Türkiye’nin iletişim ve teknoloji alanındaki en büyük markalarından biri olan Türk Telekom, 2026 yılına yönelik personel alım sürecini resmen başlattı. Şirket tarafından yayımlanan güncel ilanlara göre, 77 farklı kadro için başvurular alınmaya başlandı. İlanlar ağırlıklı olarak İstanbul ve Ankara illerinde görevlendirilmek üzere açıldı.
Türk Telekom, 2026 yılı boyunca dijitalleşme, siber güvenlik, büyük veri, finansal teknolojiler ve müşteri deneyimi alanlarında kadrosunu güçlendirmeyi hedefliyor.
Türk Telekom 2026 Yılı İşe Alım Planını Duyurdu
Resmi kariyer sayfası ve LinkedIn üzerinden yayımlanan ilanlar incelendiğinde, Türk Telekom’un özellikle bilişim ve teknoloji odaklı pozisyonlara ağırlık verdiği görülüyor. Açılan kadrolar; yazılım, ağ teknolojileri, veri yönetimi, finans ve dijital kanallar gibi geniş bir yelpazeyi kapsıyor.
Şirket, deneyimli uzmanların yanı sıra uzman yardımcısı ve orta seviye pozisyonlar için de alım yapacak.
Açılan 77 Kadrodan Dikkat Çeken Pozisyonlar
Türk Telekom personel alımı kapsamında öne çıkan bazı pozisyonlar şu şekilde:
-
Sanallaştırma Kıdemli Uzmanı
-
Veri Depolama Uzmanı / Kıdemli Uzmanı
-
Veri Yedekleme Uzmanı / Kıdemli Uzmanı
-
Database Admin / Veri Tabanı Yöneticisi
-
Büyük Veri Platform Admini ve Veri Mühendisi
-
Güvenlik Test Uzmanı
-
IT Uygulama Operasyon Uzmanı
-
İş Zekâsı Geliştiricisi (Business Intelligence Developer)
-
Mobil Dijital Kanal Çözümleri Uzmanı
-
Kampanya Yönetimi Uzmanı / Uzman Yardımcısı
-
Financial Technologies Product Management Specialist
-
Customer Experience Specialist
-
Senior Frontend Developer
-
SAP FI Business Analyst
-
Information Technology Project Manager
Türk Telekom, yıl içerisinde yeni ilanlar yayımlayarak alım sayısını artırabileceğini de duyurdu.
Türk Telekom Personel Alımı Genel Başvuru Şartları
Adaylardan genel olarak aşağıdaki nitelikler aranıyor:
-
Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak
-
Üniversitelerin ilgili lisans bölümlerinden mezun olmak
-
(Bilgisayar, Yazılım, Elektrik-Elektronik, Haberleşme, Endüstri vb.)
-
Takım çalışmasına yatkın ve iletişim becerileri güçlü olmak
-
Analitik düşünme ve problem çözme yeteneğine sahip olmak
-
Yoğun iş temposuna uyum sağlayabilmek
-
İyi seviyede İngilizce bilgisi (pozisyona göre zorunlu)
-
Zaman yönetimi ve planlama becerisine sahip olmak
Bazı Kadrolar İçin Aranan Özel Şartlar
Veri Yedekleme Uzmanı / Kıdemli Uzmanı
-
En az 5 yıl altyapı ve yedekleme deneyimi
-
Linux/Unix ve Microsoft sunucu bilgisi
-
Felaket kurtarma ve yüksek erişilebilirlik tecrübesi
Veritabanı Yöneticisi
-
Oracle, MSSQL, PostgreSQL, MongoDB deneyimi
-
RAC, Data Guard, Goldengate ve performans iyileştirme bilgisi
-
Big Data ve veri ambarı altyapılarına hâkimiyet
Büyük Veri Platform Admini & Veri Mühendisi
-
Hadoop, Kafka, Spark, Cloudera platform deneyimi
-
Python, Java veya Scala ile proje geliştirmiş olmak
-
ETL ve veri modelleme süreçlerine hâkimiyet
Güvenlik Test Uzmanı
-
En az 3 yıl sızma testi tecrübesi
-
OSCP, OSWE, OSEP veya benzeri sertifikalara sahip olmak
-
OWASP, API Security ve zafiyet yönetimi bilgisi
Başvurular Nasıl Yapılacak?
Türk Telekom personel alımı başvuruları online olarak gerçekleştiriliyor. Adaylar;
-
Türk Telekom Resmi Kariyer Sitesi
-
LinkedIn Türk Telekom iş ilanları
-
Yetkili kariyer platformları
üzerinden ilgili ilana başvuru yapabiliyor. Başvurular pozisyona göre farklı tarihlerde sona erebileceği için adayların ilan detaylarını dikkatle incelemesi gerekiyor.
