Milli Eğitim Bakanlığı, uzun süredir devlet okullarında yaşanan temizlik personeli açığını kapatmak amacıyla önemli bir adım attı. Bakan Vedat Işıkhan tarafından yapılan açıklamaya göre,
30 bin yeni temizlik personeli istihdam edilecek. Bu karar, iş gücü uyum programı kapsamında 120 bin kişilik kontenjanın yanı sıra ekstra bir düzenleme olarak hayata geçirilecek. Daha önceki iş gücü programına olan düşük başvuru sayıları nedeniyle ortaya çıkan temizlik personeli yetersizliği, bu yeni alımlarla giderilecek.
Temizlik Personeli Alım Şartları
- Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak.
- 18 yaşını doldurmuş olmak.
- Emekli veya malul aylığı almamak.
- Öğrenci olmamak.
- Başka bir işte sigortalı olarak çalışmıyor olmak.
- İŞKUR’a kayıtlı olmak.
- Güncel bir ikamet adresine sahip olmak.
Bu şartları sağlayan adaylar, haftada 5 gün çalışacak ve aylık
asgari ücret üzerinden maaş alacaklar. Ancak önemli bir detay olarak, işe gelmedikleri her gün için
667 TL maaş kesintisi uygulanacak. Bu sistem, hem çalışanların maaşlarını dengeli tutmayı hem de devamsızlıkları minimumda tutmayı hedefliyor.
Başvuru Süreci
Adayların başvuruları
e-Devlet, ALO 170 ve hizmet birimleri üzerinden yapılacak. Başvuruların en geç yarın başlatılması planlanıyor ve süreç
3 gün boyunca devam edecek. Bu süre zarfında başvurularını tamamlayamayanlar, bir sonraki personel alım dönemini beklemek zorunda kalacaklar.
Temizlik Personeli Maaşları
Alınacak temizlik personeli,
aylık tam asgari ücret ile çalışacak. Ancak, iş gücü uyum programından bağımsız olarak farklı bir program dahilinde istihdam edilecekler. Bu da adayların daha iyi şartlarda çalışmasını sağlayacak. İşe gelmedikleri günlerde uygulanan
667 TL'lik kesinti, maaş dengesini korumak adına önemli bir düzenleme olarak görülüyor.
Temizlik Personeli İhtiyacının Giderilmesi
Bu yeni atamalarla birlikte, devlet okullarında uzun süredir devam eden temizlik personeli açığının tamamen kapatılması hedefleniyor. Bakan Işıkhan,
30 bin yeni personelin atanmasının bu sorunu büyük ölçüde çözeceğini belirtti. Bu adım, okulların hijyen standartlarını yükseltirken, aynı zamanda işsizler için de önemli bir istihdam fırsatı sunacak. Bu gelişme, özellikle temizlik personeli eksikliği nedeniyle olumsuz etkilenen okulların daha sağlıklı bir ortamda eğitim-öğretim faaliyetlerine devam edebilmelerini sağlayacak.
