Milli Eğitim Bakanlığı personel alımı için 2026 Eylül döneminin dikkat çeken kontenjanlarından biri açıklandı. MEB bünyesinde Türkiye'nin 81 ilinde görevlendirilmek üzere toplam 737 kişilik memur ve hizmetli kadrosu ayrıldı. KPSS puan şartının uygulanmayacağı MEB 737 personel alımı kapsamında lise mezunları için 237 memur, ilkokul, ortaokul ve ilköğretim mezunları için ise 500 hizmetli kontenjanı bulunuyor.
Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından yayımlanan 2026 Eylül Dönemi 2828 Sayılı Kanun Tercih Kılavuzu kapsamında gerçekleştirilecek yerleştirmelerde adaylar KPSS puanına göre sıralanmayacak. Yerleştirme merkezi kura yöntemiyle yapılacak. Kadronun şartlarını taşıyarak kurada yerleşen adaylar için ayrıca sınav veya mülakat uygulanmayacak.
MEB personel alımında en önemli ayrıntılardan biri ise kontenjanların yalnızca belirli şehirlerle sınırlı olmaması. İstanbul, Ankara ve İzmir başta olmak üzere 81 ilin tamamında hem memur hem de hizmetli kadrosu bulunuyor.
Ancak MEB 737 personel alımı herkese açık genel bir kamu personeli alımı niteliğinde değil. Tercih yapacak kişilerin 2828 sayılı Sosyal Hizmetler Kanununun Ek 1'inci maddesi kapsamında istihdam hakkına sahip olması ve 2026 Eylül dönemi hak sahibi listesinde yer alması gerekiyor.
MEB 737 Personel Alımı Kadro Dağılımı
Milli Eğitim Bakanlığına ayrılan toplam 737 kişilik kontenjan iki temel kadrodan oluşuyor. En fazla kontenjan 500 kişiyle hizmetli kadrosuna ayrılırken lise mezunlarının tercih edebileceği memur kadrolarında 237 kişilik kontenjan bulunuyor.
| Öğrenim Durumu | Kadro | Kontenjan |
|---|---|---|
| Ortaöğretim / Lise | Memur | 237 |
| İlkokul / Ortaokul / İlköğretim | Hizmetli | 500 |
| Toplam | 737 |
MEB personel alımında her iki unvanın da 81 ili kapsaması özellikle şehir tercihi yapacak hak sahipleri açısından önemli. Böylece yalnızca büyükşehirlerde değil, Türkiye'nin bütün illerinde MEB memur alımı ve MEB hizmetli alımı için kontenjan bulunuyor.
MEB 81 İlde 237 Lise Mezunu Memur Alımı Yapacak
Milli Eğitim Bakanlığı personel alımında ortaöğretim mezunlarına toplam 237 memur kadrosu ayrıldı. Adana'dan Zonguldak'a kadar Türkiye'nin 81 ilinin tamamında lise mezunu memur kontenjanı bulunuyor.
Bu kadroların en önemli özelliklerinden biri nitelik kodunun tüm kontenjanlarda 2001 olarak belirlenmiş olması.
2001 nitelik kodu, ortaöğretim kurumlarının herhangi bir alanından mezun olma şartını ifade ediyor. Bu nedenle belirli bir meslek lisesi bölümü, alanı veya dalından mezun olma zorunluluğu bulunmuyor.
2828 sayılı Kanun kapsamında ortaöğretim düzeyinde hak sahibi olan ve diğer koşulları karşılayan adaylar, mezun oldukları lise alanından bağımsız olarak söz konusu memur kadrolarını tercih edebilecek.
En Fazla MEB Memur Alımı Yapılacak İller
237 kişilik lise mezunu memur kontenjanının 81 ile dağıtılması nedeniyle il başına düşen kadro sayısı değişiyor. En fazla memur kontenjanı İstanbul'a ayrıldı.
| İl | Memur Kontenjanı |
|---|---|
| İstanbul | 9 |
| Ankara | 8 |
| İzmir | 6 |
| Gaziantep | 5 |
| Adana | 4 |
| Afyonkarahisar | 4 |
| Bursa | 4 |
| Çankırı | 4 |
| Edirne | 4 |
| Elazığ | 4 |
| Kahramanmaraş | 4 |
| Mersin | 4 |
| Osmaniye | 4 |
| Şanlıurfa | 4 |
Diğer illerde ise ağırlıklı olarak 2 veya 3 kişilik lise mezunu memur kontenjanları bulunuyor.
MEB Memur Alımı İçin Lise Bölümü Şartı Var mı?
MEB 237 memur alımında adayların dikkat etmesi gereken temel şartlardan biri öğrenim düzeyi. Kadroların tamamında 2001 nitelik kodu kullanılıyor.
Bu kod herhangi bir ortaöğretim alanından mezun olmayı kapsadığı için meslek lisesinde belirli bir bölüm veya dal bitirme şartı aranmıyor.
Başka bir ifadeyle 2828 sayılı Kanun kapsamında ortaöğretim düzeyinde hak sahibi olarak belirlenmiş bir aday; gerekli diğer koşulları karşılaması halinde genel lise, Anadolu lisesi veya farklı bir ortaöğretim alanından mezun olması nedeniyle bu kadroların dışında kalmıyor.
Burada belirleyici olan yalnızca lise diploması değil. Adayın 2828 sayılı Kanun kapsamındaki hak sahipliği şartını taşıması ve sistemde ortaöğretim düzeyinde tercih hakkına sahip olması gerekiyor.
MEB 500 Hizmetli Alımı İlkokul, Ortaokul ve İlköğretim Mezunlarından Yapılacak
MEB 737 personel alımının en büyük bölümünü hizmetli kadroları oluşturuyor. Milli Eğitim Bakanlığı Türkiye genelinde toplam 500 hizmetli alımı için kontenjan ayırdı.
Hizmetli kadrolarında da 81 ilin tamamına kontenjan verilmiş durumda. Bu nedenle İstanbul'dan Ardahan'a, İzmir'den Van'a kadar tüm illerde hizmetli kadrosu bulunuyor.
MEB hizmetli alımında ilkokul, ortaokul ve ilköğretim mezuniyetine yönelik nitelik kodları kullanılıyor.
MEB Hizmetli Alımı Mezuniyet Şartları
Hizmetli kadrolarında üç temel nitelik kodu bulunuyor:
999 nitelik kodu ilkokul mezunu olmayı, 1000 nitelik kodu ortaokul mezunu olmayı, 1001 nitelik kodu ise ilköğretim mezunu olmayı ifade ediyor.
Hizmetli kadrolarında belirli bir mesleki alan veya bölüm mezuniyeti şartı bulunmuyor.
Bununla birlikte adayın kendi hak sahipliği öğrenim düzeyine uygun kadroları tercih etmesi gerekiyor. Bu nedenle tercih ekranındaki kadro kodları ve öğrenim şartları dikkatli şekilde incelenmeli.
En Fazla MEB Hizmetli Alımı Yapılacak Şehirler
MEB 500 hizmetli alımında en yüksek kontenjan İstanbul'a ayrıldı. İstanbul'da 30 kişilik hizmetli kadrosu bulunurken Ankara'da 25, İzmir'de 17 ve Şanlıurfa'da 15 kişilik kontenjan açıldı.
| İl | Hizmetli Kontenjanı |
|---|---|
| İstanbul | 30 |
| Ankara | 25 |
| İzmir | 17 |
| Şanlıurfa | 15 |
| Erzurum | 8 |
| Gaziantep | 8 |
| Kahramanmaraş | 8 |
| Adana | 7 |
| Antalya | 7 |
| Bursa | 7 |
| Diyarbakır | 7 |
| Hatay | 7 |
| Muğla | 7 |
| Samsun | 7 |
İstanbul böylece yalnızca hizmetli kadrosunda 30 kişilik kontenjanla ilk sırada yer alıyor. Büyükşehirlerdeki toplam kadro sayıları memur kontenjanları da eklendiğinde daha da yükseliyor.
İstanbul'a 39, Ankara'ya 33, İzmir'e 23 Personel Kadrosu
MEB personel alımı il bazında incelendiğinde en yüksek toplam kontenjan İstanbul'da bulunuyor.
İstanbul'da 9 memur ve 30 hizmetli olmak üzere toplam 39 kişilik kadro ayrıldı. Ankara'da 8 memur ve 25 hizmetli olmak üzere 33, İzmir'de ise 6 memur ve 17 hizmetli olmak üzere toplam 23 kişilik kontenjan bulunuyor.
Şanlıurfa'da toplam 19, Gaziantep'te 13 ve Kahramanmaraş'ta 12 kişilik MEB personel alımı kontenjanı yer alıyor.
Bu dağılım, tercih yapacak hak sahiplerinin 30 tercih hakkını kullanırken şehir bazındaki kontenjan sayılarını da dikkate almasını önemli hale getiriyor.
MEB Personel Alımı 81 İl Kontenjan Dağılımı
MEB 737 personel alımında açıklanan il bazındaki memur ve hizmetli kontenjanlarından öne çıkan dağılım şöyle:
| İl | Memur | Hizmetli | Toplam |
|---|---|---|---|
| İstanbul | 9 | 30 | 39 |
| Ankara | 8 | 25 | 33 |
| İzmir | 6 | 17 | 23 |
| Şanlıurfa | 4 | 15 | 19 |
| Gaziantep | 5 | 8 | 13 |
| Kahramanmaraş | 4 | 8 | 12 |
| Adana | 4 | 7 | 11 |
| Bursa | 4 | 7 | 11 |
| Erzurum | 3 | 8 | 11 |
| Afyonkarahisar | 4 | 6 | 10 |
| Diyarbakır | 3 | 7 | 10 |
| Edirne | 4 | 6 | 10 |
| Elazığ | 4 | 6 | 10 |
| Hatay | 3 | 7 | 10 |
| Mersin | 4 | 6 | 10 |
| Muğla | 3 | 7 | 10 |
| Osmaniye | 4 | 6 | 10 |
| Samsun | 3 | 7 | 10 |
Bunların dışında kalan illerde de hem memur hem hizmetli kadroları bulunuyor. Böylece MEB 2026 personel alımı kapsamında 81 ilin tamamında tercih yapılabilecek kadro açılmış durumda.
MEB 737 Personel Alımında KPSS Şartı Var mı?
MEB personel alımında KPSS puan şartı uygulanmıyor. Yerleştirme işlemleri 2828 sayılı Sosyal Hizmetler Kanunu kapsamında gerçekleştirildiği için adaylar KPSS puan üstünlüğüne göre sıralanmayacak.
Yerleştirmede adayların tercihleri ve kontenjanlar dikkate alınarak merkezi kura yöntemi uygulanacak.
Bu nedenle ilanda belirtilen 737 kişilik kontenjan için “KPSS'siz MEB personel alımı” ifadesi kullanılabilir. Ancak bunun genel başvuruya açık KPSS'siz personel alımı olmadığı özellikle dikkate alınmalı.
MEB Personel Alımında Mülakat Yapılacak mı?
Kılavuzdaki bilgilere göre merkezi kura sonucunda bir kadroya yerleşen ve ilgili kadronun bütün şartlarını karşılayan hak sahipleri ayrıca sınav veya mülakata alınmadan atama sürecine dahil edilecek.
Bu nedenle MEB 737 personel alımında KPSS puan sıralamasının yanında ayrıca bir mülakat aşaması da öngörülmüyor.
Ancak kurada yerleşmek tek başına atamanın kesinleştiği anlamına gelmemeli. Yerleşen adayın kadronun öğrenim ve diğer nitelik şartlarını taşıdığının atama sürecinde de doğrulanması gerekiyor.
MEB 737 Personel Alımına Kimler Başvurabilir?
MEB personel alımında en çok dikkat edilmesi gereken konu başvuru hakkı. Açılan 737 kişilik kontenjan Türkiye genelindeki bütün iş arayanların başvurabileceği genel bir MEB memur alımı veya hizmetli alımı değil.
Tercih yapabilmek için adayın 2828 sayılı Sosyal Hizmetler Kanununun Ek 1'inci maddesi kapsamında istihdam hakkına sahip olması gerekiyor.
Ayrıca Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığının 2026 Eylül dönemi hak sahibi listesinde bulunma şartı aranıyor.
Dolayısıyla sadece lise mezunu olmak 237 memur kadrosuna, ilkokul veya ortaokul mezunu olmak da 500 hizmetli kadrosuna başvurabilmek için tek başına yeterli değil.
Adayların hem 2828 sayılı Kanun kapsamında istihdam hakkının bulunması hem de tercih edecekleri kadronun öğrenim şartlarını karşılaması gerekiyor.
MEB Personel Alımı Başvuruları Nasıl Yapılacak?
MEB 737 personel alımı için tercih işlemleri e-Devlet üzerinden gerçekleştirilecek. 2026 Eylül dönemi tercih süreci 14 Eylül 2026 tarihinde başladı.
Hak sahiplerinin tercih işlemlerini 24 Eylül 2026 saat 23.59'a kadar tamamlaması gerekiyor.
Adaylara en fazla 30 tercih hakkı veriliyor. Bu nedenle tercih yapacak kişilerin şehir kontenjanlarını, kadro unvanlarını ve öğrenim şartlarını karşılaştırarak tercih listesini oluşturması önem taşıyor.
Tercih ekranında kadroların kaydedilmesinin ardından işlemin tamamlanması için “Tercihleri Onayla ve Bitir” seçeneğinin kullanılması gerekiyor. Yalnızca tercihleri seçmek veya kaydetmek başvurunun tamamlandığı anlamına gelmiyor.
MEB 737 Personel Alımı İlan Numarası Var mı?
Paylaşılan kaynakta MEB 737 personel alımı için ayrıca belirtilmiş bir İŞKUR ilan numarası veya bağımsız ilan numarası bulunmuyor.
Söz konusu kadrolar Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından yayımlanan “2026 Eylül Dönemi 2828 Sayılı Kanun Tercih Kılavuzu” kapsamında yer alıyor.
Bu nedenle tercih yapacak hak sahiplerinin herhangi bir İŞKUR ilan numarası yerine kılavuzdaki kadro bilgileri, nitelik kodları, öğrenim şartları ve şehir kontenjanlarını esas alması gerekiyor.
MEB 737 Personel Alımı Başvuru Bilgileri
| Başvuru Detayı | Açıklama |
|---|---|
| Toplam personel | 737 |
| Memur | 237 |
| Hizmetli | 500 |
| Memur öğrenim düzeyi | Lise / Ortaöğretim |
| Hizmetli öğrenim düzeyi | İlkokul / Ortaokul / İlköğretim |
| Memur nitelik kodu | 2001 |
| Hizmetli nitelik kodları | 999 / 1000 / 1001 |
| Alım yapılacak il | 81 il |
| KPSS şartı | Yok |
| Yerleştirme | Merkezi kura |
| Başvuru kanalı | e-Devlet |
| Tercih hakkı | En fazla 30 |
| Son tercih tarihi | 24 Eylül 2026 saat 23.59 |
| Başvuru kapsamı | 2828 sayılı Kanun hak sahipleri |
MEB Personel Alımında Tercih Yapacaklar Nelere Dikkat Etmeli?
MEB 737 personel alımına tercih yapacak hak sahiplerinin öncelikle kendi öğrenim düzeyleriyle tercih edecekleri kadronun nitelik kodunu karşılaştırmaları gerekiyor.
Lise mezunu memur kadrolarında 2001 nitelik kodu kullanıldığı için belirli bir lise bölümü şartı bulunmuyor. Hizmetli kadrolarında ise adayın ilkokul, ortaokul veya ilköğretim mezuniyet durumuna göre 999, 1000 ve 1001 kodları önem taşıyor.
Tercih listesi hazırlanırken yalnızca kontenjanı yüksek şehirlerin değil, 81 ildeki bütün kadroların incelenmesi yararlı olacaktır. Adayların en fazla 30 tercih yapabilmesi nedeniyle tercih hakkının doğru kullanılması önem taşıyor.
Ayrıca son gün olan 24 Eylül 2026 saat 23.59 beklenmeden e-Devlet üzerinden işlemlerin tamamlanması ve “Tercihleri Onayla ve Bitir” aşamasının yapıldığının kontrol edilmesi gerekiyor.
Milli Eğitim Bakanlığı personel alımı, MEB memur alımı, MEB hizmetli alımı, KPSS'siz kamu personeli alımı ve yeni kamu ilanlarına ilişkin güncel gelişmeleri DevletHane.com üzerinden takip edebilirsiniz.
Yeni kamu personeli alımı ilanları, başvuru tarihleri ve son dakika kamu duyurularını kaçırmamak için Devlet Hane mobil uygulamasını indirerek güncel ilanları takip edebilirsiniz.
