Türkiye genelinde güvenlik ve temizlik alanında çalışmak isteyen adayları ilgilendiren yeni İŞKUR ilanları yayımlandı. Güncel açık iş ilanlarında hastaneler, eğitim kurumları, fabrikalar, alışveriş merkezleri, siteler, oteller ve farklı özel sektör işletmelerinde görevlendirilmek üzere toplam 4.765 güvenlik ve temizlik personeli aranıyor.
İlan dağılımına göre 1.202 güvenlik görevlisi ile 3.563 temizlik personeli istihdam edilecek. Başvuruların önemli bir bölümünde KPSS puanı istenmiyor. Adayların İŞKUR kaydı oluşturması ve tercih ettikleri ilanın eğitim, yaş, deneyim, ikamet, vardiya ve belge şartlarını taşıması yeterli olacak.
Güvenlik görevlisi kadrolarında geçerli özel güvenlik kimlik kartı öne çıkarken temizlik görevlisi ilanlarında genellikle görevin yapılmasına engel sağlık sorununun bulunmaması ve vardiyalı çalışma düzenine uyum sağlanması isteniyor.
İşte 2026 İŞKUR güvenlik ve temizlik görevlisi alımı kadro dağılımı, başvuru şartları ve çevrim içi başvuru adımları…
İŞKUR Üzerinden 4.765 Personel Alımı Yapılacak
Türkiye İş Kurumu üzerinden yayımlanan açık iş ilanlarının dağılımında iki ana meslek grubu öne çıkıyor.
İlanlarda yer alan toplam kontenjanlar şöyle:
- Güvenlik görevlisi kadroları: 1.202 kişi
- Temizlik görevlisi kadroları: 3.563 kişi
- Toplam açık pozisyon: 4.765 kişi
Bu ilanların çoğu özel sektör işverenleri tarafından yayımlanıyor. Görev yerleri arasında hastaneler ve eğitim kurumları bulunsa da ilanların İŞKUR’da yayımlanması, bütün kadroların kamu işçisi veya devlet memuru statüsünde olduğu anlamına gelmiyor.
Adayların başvuru öncesinde ilandaki “işyeri türü” bölümünü kontrol ederek kadronun kamuya mı yoksa özel sektöre mi ait olduğunu incelemesi gerekiyor.
Güvenlik Görevlisi Alımı Kontenjanları
İŞKUR üzerinden yayımlanan güvenlik görevlisi ilanlarının unvanlara göre dağılımı şu şekilde:
| Kadro | Kontenjan |
|---|---|
| Güvenlik Görevlisi | 676 |
| Özel Güvenlik Görevlisi – Silahsız | 410 |
| Özel Güvenlik Görevlisi – Silahlı | 112 |
| Güvenlik Görevlisi – Hastane | 3 |
| Güvenlik Görevlisi – Eğitim Kurumları | 1 |
| Toplam | 1.202 |
En yüksek kontenjan 676 kişilik genel güvenlik görevlisi pozisyonunda bulunuyor. Silahsız özel güvenlik görevlisi kadrosunda 410, silahlı özel güvenlik görevlisi kadrosunda ise 112 kişilik açık pozisyon yer alıyor.
Hastane ve eğitim kurumu adına özel unvanla yayımlanan ilan sayısı düşük görünse de genel güvenlik görevlisi ilanlarının görev yeri açıklamalarında hastane, okul, fabrika veya kurumsal işletme bilgisi bulunabilir.
Temizlik Görevlisi Alımı Kontenjanları
Temizlik hizmetlerinde toplam 3.563 kişilik açık pozisyon bulunuyor.
Kadro dağılımı şöyle:
| Kadro | Kontenjan |
| Temizlik Görevlisi | 3.148 |
| Beden İşçisi – Temizlik | 344 |
| Temizlik Görevlisi – Hastane | 69 |
| Laboratuvar Temizlik İşçisi | 1 |
| Tuvalet Temizlik Görevlisi | 1 |
| Toplam | 3.563 |
En fazla personel alımı 3.148 kişilik kontenjanla genel temizlik görevlisi pozisyonunda yapılacak.
Beden işçisi-temizlik kadrosunda 344, hastane temizlik görevlisi kadrosunda ise 69 kişilik açık pozisyon bulunuyor. Laboratuvar ve özel alan temizliği için de sınırlı sayıda ilan yer alıyor.
Güvenlik ve Temizlik Personelleri Nerelerde Çalışacak?
İlanlar tek bir kurum veya şehirle sınırlı değil. Türkiye’nin farklı bölgelerinde işverenlerin ihtiyaçlarına göre yeni ilanlar yayımlanıyor.
Çalışma alanları arasında şunlar bulunuyor:
- Devlet ve özel hastaneler,
- Okullar ve eğitim kurumları,
- Fabrikalar,
- Organize sanayi bölgeleri,
- Alışveriş merkezleri,
- Bankalar,
- Oteller ve konaklama işletmeleri,
- Siteler ve toplu yaşam alanları,
- Depolar ve lojistik merkezleri,
- Özel şirketler,
- Kamu hizmeti sunan şirketler,
- Sağlık merkezleri ve laboratuvarlar.
Görev yeri, çalışma saati ve işveren bilgisi her ilanda ayrı ayrı açıklanıyor.
KPSS Şartı Aranıyor mu?
Özel sektör tarafından İŞKUR üzerinden yayımlanan temizlik ve güvenlik ilanlarının büyük bölümünde KPSS şartı bulunmuyor.
Adayların KPSS’ye katılmış olması veya belirli bir taban puana sahip bulunması gerekmiyor. Değerlendirmeler işverenin belirlediği;
- Eğitim,
- Deneyim,
- Yaş,
- Mesleki belge,
- İkamet,
- Vardiya uygunluğu,
- Mülakat
gibi kriterlere göre yapılıyor.
Ancak kamu kurumlarına ait özel ilanlarda KPSS, kura veya başka seçim yöntemi uygulanabilir. Bu nedenle her ilanın şartları ayrı olarak incelenmeli.
Genel Başvuru Şartları Nelerdir?
İŞKUR personel alımı ilanlarına başvuracak adaylarda genel olarak şu şartlar aranıyor:
- Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak veya ilandaki çalışma hakkı koşulunu taşımak,
- 18 yaşını tamamlamış olmak,
- İŞKUR’a kayıtlı iş arayan olmak,
- İlanın eğitim şartını karşılamak,
- Görevin yapılmasına engel sağlık sorunu bulunmamak,
- Çalışma saatlerine ve vardiya düzenine uyum sağlayabilmek,
- Varsa deneyim şartını belgelemek,
- İkamet koşulunu karşılamak,
- İşverenin istediği mesleki belgelere sahip olmak.
Bazı özel sektör ilanlarında kadın veya erkek aday şartı, üst yaş sınırı ya da belirli ilçelerde ikamet koşulu bulunabilir.
Güvenlik Görevlisi Alımı Özel Şartları
Özel güvenlik görevlisi pozisyonlarına başvuracak adayların 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanun kapsamında geçerli kimlik kartına sahip olması gerekiyor.
İlanlara göre adaylardan şu koşullar istenebilir:
- Geçerli silahlı veya silahsız özel güvenlik kimlik kartına sahip olmak,
- Kimlik kartının süresinin dolmamış olması,
- Adli sicil bakımından göreve engel durumunun bulunmaması,
- Gece ve gündüz vardiyasında çalışabilmek,
- Güvenlik görevini yapmaya uygun sağlık durumuna sahip olmak,
- Dikkatli, disiplinli ve sorumluluk sahibi olmak,
- Etkili iletişim kurabilmek,
- Olay ve vardiya raporu hazırlayabilmek,
- İşverenin belirlediği yaş, boy veya deneyim şartını taşımak.
Silahlı güvenlik görevlisi ilanına başvuracak adayların silahlı özel güvenlik kimlik kartına sahip olması gerekir. Silahsız kartı bulunan adaylar silahlı kadrolara başvuramaz.
Hastane Güvenlik Görevlisi Ne İş Yapar?
Hastanelerde görevlendirilen güvenlik personelleri sağlık çalışanlarının, hastaların, hasta yakınlarının ve sağlık kuruluşunun güvenliğini sağlamaya yönelik görevler yürütür.
Görevler arasında;
- Hastane giriş ve çıkışlarını kontrol etmek,
- Ziyaretçi yönlendirmesi yapmak,
- Acil servis ve yoğun alanlarda güvenliği sağlamak,
- Yasaklı eşya kontrollerini gerçekleştirmek,
- Olaylara kurum prosedürüne göre müdahale etmek,
- Kamera sistemlerini takip etmek,
- Güvenlik raporu hazırlamak
bulunabilir.
Hastanelerin kesintisiz hizmet vermesi nedeniyle personeller gece, hafta sonu ve resmî tatil vardiyalarında çalışabilir.
Okul Güvenlik Görevlisi Alımı Şartları
Eğitim kurumlarında görev yapacak güvenlik personelinden okul giriş-çıkış güvenliği, ziyaretçi kontrolü ve öğrencilerin güvenliğine yönelik görevleri yerine getirmesi beklenir.
İşverenler adaylardan;
- Geçerli özel güvenlik kimlik kartı,
- İletişim becerisi,
- Çocuklar ve velilerle uygun iletişim kurabilme,
- Sabıka kaydının göreve uygun olması,
- Eğitim kurumlarının çalışma düzenine uyum
gibi özellikler isteyebilir.
Okul ilanının özel sektör şirketi üzerinden yayımlanması hâlinde personel doğrudan Millî Eğitim Bakanlığı kadrosuna atanmış sayılmaz.
Temizlik Görevlisi Başvuru Şartları
Temizlik personeli kadrolarında eğitim şartı işverene göre değişiyor. Bazı ilanlarda okuryazar veya ilkokul mezunu adaylar kabul edilirken bazı kurumlar en az ortaokul ya da lise mezuniyeti isteyebilir.
Genel olarak aranan koşullar şöyle:
- Temizlik görevini yapmaya engel sağlık sorunu bulunmamak,
- Uzun süre ayakta ve hareketli çalışabilmek,
- Temizlik malzemelerini güvenli kullanabilmek,
- Hijyen ve iş sağlığı kurallarına uymak,
- Vardiyalı veya esnek çalışma düzenine uyum sağlayabilmek,
- Gerektiğinde iç ve dış alanlarda çalışabilmek,
- Ekip çalışmasına uygun olmak.
Hastane, mutfak ve laboratuvar temizliği ilanlarında hijyen eğitimi belgesi veya daha önce benzer işte çalışma deneyimi tercih sebebi olabilir.
Hastane Temizlik Personelinin Görevleri
Hastanelerde temizlik görevlileri, enfeksiyon riskinin azaltılması ve sağlık hizmetlerinin güvenli şekilde yürütülmesi açısından önemli sorumluluklar üstlenir.
Görevler arasında;
- Hasta odalarının temizlenmesi,
- Koridor, poliklinik ve bekleme salonlarının düzenlenmesi,
- Ortak kullanım alanlarının dezenfekte edilmesi,
- Tıbbi olmayan atıkların uygun şekilde toplanması,
- Temizlik ekipmanlarının düzenli kullanılması,
- Enfeksiyon kontrol kurallarına uyulması
yer alabilir.
Hastane ilanlarında vardiyalı çalışma ve gece mesaisi şartı bulunması mümkündür.
Eğitim Şartı Nedir?
İŞKUR’daki güvenlik ve temizlik ilanları farklı eğitim seviyelerine açık olabiliyor.
İlanlara göre;
- Okuryazar,
- İlkokul,
- Ortaokul,
- Lise,
- Ön lisans,
- Lisans
mezunları başvuru yapabilir.
Güvenlik görevlisi kadrolarında eğitim şartının yanında özel güvenlik kimlik kartı zorunludur. Temizlik görevlisi pozisyonlarında ise birçok ilanda düşük eğitim seviyelerinden başvuru kabul edilebilir.
Adaylar yalnızca kendi mezuniyet bilgilerine uygun ilanları görüntüleyebilir veya başvurabilir.
Yaş Sınırı Var mı?
Bütün ilanlar için geçerli tek bir yaş sınırı bulunmuyor.
Adayların en az 18 yaşını tamamlamış olması gerekir. Üst yaş sınırı ise işveren ve görev türüne göre değişebilir.
Bazı ilanlarda;
- 18-35 yaş,
- 18-40 yaş,
- 20-45 yaş,
- Emekliliğe hak kazanmamış olmak
gibi özel koşullar yer alabilir.
Yaş hesabında ilanın son başvuru tarihinin esas alınıp alınmadığı ilan ayrıntılarından kontrol edilmeli.
İŞKUR Kaydı Nasıl Yapılır?
Başvuru yapmak isteyen adayların aktif İŞKUR iş arayan kaydına sahip olması gerekiyor.
Kayıt işlemi şu şekilde yapılabilir:
- İŞKUR e-Şube sistemine girilir.
- İş arayan üyeliği oluşturulur.
- Kimlik ve iletişim bilgileri doldurulur.
- Eğitim ve meslek bilgileri eklenir.
- Öz geçmiş tamamlanır.
- İş arama durumu aktif hâle getirilir.
Adaylar sisteme İŞKUR kullanıcı bilgileriyle veya e-Devlet üzerinden giriş yapabilir. e-Devlet’te İŞKUR’un “İş İlanları ve Başvuru” hizmeti de bulunuyor.
İŞKUR İlanlarına Nasıl Başvuru Yapılır?
Çevrim içi başvuru yapmak isteyen adaylar şu adımları izleyebilir:
- İŞKUR e-Şube’ye giriş yapın.
- “Açık İş İlanları” bölümünü açın.
- Meslek alanına “Temizlik Görevlisi” veya “Güvenlik Görevlisi” yazın.
- İl, ilçe, öğrenim ve çalışma şekli filtrelerini seçin.
- Uygun ilanların ayrıntılarını inceleyin.
- Şartları sağlıyorsanız başvuru seçeneğini kullanın.
- İşleminizi “Başvurularım” ekranından kontrol edin.
Başvurular İŞKUR hizmet merkezlerinden de yapılabilir. Bazı işverenler İŞKUR başvurusunun ardından telefon görüşmesi, belge teslimi veya yüz yüze mülakat isteyebilir.
Başvuru İçin Gerekli Belgeler
Başvuru aşamasında veya işveren görüşmesinde şu belgeler talep edilebilir:
- T.C. kimlik kartı,
- Diploma veya mezuniyet belgesi,
- İkamet belgesi,
- Adli sicil kaydı,
- Sağlık raporu,
- Özel güvenlik kimlik kartı,
- Hijyen eğitimi belgesi,
- SGK hizmet dökümü,
- Askerlik durum belgesi,
- Vesikalık fotoğraf,
- Mesleki sertifikalar.
Belgeler ilana göre değişebileceği için adayların işveren duyurusunu dikkatle okuması gerekiyor.
Maaşlar Ne Kadar Olacak?
Güvenlik ve temizlik görevlilerinin maaşları;
- İşveren şirkete,
- Görev yapılan şehre,
- Çalışma saatlerine,
- Silahlı veya silahsız güvenlik görevine,
- Deneyime,
- Gece vardiyasına,
- Fazla mesaiye
göre farklılık gösterebilir.
Bazı işverenler maaşın yanında yemek, servis, yol yardımı, prim ve özel sağlık sigortası gibi yan haklar sağlayabilir.
Maaş ve çalışma koşulları iş sözleşmesi imzalanmadan önce ayrıntılı olarak öğrenilmeli.
İlan Sayıları Neden Değişiyor?
İŞKUR açık iş ilanları canlı ve sürekli güncellenen bir sistemdir.
Yeni ilanların yayımlanması, kontenjanların dolması, başvuru süresinin sona ermesi veya işverenin talebini geri çekmesi nedeniyle toplam açık pozisyon sayısı gün içinde bile değişebilir.
Bu nedenle haberdeki 4.765 kişilik toplam, belirtilen kadro dağılımının yayımlandığı tarihteki verileri yansıtır. Adaylar güncel kontenjanları başvuru yapacakları gün İŞKUR e-Şube’den kontrol etmelidir.
Kamu Kadrosu Olduğu Yanılgısına Düşülmemeli
İlanların İŞKUR üzerinden yayımlanması bütün personellerin kamu işçisi olacağı anlamına gelmez.
Hastane veya okulda görevlendirilecek personel, özel güvenlik veya temizlik şirketinin çalışanı olabilir. Bu durumda iş sözleşmesi ilgili özel şirketle yapılır.
Adayların ilanda şu bölümleri mutlaka incelemesi gerekiyor:
- İşverenin adı,
- İşyeri türü,
- Çalışma yeri,
- Sözleşme süresi,
- Daimi veya geçici çalışma bilgisi,
- Tam veya kısmi zamanlı çalışma şekli.
Başvuru Yapacaklara Önemli Uyarılar
İŞKUR üzerinden güvenlik veya temizlik görevlisi ilanına başvuracak adayların şu konulara dikkat etmesi gerekiyor:
- İŞKUR profilinizi güncelleyin.
- Telefon ve adres bilgilerinizi doğru girin.
- Geçerlilik süresi dolan güvenlik kimlik kartınızı yenileyin.
- İlanın kamuya mı özel sektöre mi ait olduğunu kontrol edin.
- Görev yerini ve vardiya saatlerini inceleyin.
- Ücret ve yan hakları işverenden öğrenin.
- Başvuruyu son güne bırakmayın.
- İşe yerleştirme için ücret isteyen kişi veya kuruluşlara ödeme yapmayın.
İŞKUR’un iş arayanlardan ilan başvurusu için ücret talep etmediği unutulmamalıdır.
İŞKUR üzerinden yayımlanan güncel ilan dağılımına göre Türkiye genelinde 1.202 güvenlik görevlisi ve 3.563 temizlik personeli olmak üzere toplam 4.765 kişilik açık pozisyon bulunuyor.
Alımlar hastaneler, okullar, fabrikalar, alışveriş merkezleri, siteler ve farklı özel sektör kuruluşlarında gerçekleştirilecek. İlanların büyük bölümünde KPSS şartı aranmazken güvenlik kadrolarında özel güvenlik kimlik kartı, temizlik kadrolarında ise sağlık ve vardiya uygunluğu öne çıkıyor.
Adayların güncel ilanları İŞKUR e-Şube üzerinden inceleyerek eğitim, yaş, ikamet ve belge şartlarına uygun pozisyonlara başvuru yapması gerekiyor.
