Türk Patent ve Marka Kurumu (TÜRKPATENT), Bilgi İşlem Dairesi Başkanlığı'nda çalıştırmak üzere 1 sözleşmeli bilişim personeli alacak. Bu kişi Kıdemli Yazılım Mimarı olarak görev yapacak. 7 Ekim 2026'da yayımlanan ilan için başvurular Kariyer Kapısı'ndan alınıyor ve 22 Ekim 2026 saat 23.59.59'da sona erecek. Yani adayların başvuru için yarın gece yarısına kadar vakti var.
Pozisyon için ödenecek ücret, sözleşme ücret tavanının "3 katına kadar" olarak belirlendi. Bu ifade bazı haberlerde "3 kat maaş" diye geçiyor. Aşağıda bu katsayının ne anlama geldiğini, başvuru şartlarını, istenen belgeleri ve sınavın nasıl yapılacağını kurumun resmi ilan metnine dayanarak anlattık.
İlanın özeti
| Başlık | Bilgi |
|---|---|
| Kurum | Türk Patent ve Marka Kurumu, Bilgi İşlem Dairesi Başkanlığı |
| Statü | Tam zamanlı sözleşmeli bilişim personeli (375 sayılı KHK ek 6. madde) |
| Pozisyon | Kıdemli Yazılım Mimarı |
| Kişi sayısı | 1 asil (ayrıca aynı sayıda yedek) |
| Ücret | Sözleşme ücret tavanının 3 katına kadar |
| Başvuru | 07.10.2026 – 22.10.2026, 23.59.59 |
| Başvuru yeri | e-Devlet / Kariyer Kapısı (kariyerkapisi.gov.tr/isealim) |
| Sınav | Sözlü ve uygulamalı |
"Tavanın 3 katına kadar" ücret ne demek?
Kamu kurumlarının büyük bilgi işlem birimlerinde çalışan sözleşmeli bilişim personelinin ücreti sabit bir rakam olarak ilan edilmez. Hesaplamada, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4/B maddesi kapsamındaki sözleşmeli personel için belirlenen brüt sözleşme ücret tavanı esas alınır. Bu tutar, pozisyon için belirlenen katsayıyla çarpılır. Kıdemli Yazılım Mimarı pozisyonunda bu katsayının üst sınırı 3'tür.
Burada iki noktaya dikkat etmek gerekiyor. Birincisi, 3 kat bir üst sınırdır. İlan metnine göre kurum, tavanın altında bir ücretle de sözleşme yapabilir. İkincisi, söz konusu tutar brüttür ve tavan her yıl memur maaş artışlarına göre güncellenir. Bu nedenle adayın eline geçecek net ücret, imzalanacak sözleşmeye ve vergi dilimine göre değişir. İlan metninde net bir tutar verilmiyor.
Genel şartlar
- 657 sayılı Kanun'un 48. maddesinde sayılan genel şartları taşımak.
- Bilgisayar, yazılım, elektrik, elektronik veya elektrik-elektronik mühendisliği bölümlerinden birinden dört yıllık lisans diploması almış olmak. Yurt dışında alınan diplomalar için YÖK denklik belgesi gerekir.
- Yazılım geliştirme, tasarımı veya yönetimi ya da büyük ölçekli ağ kurulumu ve yönetimi alanında en az 5 yıl mesleki deneyime sahip olmak. Deneyim, lisans mezuniyetinden sonraki süreden hesaplanır. 657 sayılı Kanun'a tabi bilişim kadroları, 4/B ve 399 sayılı KHK'ya tabi sözleşmeli statüler ile SGK'lı özel sektör çalışmaları deneyim olarak kabul edilir.
- En az iki güncel programlama dilini bildiğini belgelemek. Ağ donanımı ve güvenliği konusunda da bilgi sahibi olmak gerekiyor.
Pozisyona özgü şartlar
İlanda Kıdemli Yazılım Mimarı için 28 maddelik bir özel şart listesi yer alıyor. Bu maddelerin çoğunda deneyim, bir kısmında ise yalnızca bilgi sahibi olmak isteniyor. Başlıca alanlar şunlar:
| Alan | Aranan teknolojiler ve yetkinlikler |
|---|---|
| Mimari ve çatılar | Spring ekosistemi, Java EE/Jakarta EE, mikroservis, katmanlı ve dağıtık mimari, yüksek erişilebilirlik, ölçeklenebilirlik, SOLID ve tasarım kalıpları |
| Geliştirme süreci | SDLC ve Secure SDLC, Agile/Scrum, Git tabanlı sürüm yönetimi ve kod incelemesi |
| Veri ve entegrasyon | REST/SOAP, Oracle/PostgreSQL, JPA/Hibernate, NoSQL veritabanları, Kafka/RabbitMQ, Redis/Memcached |
| DevOps | CI/CD araçları, Docker, Kubernetes/OpenShift, Argo CD ile GitOps, Keycloak, OAuth 2.0 ve OpenID Connect |
| Ön yüz | Vue.js, Angular veya React'ten en az biri, HTML5, CSS3, JavaScript |
| İzleme ve performans | Prometheus, Grafana, Loki, Tempo, Jaeger, Elasticsearch, yük ve stres testleri |
Her maddenin tam metni ve hangi maddelerde ne kadar deneyim beklendiği resmi ilan metninde yer alıyor. Başvurmadan önce listeyi tek tek okuyup her madde için belge hazırlamak gerekiyor.
Başvurular nasıl değerlendirilecek?
Adaylar önce bir başvuru puanına göre sıralanacak. Bu puanın yüzde 70'i, adayın geçerli KPSS P1, P2 veya P3 puanlarından en yükseği, yüzde 30'u ise İngilizce YDS/e-YDS puanıdır. Geçerli KPSS puanı olmayan adayların puanı 70 kabul edilir, İngilizce puanı olmayanların puanı ise 0 sayılır. Sıralamada ilk 10 aday sınava çağrılır, yani ilan edilen kişi sayısının 10 katı. Son sıradaki adayla aynı puanı alanlar da sınava çağrılır.
Sınav ve başarı puanı
- Sınav sözlü ve uygulamalı olmak üzere iki bölümden oluşur. Her bölüm 100 puan üzerinden değerlendirilir.
- Sınav puanının yüzde 30'u sözlü, yüzde 70'i uygulamalı sınavdan gelir.
- Başarılı sayılmak için en az 70 puan almak gerekir.
- Uygulamalı sınavda adaylardan bilgisayar başında uygulama geliştirmeleri, teknik bir problemi çözmeleri ya da sistem mimarisi tasarlamaları istenebilir.
- Puanlar eşit olduğunda sırasıyla uygulamalı sınav puanına, sözlü sınav puanına, başvuru değerlendirme puanına ve deneyim süresine bakılır.
- Sınavın yeri, tarihi ve saati kurumun internet sitesinde ve Kariyer Kapısı'nda duyurulacak. Adaylara ayrıca tebligat yapılmayacak.
İstenen belgeler
- Fotoğraflı ve ayrıntılı özgeçmiş (PDF). Bu alana başka bir belge yüklenmemeli.
- Diploma veya mezuniyet belgesi, gerekiyorsa YÖK denklik belgesi. Bu belgeler mezuniyet bilgisi e-Devlet'ten otomatik gelmiyorsa yüklenir.
- İngilizce YDS/e-YDS sonuç belgesi ya da eşdeğerliği kabul edilen bir sınavın sonuç belgesi. Bilgi otomatik gelmiyorsa yüklenir.
- Deneyimi gösteren belgeler: Özel sektör çalışanları için barkodlu SGK hizmet dökümü ile görevi ve süreyi gösteren işveren yazısı, kamu çalışanları için kurumdan alınan hizmet belgesi.
- Özel şartlardaki deneyimi gösteren belgeler. Belgede görev, proje, kullanılan teknolojiler ve süreler yazmalı. Yönetici, proje yöneticisi ya da insan kaynakları birimi belgeyi imzalamalı ve imzalayanın adı, unvanı ve iletişim bilgileri belgede yer almalı.
- İki programlama dilini bildiğini gösteren sertifika, eğitim belgesi ya da onaylı transkript. Transkriptte dillerin adı geçmiyorsa ders içeriği belgesi de eklenmeli.
- Doğrulama bilgileri bulunan sertifikalar.
- KPSS sonuç belgesi (otomatik gelmiyorsa).
- Sağlık beyanı.
Adım adım başvuru
- e-Devlet'te "Türk Patent ve Marka Kurumu - Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım" hizmetine ya da kariyerkapisi.gov.tr/isealim adresine girin.
- İlanı bulun ve kişisel bilgilerinizi kontrol edin.
- Yukarıdaki belgeleri PDF olarak ilgili alanlara yükleyin.
- Başvuruyu tamamladıktan sonra "Başvurularım" ekranında "Başvuru Alındı" ibaresinin göründüğünü kontrol edin. Bu ibare görünmeyen başvurular değerlendirmeye alınmıyor.
- Son başvuru saatinden sonra belge eklenemeyeceği ve güncelleme yapılamayacağı için işlemleri 22 Ekim akşamına bırakmamak gerekiyor.
Elden, posta ile ya da başka yollarla yapılan başvurular kabul edilmiyor. Başvuruyla ilgili sorular, T.C. kimlik numarası belirtilerek [email protected] adresine gönderilebilir.
Sıkça sorulan sorular
KPSS puanı olmayan başvurabilir mi?
Evet. Geçerli KPSS puanı olmayan adayların puanı başvuru sıralamasında 70 kabul ediliyor.
İngilizce belgesi zorunlu mu?
İlan metninde İngilizce, başvuru şartı olarak değil, sıralama puanının yüzde 30'unu oluşturan bir kriter olarak yer alıyor. Belgesi olmayan adayın İngilizce puanı 0 sayılıyor. Bu da sınava çağrılma ihtimalini düşürüyor.
Ücret tam olarak ne kadar?
İlanda net bir tutar yok. Ücret, 4/B sözleşme ücret tavanının en fazla 3 katı olabiliyor ve kurum bu sınırın altında bir ücretle de sözleşme yapabiliyor.
Kaç kişi sınava çağrılacak?
Kadro 1 kişilik olduğu için başvuru puanı en yüksek 10 aday sınava çağrılacak. 10. sıradaki adayla aynı puanı alanlar da sınava girebilecek.
Sonuçlar nerede ilan edilecek?
Değerlendirme ve sınav sonuçları kurumun internet sitesinde ve Kariyer Kapısı'nda duyurulacak. Sonuçlara 5 iş günü içinde yazılı olarak itiraz edilebiliyor.
Resmi ilan metnine nereden ulaşabilirim?
Duyuru ve ilan metni TÜRKPATENT'in internet sitesinde yer alıyor. İlan metnini buradan indirebilirsiniz.
