha istikrarlı çalışma ortamı oluşabileceği ifade ediliyor.
Okullara Hangi Kadrolarda Personel Alımı Yapılacak?
Yeni sistem kapsamında özellikle şu kadrolarda alım yapılması bekleniyor:
• Temizlik personeli
• Güvenlik görevlisi
• Destek personeli
• Teknik destek elemanı
• Bakım onarım personeli
İl bazlı kontenjanların resmi ihale duyuruları sonrasında netleşmesi bekleniyor.
KPSS Şartı Aranacak mı?
Yeni sistemin en dikkat çeken avantajlarından biri KPSS şartı olmaması olabilir. Çünkü personeller özel firma üzerinden işe alınacağı için merkezi memur alımı sistemi uygulanmayacak.
Bu nedenle adaylardan KPSS puanı talep edilmeyeceği belirtiliyor. Ancak bazı pozisyonlar için özel şartlar istenebilecek.
Örneğin:
• Güvenlik görevlisi için özel güvenlik kimlik kartı
• Bazı görevler için sağlık raporu
• Yaş şartı
• Adli sicil şartı
gibi kriterlerin ihale şartnamesine eklenebileceği konuşuluyor.
Başvurular Nasıl Yapılacak?
Başvuru süreci doğrudan Milli Eğitim Bakanlığı üzerinden olmayacak. Yeni sistemde süreç iki aşamalı ilerleyecek.
1. Aşama: Valilik İhale Süreci
Öncelikle valilikler personel hizmet alımı için ihale açacak. Firmalar bu ihaleye teklif verecek ve kazanan şirket belirlenecek.
2. Aşama: Firma Personel Başvuruları
İhaleyi kazanan firma daha sonra personel ilanı yayımlayacak. Başvurular firma üzerinden alınacak.
Adaylar:
• Firma internet sitesi
• Online kariyer platformları
• Şirket insan kaynakları birimi
• İl bazlı duyurular
üzerinden başvuru yapabilecek.
Bu nedenle adayların valilik duyurularını ve firma ilanlarını yakından takip etmesi gerekecek.
Maaşlar Ne Kadar Olacak?
Şu an için resmi maaş açıklaması yapılmadı. Ancak kulis bilgilerine göre maaşların asgari ücret seviyesinde veya biraz üzerinde olması bekleniyor.
Yeni sistemde maaş ödemeleri özel firma tarafından gerçekleştirilecek. Kamu işçisi maaş seviyesine ulaşılması beklenmese de TYP sistemine göre daha düzenli ödeme yapılabileceği belirtiliyor.
Ayrıca SGK primi ve sigorta süreçlerinin de firma tarafından yürütülmesi planlanıyor.
İş Güvencesi Olacak mı?
Yeni modelin en dikkat çeken yönlerinden biri de aynı okulda devamlı çalışma ihtimali oldu.
TYP sisteminde çalışanlar kısa süreli görev yaparken yeni modelde ihale sürelerinin 1 ila 2 yıl arasında olabileceği ifade ediliyor. Ayrıca bazı ihalelerde mevcut personelin devam ettirilmesi şartı da bulunabiliyor.
Bu nedenle yeni sistemin TYP’ye göre daha güçlü iş sürekliliği sağlayabileceği belirtiliyor.
Alımlar Ne Zaman Başlayacak?
Milli Eğitim Bakanı Yusuf Tekin’in açıklamalarına göre yeni sistemin 2026-2027 eğitim öğretim yılı öncesinde uygulanması hedefleniyor.
İhale süreçlerinin ise 2026 yılı içerisinde başlaması bekleniyor. Resmi duyurular yayımlandığında:
• İl kontenjanları
• Başvuru tarihleri
• Firma bilgileri
• Çalışma şartları
• Maaş detayları
netleşmiş olacak.
İlan Numarası Açıklandı mı?
Şu an için resmi ilan numarası yayımlanmadı. Çünkü süreç henüz ihale hazırlık aşamasında bulunuyor. Valiliklerin yayımlayacağı resmi ihale duyurularıyla birlikte ilan numaralarının da açıklanması bekleniyor.
Adayların resmi kurum açıklamalarını takip etmeleri önem taşıyor.
Yeni Sistemle Hedef Ne?
Milli Eğitim Bakanlığı’nın hedefi okullarda daha düzenli, sürdürülebilir ve sürekli personel sistemi oluşturmak. Özellikle güvenlik ve temizlik hizmetlerinde yaşanan personel eksikliğinin tamamen ortadan kaldırılması amaçlanıyor.
81 ilde uygulanması planlanan yeni modelle birlikte özellikle köy okulları ve küçük ilçelerdeki personel sorunlarının çözülmesi hedefleniyor.
Uzun süredir beklenen okullara personel alımı süreciyle ilgili resmi açıklamaların kısa süre içerisinde gelmesi beklenirken milyonlarca aday gözünü valiliklerden gelecek ihale ilanlarına çevirmiş durumda.
