Emniyet Genel Müdürlüğü, taşra teşkilatında görevlendirmek üzere 500 sözleşmeli destek personeli alımı gerçekleştirecek. “Hizmetli” unvanıyla yapılacak personel alımı için başvuru tarihleri, KPSS şartı, yaş kriteri, il kontenjanları ve sınav sürecine ilişkin ayrıntılar belli oldu.
EGM 500 personel alımı başvuruları 20 Temmuz 2026 tarihinde başlayacak ve 24 Temmuz 2026 saat 23.59’da sona erecek. Başvurular yalnızca e-Devlet üzerinden erişilebilen Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım platformundan yapılacak. Şahsen, posta veya kargo yoluyla gönderilecek başvurular kabul edilmeyecek.
Alım kapsamında herhangi bir ortaöğretim programından mezun olan, 2024 KPSS Ortaöğretim sınavında KPSS P94 puan türünden en az 60 puan alan ve ilandaki yaş şartını taşıyan kadın ve erkek adaylar başvuru yapabilecek.
Ancak başvuruda bulunmak doğrudan atama hakkı sağlamayacak. KPSS puan sıralamasına göre kontenjan sayısının beş katına kadar aday sözlü ve/veya uygulamalı sınava çağrılacak. Nihai başarı sıralaması, adayın KPSS puanı ile sınav puanının aritmetik ortalamasına göre oluşturulacak.
EGM kaç personel alacak?
Emniyet Genel Müdürlüğünün 2026 yılı 1. dönem ilanı kapsamında taşra teşkilatına toplam 500 sözleşmeli destek personeli alınacak.
Kadro bilgisi şu şekilde açıklandı:
- Kurum: Emniyet Genel Müdürlüğü
- Teşkilat: Taşra teşkilatı
- Alım sayısı: 500 kişi
- Unvan: Sözleşmeli Destek Personeli
- Görev türü: Hizmetli
- Statü: 657 sayılı Kanun’un 4/B maddesine tabi sözleşmeli personel
- Kadın ve erkek adaylar başvurabilecek
- KPSS puan türü: 2024 KPSS P94
- En düşük KPSS puanı: 60
Personeller, başvuru sırasında tercih ettikleri illerdeki farklı Emniyet Müdürlüğü birimlerinde görevlendirilebilecek.
EGM 500 hizmetli alımı başvuruları ne zaman?
Başvuru takvimi şu şekilde:
- Başlangıç tarihi: 20 Temmuz 2026
- Son başvuru tarihi: 24 Temmuz 2026
- Son başvuru saati: 23.59
Başvuru ekranının 20 Temmuz itibarıyla Kariyer Kapısı üzerinden erişime açılması bekleniyor. Adayların elektronik sistemde yaşanabilecek yoğunluk veya teknik sorunlar nedeniyle işlemlerini son güne bırakmaması öneriliyor.
EGM personel alımına kimler başvurabilir?
Emniyet Genel Müdürlüğünün sözleşmeli destek personeli alımına başvuracak adayların genel ve özel şartları birlikte taşıması gerekiyor.
Mezuniyet şartı
Adayların herhangi bir ortaöğretim programından mezun olması yeterli olacak.
Bu kapsamda;
- Genel lise,
- Anadolu lisesi,
- Mesleki ve teknik lise,
- İmam hatip lisesi,
- Çok programlı lise,
- Açık öğretim lisesi
mezunları, diğer başvuru şartlarını taşımaları hâlinde ilana müracaat edebilecek.
Belirli bir meslek lisesi alanından veya bölümünden mezun olma şartı bulunmuyor.
KPSS şartı
Başvuracak adayların 2024 yılında yapılan KPSS Ortaöğretim sınavına katılmış olması gerekiyor.
Aranan KPSS şartı:
- Puan türü: KPSS P94
- En az puan: 60
- Sınav yılı: 2024
KPSS P94 puanı 60’ın altında olan adayların başvuruları kabul edilmeyecek. Ön lisans veya lisans KPSS puanı, ilanda açıkça istenen ortaöğretim KPSS P94 puanının yerine kullanılamaz.
Yaş şartı
Adayların 1 Ocak 2026 tarihi itibarıyla 25 yaşını tamamlamış ve 35 yaşını tamamlamamış olması gerekiyor.
Yaş hesabında başvuru tarihi değil, ilanda belirtilen 1 Ocak 2026 tarihi esas alınacak. Bu nedenle adayların doğum tarihlerini gün, ay ve yıl olarak kontrol etmesi önem taşıyor.
Genel başvuru şartları neler?
EGM 500 personel alımında adaylardan ayrıca şu genel koşullar istenecek:
- Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak.
- 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48’inci maddesindeki genel şartları taşımak.
- Kamu haklarından mahrum bulunmamak.
- Erkek adaylar bakımından askerlikle ilgili mevzuat şartlarını karşılamak.
- Belirli suçlardan mahkûm olmamak.
- Emniyet Teşkilatı Sağlık Şartları Yönetmeliğinde belirtilen sağlık koşullarını taşımak.
- Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırmasının olumlu sonuçlanması.
- Sözlü ve/veya uygulamalı sınavda başarılı olmak.
- Sözleşmeli personel olarak çalışırken sözleşmesini tek taraflı feshetme veya kurum tarafından sözleşmesi feshedilme nedeniyle bir yıllık bekleme süresi kapsamında bulunmamak.
Sağlık raporu ile güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması, sınavda başarılı olarak atanmaya hak kazanan adaylardan istenecek.
EGM personel alımı mülakatsız mı?
Hayır. EGM’nin 500 kişilik hizmetli alımı mülakatsız yapılmayacak.
Başvurular tamamlandıktan sonra adaylar 2024 KPSS P94 puanlarına göre sıralanacak. En yüksek puandan başlanarak, alınacak personel sayısının beş katı kadar aday sözlü ve/veya uygulamalı sınava çağrılacak.
500 kişilik kontenjan dikkate alındığında yaklaşık 2 bin 500 adayın sınava davet edilmesi mümkün olacak. Son sıradaki adayla aynı KPSS puanına sahip olanların tamamı da sınava katılabilecek.
Sözlü ve uygulamalı sınavda neler sorulacak?
EGM tarafından yapılacak sözlü ve/veya uygulamalı sınavda adaylar şu başlıklarda değerlendirilecek:
- Mesleki bilgi ve mesleki yetenek,
- Bir konuyu kavrama ve özetleme becerisi,
- İfade yeteneği,
- Muhakeme gücü,
- Genel yetenek ve genel kültür,
- Davranış ve tepkilerin göreve uygunluğu,
- Özgüven,
- Bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklık.
Sınava girmeye hak kazanan adayların tarih ve yer bilgileri Kariyer Kapısı üzerinden duyurulacak. Adayların sınava giderken T.C. kimlik kartlarını yanlarında bulundurması gerekecek.
Kesin başarı puanı nasıl hesaplanacak?
Kesin başarı sıralamasında adayın;
- 2024 KPSS P94 puanı,
- Sözlü ve/veya uygulamalı sınav puanı
birlikte değerlendirilecek.
İki puanın aritmetik ortalaması alınarak kesin başarı puanı oluşturulacak. Adaylar en yüksek başarı puanından başlanarak sıralanacak.
Puanların eşit olması hâlinde önce KPSS puanı yüksek olan adaya, KPSS puanı da eşitse yaşı daha büyük olan adaya öncelik verilecek. Asıl adayların yanında asıl aday sayısı kadar yedek aday da belirlenebilecek.
EGM 500 personel alımı il il kontenjan dağılımı
Emniyet Genel Müdürlüğünün açıkladığı kontenjan dağılımı şöyle:
Adana 22, Adıyaman 3, Afyonkarahisar 7, Ağrı 3, Aksaray 4, Amasya 4, Antalya 22, Ardahan 2, Artvin 2, Aydın 10, Balıkesir 9, Bartın 2, Batman 5, Bayburt 4, Bilecik 4, Bingöl 3, Bitlis 5, Bolu 2, Burdur 2, Bursa 22, Çanakkale 5, Çankırı 4, Çorum 3, Denizli 6, Diyarbakır 14, Düzce 2, Edirne 3, Elazığ 6, Erzincan 5, Erzurum 10, Eskişehir 8, Gaziantep 12, Giresun 3, Gümüşhane 3, Hakkâri 8, Hatay 7, Iğdır 3, Isparta 3, Kahramanmaraş 7, Karabük 4, Karaman 4, Kars 4, Kastamonu 4, Kayseri 13, Kırıkkale 4, Kırklareli 3, Kırşehir 4, Kilis 3, Kocaeli 15, Konya 17, Kütahya 3, Malatya 13, Manisa 7, Mardin 7, Mersin 16, Muğla 6, Muş 3, Nevşehir 3, Niğde 5, Ordu 5, Osmaniye 3, Rize 6, Sakarya 6, Samsun 15, Siirt 5, Sinop 2, Sivas 7, Şanlıurfa 7, Şırnak 13, Tekirdağ 6, Tokat 4, Trabzon 11, Tunceli 3, Uşak 3, Van 9, Yalova 2, Yozgat 4 ve Zonguldak 2.
İstanbul ve Ankara için kontenjan açılmadığı görülüyor. En yüksek kontenjanlar Adana, Antalya ve Bursa’ya 22’şer kişi; Konya’ya 17 kişi; Mersin’e 16 kişi; Kocaeli ve Samsun’a 15’er kişi olarak ayrıldı.
Adaylar birden fazla il tercih edebilecek mi?
Evet. Adaylar ilan kapsamında birden fazla tercih birimini seçebilecek.
Bununla birlikte atanmaya hak kazanan adayların daha sonra başka bir birime atanması, sözleşmeli personel mevzuatı nedeniyle mümkün olmayabilir. Bu nedenle adayların yalnızca gerçekten çalışabilecekleri illeri tercih etmesi gerekiyor.
Ayrıca adaylar, tercih ettikleri ilde bulunan farklı Emniyet Müdürlüğü birimlerinde görevlendirilebilecek.
EGM hizmetli başvurusu nasıl yapılacak?
Başvurular şu adımlarla tamamlanabilecek:
1. Kariyer Kapısı’na giriş yapın
Adaylar e-Devlet bilgileriyle Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım platformuna giriş yapacak.
2. EGM ilanını seçin
İlanlar bölümünde “Emniyet Genel Müdürlüğü Sözleşmeli Destek Personeli Hizmetli Personel Alım İlanı 2026” başlığı bulunacak.
3. Bilgilerinizi kontrol edin
Sistem tarafından getirilen;
- Kimlik,
- Mezuniyet,
- KPSS,
- İletişim
bilgileri kontrol edilmeli.
4. Eksik belgeleri yükleyin
Bilgileri e-Devlet üzerinden otomatik gelmeyen adayların ilgili belgeleri PDF veya JPEG formatında sisteme yüklemesi gerekecek.
5. İl tercihlerini yapın
Adaylar çalışmak istedikleri birimleri seçerek tercih sıralamalarını oluşturabilecek.
6. Başvuruyu onaylayın
Başvuru taslak olarak bırakılmamalı. İşlem tamamlandıktan sonra başvuru durumunun Kariyer Kapısı üzerinden kontrol edilmesi gerekiyor.
Başvuru sürecinin sona ermesinin ardından adaylar başvuru bilgilerini içeren belgeyi yine Kariyer Kapısı üzerinden alabilecek.
Şahsen veya posta yoluyla başvuru yapılabilir mi?
Hayır. Emniyet Genel Müdürlüğüne şahsen gidilerek, posta veya kargo yoluyla yapılacak başvurular kesinlikle kabul edilmeyecek.
Bütün işlemler elektronik ortamda Kariyer Kapısı üzerinden tamamlanacak. Bu nedenle adayların herhangi bir başvuru evrakını doğrudan EGM’ye göndermemesi gerekiyor.
Sınavı kazananlardan hangi belgeler istenecek?
Sözlü veya uygulamalı sınavın ardından atanmaya hak kazanan adaylardan şu belgeler talep edilebilecek:
- Dilekçe,
- İki adet vesikalık fotoğraf,
- Diploma örneği,
- Kimlik kartı ve fotokopisi,
- Askerlik durum belgesi,
- Eşi kamu kurumunda çalışanlardan eş görev belgesi,
- Sağlık kurulu raporu,
- Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması için gerekli belgeler.
Gerçeğe aykırı beyanda bulunan, eksik belge sunan veya atama şartlarını taşımadığı sonradan belirlenen adayların başvuruları ve atamaları iptal edilecek.
Başvuru sonuçları nasıl öğrenilecek?
Başvuru değerlendirmeleri, sınav tarihi, sınav yeri ve sınav sonuçları Kariyer Kapısı ile Emniyet Genel Müdürlüğünün resmî internet sitesi üzerinden yayımlanacak.
Adaylara ayrıca yazılı tebligat gönderilmeyecek. Bu nedenle başvuruda bulunanların EGM duyurularını ve Kariyer Kapısı ekranını düzenli olarak takip etmesi gerekiyor.
EGM alımı ilan numarası var mı?
İlan İŞKUR üzerinden yayımlanmadığı için bir İŞKUR ilan numarası bulunmuyor.
Resmî ilan adı:
EGM Sözleşmeli Destek Personeli (Hizmetli) Alım İlanı – 2026 1. Dönem
Başvuru, Kariyer Kapısı’nda Emniyet Genel Müdürlüğü kurum ilanı üzerinden yapılacak.
Başvurularda son durum
EGM’nin 500 kişilik sözleşmeli destek personeli alımı, lise mezunu ve 2024 KPSS P94 puanı bulunan adaylara önemli bir istihdam fırsatı sunuyor.
Adayların özellikle şu dört şartı dikkatle kontrol etmesi gerekiyor:
- Ortaöğretim mezunu olmak,
- KPSS P94 puanından en az 60 almak,
- 1 Ocak 2026 itibarıyla 25 yaşını tamamlamış ve 35 yaşını tamamlamamış olmak,
- Sözlü ve/veya uygulamalı sınavda başarılı olmak.
Başvurular 20-24 Temmuz 2026 tarihleri arasında Kariyer Kapısı üzerinden alınacak. İl tercihlerinin sonradan değiştirilmesinin veya başka bir birime atanmanın mümkün olmayabileceği göz önünde bulundurularak tercihlerin dikkatli yapılması gerekiyor.
