Kamu kurumlarında bilişim alanında çalışmak isteyen adayları ilgilendiren yeni bir personel alımı duyuruldu. Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü (TKGM), Bilgi Teknolojileri Dairesi Başkanlığında görevlendirilmek üzere sözleşmeli bilişim personeli alımı gerçekleştirecek. Başvuru sürecinin 12 Ekim 2026 tarihinde başlaması planlanırken adaylardan eğitim şartının yanı sıra pozisyona göre en az 3, 5 veya 7 yıllık mesleki deneyim gibi önemli kriterler aranıyor.
Tapu ve Kadastro personel alımı özellikle yazılım, siber güvenlik, DevOps, sistem, veri tabanı ve ağ teknolojileri alanlarında deneyimli bilişim uzmanlarını ilgilendiriyor. Alım kapsamında Yazılım Takım Lideri, CBS Yazılım Takım Lideri, Kıdemli Siber Güvenlik Uzmanı, Kıdemli DevOps Uzmanı, Kıdemli Sistem Uzmanı, Kıdemli Yazılım Geliştirme Uzmanı, Kıdemli Veritabanı Uzmanı, Yazılım Geliştirme Uzmanı, Siber Güvenlik Uzmanı, Ağ Uzmanı ve Sistem Uzmanı gibi çeşitli pozisyonlar bulunuyor.
Başvurular elektronik ortamda Kariyer Kapısı üzerinden gerçekleştirilecek. Ancak bu ilan klasik memur veya büro personeli alımından farklı olarak mesleki tecrübe ve ileri düzey bilişim bilgisi gerektiren sözleşmeli bilişim personeli pozisyonlarını kapsıyor.
Peki Tapu ve Kadastro personel alımı başvurusu nasıl yapılacak? Kimler başvurabilecek? Hangi bölümlerden mezun olmak gerekiyor? Mesleki deneyim şartı kaç yıl? İşte 2026 TKGM sözleşmeli bilişim personeli alımına ilişkin ayrıntılar...
Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü Sözleşmeli Bilişim Personeli Alacak
Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü tarafından gerçekleştirilecek personel alımında adaylar kurumun Bilgi Teknolojileri Dairesi Başkanlığında görevlendirilecek.
Personel alımı, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname'nin Ek 6'ncı maddesi ile 31 Aralık 2008 tarihli ve 27097 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Bilgi İşlem Birimlerinde Sözleşmeli Bilişim Personeli İstihdamına ilişkin mevzuat kapsamında gerçekleştirilecek.
İşe alınacak adaylar sözleşmeli bilişim personeli statüsünde görev yapacak.
Dolayısıyla başvuru yapmak isteyen adayların yalnızca üniversite mezunu olması yeterli olmayacak. Pozisyona göre mesleki deneyim, kullanılan yazılım ve sistem teknolojilerine hakimiyet ve bazı alanlarda büyük ölçekli projelerde görev yapmış olma şartları aranıyor.
TKGM Personel Alımı Başvuruları Ne Zaman Başlayacak?
İlanda yer alan bilgilere göre Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü personel alımı başvuruları 12 Ekim 2026 tarihinde başlayacak.
Başvurular elektronik ortamda Kariyer Kapısı üzerinden alınacak.
Adayların başvuru döneminde ilgili pozisyonu seçerek talep edilen bilgi ve belgeleri sisteme eksiksiz şekilde yüklemesi gerekecek.
Başvuru tarihleri, son başvuru saati, sınav veya değerlendirme takvimi gibi ayrıntılarda adayların TKGM'nin resmi duyurusunda yer alan bilgileri esas alması önem taşıyor.
Tapu Kadastro Personel Alımı Genel Başvuru Şartları Neler?
TKGM sözleşmeli bilişim personeli alımında adayların öncelikle 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48'inci maddesinde belirtilen genel şartları taşıması gerekiyor.
Bunun yanında eğitim ve mesleki yeterlilik açısından önemli şartlar bulunuyor.
İlana göre bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektrik mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektrik ve elektronik mühendisliği ile endüstri mühendisliği bölümlerinden mezun olan adaylar başvurabilecek.
Yurt dışında eğitim alan adaylar açısından ise Yükseköğretim Kurulu tarafından denkliği kabul edilmiş yükseköğretim kurumlarından mezuniyet şartı aranıyor.
Bunun yanında belirlenen diğer dört yıllık mühendislik bölümleri ile fen-edebiyat, eğitim ve eğitim bilimleri fakültelerinin bilgisayar ve teknoloji alanında eğitim veren bölümleri ve istatistik, matematik ve fizik bölümü mezunlarına da belirli pozisyonlar için başvuru imkanı sağlanıyor.
Ancak bu gruptaki adayların ilan kapsamında yalnızca aylık brüt sözleşme ücret tavanının 2 katına kadar ücret öngörülen pozisyonlara başvurabileceği belirtiliyor.
En Az 3 veya 5 Yıl Mesleki Deneyim Şartı Aranıyor
Tapu ve Kadastro bilişim personeli alımında en önemli kriterlerden biri mesleki deneyim.
Adayların yazılım, yazılım tasarımı ve geliştirilmesi, yazılım geliştirme süreçlerinin yönetimi veya büyük ölçekli ağ sistemlerinin kurulumu ve yönetimi gibi alanlarda deneyimli olması gerekiyor.
İlanda belirtilen genel deneyim şartına göre sözleşme ücret tavanının 2 katına kadar ücret öngörülen pozisyonlarda en az 3 yıl, 3 katına kadar olan pozisyonlarda en az 5 yıl ve 4 katına kadar olan pozisyonlarda ise en az 5 yıllık mesleki tecrübe aranıyor.
Bununla birlikte pozisyona özgü özel şartlarda 7 yıllık deneyim talep edilen görevler de bulunuyor.
Mesleki tecrübenin belgelendirilebilir olması gerekiyor. Kamu kurumlarında bilişim personeli olarak geçirilen sürelerin yanı sıra özel sektörde sosyal güvenlik primi ödenerek bilişim personeli statüsünde gerçekleştirilen çalışmalar da şartlar doğrultusunda değerlendirilebiliyor.
En Az İki Programlama Dilini Bilmek Gerekiyor
Adaylarda aranan şartlardan biri de programlama bilgisi.
Başvuracak kişilerin bilgisayar çevre birimlerinin donanımı ve kurulan ağ yönetimi güvenliği hakkında bilgi sahibi olması ve güncel programlama dillerinden en az ikisini bildiğini belgelemesi gerekiyor.
Bunun yanında güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması sonucunda sözleşmeli bilişim personeli olarak görev yapmaya engel bir durumun bulunmaması şartı da aranıyor.
Yazılım Takım Lideri Alımı Şartları
Tapu ve Kadastro personel alımının dikkat çeken pozisyonlarından biri Yazılım Takım Lideri.
Bu pozisyona başvuracak adaylardan yazılım geliştirme alanında en az 7 yıl fiilen çalışmış olmak ve deneyimini belgelendirmek isteniyor.
Ayrıca en az 100 bin kayıtlı kullanıcıya sahip bir yazılım sisteminde görev yapmış olmak önemli şartlar arasında.
Adayların yazılım ekiplerine teknik liderlik yapmış, kod ve mimari inceleme süreçlerinde görev almış ve kurumsal ölçekte yüksek erişilebilirlik gerektiren sistemlerin mimari tasarımında çalışmış olması gerekiyor.
Teknik tarafta ise .NET/.NET Core, C#, ASP.NET Core Web API ve dağıtık sistem mimarileri konusunda ileri düzey deneyim aranıyor.
Mikroservis mimarisi, olay güdümlü mimari, API yönetimi, Kubernetes, konteyner teknolojileri, mesajlaşma sistemleri, veri tabanları, OAuth 2.0 ve OpenID Connect gibi teknolojiler de aranan yetkinlikler arasında bulunuyor.
CBS Yazılım Takım Lideri İçin 7 Yıllık Deneyim
CBS Yazılım Takım Lideri pozisyonuna başvuracak adayların Coğrafi Bilgi Sistemleri yazılım geliştirme alanında en az 7 yıllık deneyime sahip olması gerekiyor.
Java veya C# dillerinden biriyle birlikte PostGIS ve GeoServer gibi açık kaynak CBS bileşenlerinin kullanıldığı, en az 5 bin kullanıcıya sahip projelerde görev yapmış olmak aranıyor.
Adaylardan ayrıca PostgreSQL/PostGIS, Microsoft SQL Server veya Oracle gibi veri tabanlarında mekânsal veri modelleme ve sorgu optimizasyonu konusunda ileri düzey bilgi bekleniyor.
OGC standartları, WMS, WFS, WMTS, GeoServer, QGIS, GDAL, OpenLayers veya Leaflet gibi coğrafi bilgi teknolojileri de bu pozisyonun teknik şartları arasında bulunuyor.
Kıdemli Siber Güvenlik Uzmanı Alınacak
Kurumun kritik bilişim pozisyonlarından biri de Kıdemli Siber Güvenlik Uzmanı.
Adayların büyük ölçekli bilgi işlem birimleri veya kurumsal bilişim altyapılarında siber güvenlik alanında en az 7 yıl fiilen çalışmış olması gerekiyor.
Ayrıca en az 5 bin aktif kullanıcı veya istemciye hizmet veren bilgi sistemlerinde siber güvenlik altyapılarının kurulması, işletilmesi veya yönetilmesi süreçlerinde görev yapmış olmak şartlar arasında.
Firewall, WAF, IDS/IPS, VPN, e-posta ve DNS güvenliği, SIEM, SOC/SOME, EDR/XDR, zafiyet yönetimi, penetrasyon testi, Active Directory güvenliği ve ağ trafiği analizi gibi alanlarda tecrübe aranıyor.
CISSP, OSCP, CEH, CISM veya GIAC gibi uluslararası siber güvenlik sertifikalarına sahip olmak ise tercih nedeni olarak belirtiliyor.
Kıdemli DevOps Uzmanı İçin Hangi Şartlar Aranıyor?
Kıdemli DevOps Uzmanı pozisyonunda da en az 7 yıllık bilişim deneyimi öne çıkıyor.
Bu sürenin en az iki yılında DevOps, DevSecOps, CI/CD, konteyner orkestrasyonu veya uygulama altyapıları alanında görev yapmış olmak gerekiyor.
Kubernetes, Docker, Git, GitLab CI/CD, Jenkins, Azure DevOps veya GitHub Actions gibi teknolojilerde deneyim aranıyor.
Bunun yanında Terraform, Ansible, Linux, Prometheus, Grafana, Elasticsearch, OpenSearch, Loki ve OpenTelemetry gibi altyapı ve gözlemlenebilirlik teknolojileri hakkında bilgi ve tecrübe şartları bulunuyor.
Kıdemli Sistem Uzmanı Alımı Yapılacak
Kıdemli Sistem Uzmanı pozisyonuna başvuracak adayların sistem yönetimi alanında en az 7 yıl fiilen çalışmış olması gerekiyor.
Windows Server ve Linux sistem yönetimi, Active Directory, DNS, DHCP, Group Policy, VMware veya Hyper-V sanallaştırma sistemleri, SAN/NAS depolama altyapıları ve felaket kurtarma çözümleri konusunda deneyim aranıyor.
Ayrıca adaylardan sistem performansı ve kapasite takibi, güvenlik sıkılaştırması, yama yönetimi ve veri merkezi operasyonlarında bilgi sahibi olması bekleniyor.
Kıdemli Yazılım Geliştirme Uzmanında 5 Yıl Şartı
Kıdemli Yazılım Geliştirme Uzmanı pozisyonu için yazılım geliştirme alanında en az 5 yıl fiili çalışma deneyimi isteniyor.
Adayların en az 20 bin kayıtlı kullanıcısı bulunan bir yazılım sisteminin analiz, tasarım, geliştirme, test, devreye alma veya bakım süreçlerinden en az birinde toplamda bir yıl görev yapmış olması gerekiyor.
.NET/.NET Core, C#, ASP.NET Core Web API, mikroservis mimarileri, React, Angular veya Vue gibi modern front-end teknolojileri, SQL, Docker, Redis ve CI/CD deneyimi de şartlar arasında.
Kıdemli Veritabanı Uzmanı İçin DBA Deneyimi Gerekiyor
Kıdemli Veritabanı Uzmanı pozisyonunda adayların bilişim altyapılarında en az 5 yıl çalışmış, bunun en az 3 yılında veritabanı yöneticisi (DBA) olarak görev yapmış olması gerekiyor.
PostgreSQL ve Microsoft SQL Server başta olmak üzere veritabanı kurulumu, yönetimi, performans optimizasyonu, indeksleme, yüksek erişilebilirlik, replikasyon, yedekleme ve felaket kurtarma konularında deneyim aranıyor.
MongoDB veya Elasticsearch gibi NoSQL ve dağıtık veri platformları konusunda bilgi sahibi olmak ise tercih sebebi olabiliyor.
Yazılım Geliştirme Uzmanı İçin En Az 3 Yıl Tecrübe
Yazılım Geliştirme Uzmanı pozisyonuna başvuracak adayların en az 3 yıllık yazılım geliştirme deneyimini belgelemesi gerekiyor.
.NET/.NET Core, C#, ASP.NET Core Web API, SQL ve Entity Framework Core gibi teknolojiler temel şartlar arasında.
Docker, Redis, mesaj kuyruğu sistemleri, React, Angular, Vue ve CI/CD teknolojilerinde deneyim de aranıyor.
Siber Güvenlik, Ağ ve Sistem Uzmanları da Alınacak
TKGM ilanı yalnızca yazılımcıları kapsamıyor.
Siber Güvenlik Uzmanı, Ağ Uzmanı ve Sistem Uzmanı pozisyonlarında da personel istihdam edilecek.
Bu pozisyonlarda genel olarak en az 3 yıllık bilişim deneyimi aranırken adayların ilgili uzmanlık alanında belirli süre fiilen görev yapmış olması gerekiyor.
Siber Güvenlik Uzmanında firewall, WAF, IDS/IPS, SIEM ve EDR/XDR gibi güvenlik teknolojileri; Ağ Uzmanında TCP/IP, IPv4/IPv6, VLAN, OSPF, BGP, LAN, WAN ve VPN; Sistem Uzmanında ise Windows Server, Linux, Active Directory, VMware veya Hyper-V gibi teknolojiler öne çıkıyor.
Dolayısıyla ilan, deneyimli bilişim profesyonellerine yönelik oldukça geniş bir teknik kadro yelpazesi sunuyor.
130 Bin TL Maaş İddiasında Önemli Ayrıntı
İlanla ilgili dikkat çeken başlıklardan biri “130 bin TL maaş” ifadesi.
Ancak adayların burada doğrudan bütün pozisyonlara sabit 130 bin TL maaş ödeneceği şeklinde bir değerlendirme yapmaması gerekiyor.
İlanda sözleşmeli bilişim personeli ücretleri pozisyona göre aylık brüt sözleşme ücret tavanının belirli katları üzerinden ele alınıyor. Genel şartlarda 2, 3 ve 4 kat ücret tavanına tabi farklı pozisyonlardan söz ediliyor.
Dolayısıyla nihai ücret; başvurulan pozisyon, sözleşme ücret tavanı ve ilgili mevzuat çerçevesinde belirlenecek.
Bu nedenle Tapu Kadastro 130 bin TL maaşla personel alımı şeklindeki ifadeler yerine, adayların resmi ilandaki pozisyon bazlı ücret bilgisini esas alması daha doğru olacaktır.
Tapu Kadastro Personel Alımı Başvurusu Nasıl Yapılacak?
TKGM personel alımı başvuruları 12 Ekim 2026 tarihinde Kariyer Kapısı üzerinden alınmaya başlanacak.
Adayların elektronik başvuru sırasında istenen bilgileri doğru şekilde girmesi ve mesleki deneyimlerini kanıtlayan belgeleri eksiksiz sunması büyük önem taşıyor.
Çünkü bu alımda yalnızca diploma değil, adayların geçmiş projeleri ve iş deneyimleri de belirleyici kriterler arasında.
Özellikle 100 bin veya 20 bin kayıtlı kullanıcısı bulunan sistemlerde çalışma gibi özel şartların yer aldığı pozisyonlarda bu deneyimlerin belgelenmesi gerekiyor.
KPSS Şartı Var mı?
Paylaşılan kaynak metinde KPSS'ye ilişkin ayrıntılı bir puan şartı belirtilmiyor. İlanın temel ağırlığını mezuniyet, mesleki deneyim ve teknik yeterlilikler oluşturuyor.
Bu nedenle KPSS konusunda kaynakta bulunmayan bir taban puanı habere eklemek doğru olmaz.
Adayların başvuru ekranı açıldığında resmi ilan metninde belirtilen değerlendirme ve sınav esaslarını ayrıca incelemesi gerekiyor.
Başvuru Yapacakların Dikkat Etmesi Gerekenler
Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü tarafından gerçekleştirilecek sözleşmeli bilişim personeli alımı, genel nitelikli kamu personeli alımlarından oldukça farklı.
İlanda hemen hemen her pozisyon için ayrıntılı teknik bilgi ve mesleki tecrübe şartları bulunuyor.
Bu nedenle adayların başvuru yapmadan önce yalnızca mezuniyet şartını değil; mesleki deneyim süresi, çalışılan sistemlerin kullanıcı sayısı, programlama dilleri, kullanılan teknolojiler, sertifikalar ve proje deneyimleri gibi bütün kriterleri kontrol etmesi gerekiyor.
Şartların sağlandığını gösteren belgelerin eksik olması halinde adayın başvurusu değerlendirme dışında kalabilir.
İlan Numarası Açıklandı mı?
Paylaşılan kaynak metinde TKGM sözleşmeli bilişim personeli alımına ait ayrı bir ilan numarası belirtilmiyor.
Bu nedenle doğrulanmamış bir ilan numarasını içeriğe eklemek doğru olmayacaktır.
Adayların başvurular başladığında Kariyer Kapısı'ndaki resmi TKGM ilanında yer alan ilan bilgilerini esas alması gerekiyor.
Tapu Kadastro Personel Alımı İçin 12 Ekim Tarihine Dikkat
Bilişim sektöründe deneyim sahibi olup kamu kurumlarında kariyer yapmak isteyen adaylar için Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğünün yeni ilanı önemli bir fırsat oluşturuyor.
Bilgi Teknolojileri Dairesi Başkanlığında görevlendirilecek sözleşmeli bilişim personelleri; yazılım geliştirmeden siber güvenliğe, sistem yönetiminden DevOps'a, coğrafi bilgi sistemlerinden veri tabanı ve ağ yönetimine kadar birçok farklı alanda görev yapacak.
Başvurular 12 Ekim 2026 tarihinde Kariyer Kapısı üzerinden başlayacak.
Adayların özellikle başvuracakları pozisyon için aranan 3, 5 veya 7 yıllık deneyim şartını, mezuniyet kriterlerini ve teknik yeterlilikleri ayrıntılı şekilde incelemesi gerekiyor.
Ayrıca ücretlerin tüm pozisyonlarda tek ve sabit bir rakam olmadığı; pozisyonlara göre sözleşme ücret tavanının farklı katlarının uygulanabildiği unutulmamalı.
Başvuru yapmayı düşünen adayların TKGM tarafından yayımlanan resmi ilanı ve Kariyer Kapısı başvuru ekranındaki güncel bilgileri esas alması gerekiyor.
