Kamu kurumlarında görev yapan yaklaşık 100 bin taşeron işçi, uzun süredir beklediği kadro düzenlemesine ilişkin gelişmeleri yakından takip ediyor. Özellikle 2018 yılında gerçekleştirilen kadro düzenlemesinin dışında kalan çalışanlar, yeni bir yasal düzenleme ile kadroya geçmeyi umut ediyor. Temmuz ayında Türkiye Büyük Millet Meclisi'nin yoğun çalışma takvimi öncesinde taşeron işçiler için yeni bir düzenleme yapılıp yapılmayacağı yeniden gündeme geldi.
Kapsam Dışında Kalan Binlerce İşçi Düzenleme Bekliyor
2018 yılında hayata geçirilen düzenleme ile yüz binlerce taşeron işçi kamu kadrolarına geçirilmişti. Ancak Kamu İktisadi Teşebbüslerinde (KİT) çalışanlar, belediye şirket personelleri ve İŞKUR'un Toplum Yararına Programı (TYP) kapsamında görev yapan çalışanlar bu düzenlemenin dışında kalmıştı.
Aradan geçen yıllara rağmen söz konusu gruplar için kalıcı bir çözüm üretilmezken, yaklaşık 100 bin çalışanın kadro beklentisi devam ediyor.
KİT ve Belediye Şirket İşçileri İçin Beklenti Sürüyor
Sendikalar tarafından yapılan açıklamalarda özellikle KİT bünyesinde çalışan taşeron işçilerin kadroya geçirilmesi yönündeki talepler sık sık dile getiriliyor. Karayolları, enerji kuruluşları, sanayi tesisleri ve çeşitli kamu işletmelerinde görev yapan binlerce işçi, özlük haklarının iyileştirilmesini istiyor.
Öte yandan belediye şirketlerinde çalışan personeller de yeni bir düzenleme ile kadro kapsamına alınmayı bekliyor. Özellikle büyükşehir belediyelerinde görev yapan çalışanlar, uzun süredir bu konuda adım atılmasını talep ediyor.
TYP Personelleri Kalıcı İstihdam İstiyor
İŞKUR aracılığıyla geçici sürelerle istihdam edilen Toplum Yararına Program çalışanları da kadro beklentisini sürdürüyor. Geçmiş yıllarda çalışma süreleri uzatılsa da kalıcı istihdama yönelik yeni bir düzenleme henüz hayata geçirilmedi.
TYP çalışanları, sürekli işçi statüsüne geçirilerek iş güvencesine kavuşmayı bekliyor.
Temmuz Ayında Düzenleme Gelebilir mi?
TBMM'nin Temmuz ayındaki gündeminde emekli maaşları, ekonomi paketleri ve yargı düzenlemeleri gibi önemli başlıklar bulunuyor. Mevcut resmi gündemde taşeron işçilere yönelik bir kanun teklifi yer almasa da kulislerde teknik çalışmaların sürdüğü yönünde iddialar konuşuluyor.
Ancak şu ana kadar hükümet veya Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından taşeron kadrosuna ilişkin resmi bir açıklama yapılmış değil.
Sendikalardan Ortak Çağrı
İşçi konfederasyonları, kapsam dışında kalan tüm taşeron çalışanlar için yeni bir düzenleme yapılması gerektiğini belirtiyor. Yapılan açıklamalarda yıllardır devam eden belirsizliğin sona erdirilmesi ve çalışanların kadroya geçirilmesi yönünde çağrılar yineleniyor.
Gözler Resmi Açıklamalarda
Yaklaşık 100 bin taşeron işçi, önümüzdeki dönemde hükümetten ve ilgili bakanlıklardan gelecek açıklamalara odaklanmış durumda. Olası bir düzenlemenin hayata geçirilebilmesi için kanun teklifinin hazırlanması, TBMM'de kabul edilmesi ve Resmi Gazete'de yayımlanması gerekiyor.
Şimdilik taşeron kadro konusunda kesinleşmiş bir takvim bulunmasa da çalışanlar, Temmuz ayındaki Meclis çalışmalarını umutla takip etmeyi sürdürüyor.
📲 Taşeron kadro düzenlemesi, kamu personel alımları ve son dakika gelişmelerini kaçırmamak için Devlet Hane mobil uygulamasını indirerek bildirimleri açabilirsiniz.
