Cumhurbaşkanı Yardımcısı Cevdet Yılmaz, Türkiye İş Kurumu’nda (İŞKUR) düzenlenen ‘İşgücü Uyum Programı Tanıtım Toplantısı’nda, iş gücü piyasasıyla ilgili önemli açıklamalarda bulundu. Yılmaz, daha önce uygulanan “Toplum Yararına Programlar” (TYP) ile ilgili yapılan değerlendirmeler sonucunda, bu programın artık yalnızca afet ve acil durumlar gibi özel durumlarda kullanılacağını belirtti. TYP’nin etkinlik ve verimlilik değerlendirmelerinden elde edilen sonuçlara dayanarak, iş gücü piyasasına daha faydalı olacak yeni yaklaşımların geliştirildiğini ifade etti.
Yılmaz, İŞKUR’un yeni dönemde “İşgücü Uyum Programı” adı verilen farklı bir iş gücü programına geçiş yapacağını duyurdu. Bu yeni program, katılımcılara çalışma hayatında yeni fırsatlar sunmayı, eğitim alarak kendilerini geliştirmelerini ve aynı zamanda tecrübe kazanmalarını sağlamayı hedefliyor. Eğitim konuları arasında finansal okuryazarlık, etkili iletişim, iş sağlığı ve güvenliği, kariyer yönetimi gibi geniş bir yelpaze bulunuyor. Bu sayede, katılımcıların kişisel gelişimlerine katkıda bulunulması ve farklı sektörlerde iş bulma şanslarının artırılması amaçlanıyor.
Yılmaz, yaptığı açıklamada, “İstihdamı artırmak ve iş gücü piyasasına geçişi kolaylaştırmak amacıyla daha önce de çeşitli programları hayata geçirdik. Bunlarla ilgili etki değerlendirmesi yaptık ve sonucunda yeni yaklaşımlar geliştirdik. ‘Toplum Yararına Programlar’ gibi aktif iş gücü programlarından etkinlik ve verimlilik çıktıları alınmış, iş gücü piyasası için en faydalı olacak şekilde değişikliğe gidilmiştir. ‘Toplum Yararına Programlar’a artık sadece afet ve acil durumlarda başvurulacaktır. Bugün başlattığımız ‘İşgücü Uyum Programı’ ise içerik itibariyle çok farklı. Zamanın ruhuna uygun, yeni bir perspektifle tasarlanan ‘İşgücü Uyum Programı’, çalışmaya adım atmayı kolaylaştırıcı, cesaretlendirici ve yol gösterici olacaktır. Vatandaşlarımızın becerilerini geliştirerek farklı sektörlerde iş bulma şansını artıracaktır” dedi.
“İşgücü Uyum Programı”, eylül ayında açıklanacak olan 2025-2027 dönemini kapsayan Orta Vadeli Program (OVP) hedefleriyle de uyumlu bir şekilde hazırlanmış. Bu programın, Türkiye’nin 12. Kalkınma Planı ve OVP doğrultusunda güçlü ve sürdürülebilir bir iş gücü piyasası oluşturma hedeflerine hizmet edeceği belirtiliyor. Yılmaz, bu yeni programın işsizlikle mücadelede önemli bir araç olacağını ve ekonomik ve sosyal gelişime katkı sağlayacağına inandığını ifade etti.
Cumhurbaşkanı Yardımcısı Cevdet Yılmaz ayrıca, ‘İşgücü Uyum Programı’ kapsamında çalışma alanları arasında geri dönüşüm ve atık yönetimi, engelli, yaşlı, hasta ve çocuk bakımı, doğal yaşam alanlarının restorasyonu, ağaçlandırma ve tarımsal üretim, hayvancılık gibi alanların yer alacağını belirtti. Programın detayları hakkında bilgi verirken, katılımcıların yarı zamanlı çalışma hakkına sahip olacaklarını, böylece kamu kurumlarında tecrübe edinirken aynı zamanda başka işlerde çalışabilme imkanına sahip olacaklarını söyledi.
Programın ilk 4 haftasında katılımcılar haftada 5 gün çalışacaklar, sonraki süreçte ise haftada 3 gün çalışarak programı toplamda 140 gün sürecek şekilde tamamlayacaklar. Katılımcılara bu süreçte günlük net asgari ücret ödenecek ve kısa vadeli sigorta primleri de (yüzde 5,5 prim oranı) devlet tarafından karşılanacak. Programın üniversite öğrencilerinin de katılımına açık olduğu ve öğrencilerin eğitimlerine devam ederken çalışma hayatında tecrübe kazanmalarını sağlayacağı vurgulandı. Bu sayede, öğrenciler hem harçlıklarını çıkarabilecek hem de iş hayatına hazırlıklı olacaklar.
Yılmaz, yeni programın daha az maliyetle daha fazla kişiye ulaşmayı hedeflediğini ve katılımcıların yeteneklerini geliştirerek özel sektörde iş bulmalarını kolaylaştıracağını belirtti. “Bu yeni yaklaşımla, hem iş gücü piyasamızı daha dinamik hale getirecek hem de vatandaşlarımızın kariyerlerinde sağlam adımlar atmalarını sağlayacağız” şeklinde konuştu.