Bursa’da iş arayan adayları yakından ilgilendiren yeni istihdam fırsatı Tofaş’tan geldi. Türkiye otomotiv sektörünün önemli üreticilerinden Tofaş, 2026 yılı personel alımı kapsamında yaklaşık 500 yeni çalışanı bünyesine katmaya hazırlanıyor. Üretim ve üretim destek birimlerinde görevlendirilecek personeller için başvuru süreci devam ederken, adayların başvurularını 31 Aralık 2026 tarihine kadar tamamlaması gerekiyor.
Tofaş personel alımı özellikle lise ve meslek lisesi mezunlarının yanı sıra teknik eğitim geçmişine sahip adaylar için dikkat çekiyor. Elektrik, elektronik, otomasyon, motor, makine, otomotiv, boya-kaporta, metal işleri, iş makineleri ve bakım-onarım gibi alanlardan mezun olan adaylara değerlendirme sürecinde öncelik verilebilecek.
Yeni çalışanların montaj, gövde-kaynak, boya, kalıp-pres ve lojistik gibi farklı üretim alanlarında görev yapması planlanıyor. Bursa’da otomotiv sektöründe kariyer hedefleyen ve vardiyalı çalışma sistemine uyum sağlayabilecek adaylar, Koç Kariyerim platformundaki “Tofaş Saha Çalışanı Genel Başvuru (2026)” ilanı üzerinden başvurularını gerçekleştirebilecek.
Tofaş 2026 Yılında Yaklaşık 500 Personel Alımı Yapacak
Tofaş’ın 2026 yılı iş gücü planlaması kapsamında üretim tesislerinde değerlendirilmek üzere yaklaşık 500 kişilik yeni istihdam hedefleniyor.
Personel alımları ağırlıklı olarak saha çalışanı pozisyonlarında gerçekleştirilecek. Üretim hatlarının yanı sıra üretimi destekleyen farklı departmanlarda da yeni çalışanların görevlendirilmesi planlanıyor.
Bu nedenle ilan yalnızca tek bir meslek grubunu kapsamıyor. Adayların eğitim geçmişine, mesleki yeterliliklerine, üretim tecrübelerine ve şirketin ihtiyaç duyduğu birimlere göre farklı alanlarda değerlendirme yapılabilecek.
En Az Lise Mezunları Başvurabilecek
Tofaş saha çalışanı ilanında adayların en az lise mezunu olması gerekiyor.
Bu şartı taşıyan adaylar başvuru yapabilirken özellikle teknik lise ve meslek yüksekokulu mezunlarının avantajlı olabileceği belirtiliyor.
Şirketin üretim yapısı düşünüldüğünde teknik eğitim almış adayların montaj, bakım, üretim, kalite ve benzeri birimlerde daha hızlı değerlendirilmesi mümkün olabilecek.
Ancak teknik bölüm mezunu olmayan lise mezunlarının başvuru yapamayacağı yönünde bir ifade bulunmuyor. Kaynak metinde teknik alanlardan mezun adaylara öncelik verilebileceği belirtiliyor.
Hangi Bölüm Mezunlarına Öncelik Verilecek?
Tofaş personel alımında özellikle Endüstri Meslek Liseleri ve Meslek Yüksekokullarının teknik bölümlerinden mezun adaylar öne çıkıyor.
Öncelik verilebilecek alanlar arasında:
Elektrik
Elektronik
Otomasyon
Motor
Makine
Otomotiv
Boya ve kaporta
Metal işleri
İş makineleri
Bakım ve onarım
gibi bölümler bulunuyor.
Bu alanlardan mezun adayların üretim süreçlerine daha hızlı uyum sağlayabilecek teknik altyapıya sahip olması, işe alım sürecinde avantaj oluşturabilir.
Mesleki Yeterlilik Belgesi Olanlara Avantaj
Başvurularda yalnızca diploma değil, adayın mesleki yeterlilikleri de değerlendirilebilecek.
Kaynak metinde Mesleki Yeterlilik Belgesi bulunan adayların değerlendirme sürecinde avantaj sağlayabileceği belirtiliyor.
Benzer şekilde daha önce fabrika, üretim tesisi, otomotiv yan sanayi veya farklı sanayi işletmelerinde çalışmış olan adayların deneyimleri de başvuru sürecinde dikkate alınabilir.
Üretim alanında daha önce deneyimi bulunmayan ancak bu sektörde çalışmaya istekli adayların da başvuruları değerlendirilebilecek.
Tofaş Personel Alımı Başvuru Şartları Neler?
Tofaş 500 personel alımı kapsamında kaynakta öne çıkan genel nitelikler şu şekilde:
En az lise mezunu olmak,
Üretim sektöründe çalışmaya istekli olmak,
Vardiyalı çalışma düzenine uyum sağlayabilmek,
Takım çalışmasına yatkın olmak,
İş sağlığı ve güvenliği kurallarına önem vermek,
Kalite süreçlerine dikkat etmek,
Bursa’da ikamet etmek veya Bursa’da yaşayabilecek durumda olmak.
Teknik eğitim geçmişi, Mesleki Yeterlilik Belgesi ve üretim tecrübesi ise adaylara değerlendirme aşamasında avantaj sağlayabilecek özellikler arasında yer alıyor.
Bursa’da İkamet Etme Şartı Var mı?
Kaynakta Tofaş’ın adayların Bursa’da ikamet etmesini veya Bursa’da yaşayabilecek durumda olmasını tercih ettiği belirtiliyor.
Bu nedenle Bursa dışında yaşayan adayların başvuru yapamayacağı şeklinde kesin bir yasak bulunmuyor. Ancak işe kabul edilmesi halinde Bursa’da çalışabilecek ve yaşayabilecek durumda olmak önem taşıyor.
Tofaş üretim tesislerinin Bursa’da bulunması nedeniyle günlük işe ulaşım ve vardiya düzeni açısından ikamet konusu işe alım sürecinde önemli bir kriter olabilir.
Vardiyalı Çalışma Sistemine Uyum Önemli
Otomotiv üretiminin kesintisiz veya yoğun vardiyalı şekilde sürdürülebildiği düşünüldüğünde adayların vardiyalı çalışma düzenine uyum sağlaması bekleniyor.
Saha çalışanları üretim planlamasına göre farklı vardiyalarda görev yapabilir.
Bu nedenle yalnızca gündüz mesaisinde çalışabilecek adayların başvuru öncesinde işin çalışma düzenini değerlendirmesi faydalı olacaktır.
Vardiya saatleri ve çalışma programı işe alınacak personelin görev yapacağı birime göre değişebilir.
Yeni Personeller Hangi Alanlarda Çalışacak?
Tofaş’a alınacak yaklaşık 500 yeni personelin üretim ve üretim destek birimlerinde görevlendirilmesi planlanıyor.
Kaynakta öne çıkan çalışma alanları arasında:
Montaj
Araçların üretim sürecinin önemli aşamalarından biri olan montaj bölümünde farklı parçaların belirlenen kalite standartlarına uygun şekilde bir araya getirilmesi sağlanıyor.
Bu alanda çalışacak personellerin dikkatli, düzenli ve üretim temposuna uyumlu olması önem taşıyor.
Gövde ve Kaynak
Gövde-kaynak biriminde araçların temel gövde parçalarının birleştirilmesine yönelik üretim süreçleri yürütülüyor.
Teknik eğitim geçmişi, metal işleri veya kaynak konusunda deneyim bu alanda değerlendirilmek isteyen adaylara avantaj sağlayabilir.
Boya
Boya tesislerinde araçların yüzey hazırlığı, boyama süreçleri ve kalite kontrolleri gerçekleştiriliyor.
Bu birimlerde görev yapacak personeller üretim standartları ve iş güvenliği kurallarına uygun çalışmakla sorumlu olacak.
Kalıp ve Pres
Kalıp-pres bölümleri otomotiv üretiminde kullanılan metal parçaların şekillendirilmesinde önemli rol oynuyor.
Makine, metal işleri veya benzeri teknik bölümlerden mezun adaylar bu tür birimlerde değerlendirilebilir.
Lojistik
Üretimin zamanında devam edebilmesi için parça ve malzemelerin doğru noktaya ulaştırılması gerekiyor.
Lojistik birimlerinde görev yapacak çalışanlar üretim hattının malzeme akışı ve destek süreçlerinde görev alabilir.
İş Tecrübesi Olmayanlar Başvurabilir mi?
Kaynak metinde üretim alanlarında deneyimli adayların avantajlı olabileceği belirtilmekle birlikte, tecrübenin tüm adaylar için zorunlu olduğu ifade edilmiyor.
Bu nedenle en az lise mezunu olan ve üretim sektöründe çalışmaya istekli adaylar da genel başvuru ilanını değerlendirebilir.
Özellikle meslek lisesinden yeni mezun olmuş veya çalışma hayatına ilk defa başlayacak adaylar için Tofaş saha çalışanı ilanı önemli bir iş fırsatı oluşturabilir.
Ancak hangi adayların mülakata veya sonraki değerlendirme aşamalarına davet edileceğine şirketin işe alım kriterleri doğrultusunda karar verilecek.
KPSS Şartı Aranıyor mu?
Tofaş özel sektör bünyesinde faaliyet gösteren bir otomotiv şirketi olduğu için kaynak metinde KPSS şartına yer verilmiyor.
Dolayısıyla başvuru için kamu personel alımlarındaki gibi KPSS puanı istenmiyor.
Adayların eğitim, teknik yetkinlik, çalışma koşullarına uygunluk ve şirket tarafından belirlenen diğer değerlendirme kriterleri üzerinden işe alım sürecine alınması bekleniyor.
Tofaş Çalışanlarına Hangi Sosyal Haklar Sunuluyor?
Kaynakta çalışanlara maaş ve standart çalışma haklarının yanında çeşitli sosyal ve yan hakların da sağlandığı belirtiliyor.
Bu imkanlar arasında Koç Vakfı bünyesindeki bazı yan faydalar ve sağlık destekleri öne çıkıyor.
Sağlık İmkânları
Çalışanlara Koç Healthcare tarafından sunulan Sağlıklı Yaşam Programı kapsamında farklı sağlık ve yaşam desteklerinin sağlandığı belirtiliyor.
Bunun yanında:
Tamamlayıcı Sağlık Sigortası
İsteğe bağlı Özel Sağlık Sigortası
gibi imkanlar da çalışanlara sunulan yan haklar arasında yer alıyor.
Eğitim ve Kariyer Destekleri
Tofaş bünyesinde çalışanların mesleki ve kişisel gelişimini destekleyen eğitim programları da bulunuyor.
Kaynakta eğitim bursları, sosyal destekler, kariyer ve kişisel gelişim programlarının çalışanlara sağlanan imkanlar arasında olduğu belirtiliyor.
Bu programlar özellikle uzun vadede otomotiv sektöründe kariyer yapmak isteyen adaylar açısından dikkat çekebilir.
Spor ve Sosyal İmkânlar da Sunuluyor
Tofaş çalışanlarına yalnızca iş yaşamıyla sınırlı olmayan çeşitli sosyal imkanlar da sağlıyor.
Şirket bünyesinde 25 farklı spor ve hobi kulübünün bulunduğu belirtiliyor.
Çalışanların yararlanabileceği spor imkanları arasında:
Tenis
Futbol
Basketbol
Voleybol
Fitness
gibi branşlar bulunuyor.
Açık ve kapalı spor alanları ile sosyal tesisler çalışanların iş dışındaki sosyal yaşamını destekleyen imkanlar arasında gösteriliyor.
Tofaş 500 Personel Alımı Başvurusu Nasıl Yapılır?
Tofaş saha çalışanı başvuruları Koç Kariyerim platformu üzerinden elektronik olarak gerçekleştirilecek.
Adayların öncelikle platformda kullanıcı hesabı oluşturması gerekiyor.
Daha sonra sistem üzerinden “Tofaş Saha Çalışanı Genel Başvuru (2026)” ilanına ulaşarak özgeçmiş ve gerekli bilgileri tamamlamaları gerekiyor.
Başvuru sırasında eğitim, teknik yeterlilik ve iş deneyimi bilgilerinin eksiksiz ve güncel olması değerlendirme süreci açısından önem taşıyor.
Başvurular Ne Zaman Başladı?
Tofaş 2026 saha çalışanı genel başvurularının 16 Temmuz 2026 tarihinde başladığı belirtiliyor.
Başvuru ekranı halen açık durumda.
Adaylar belirtilen son başvuru tarihine kadar Koç Kariyerim üzerinden işlemlerini tamamlayabilecek.
Son Başvuru Tarihi 31 Aralık 2026
Tofaş personel alımı başvuruları 31 Aralık 2026 tarihinde sona erecek.
Bu nedenle adayların başvuru işlemleri için yıl sonuna kadar süreleri bulunuyor.
Ancak yaklaşık 500 kişilik istihdam hedefi bulunması ve işe alım süreçlerinin yıl içerisinde aşamalı şekilde yürütülebilmesi nedeniyle uygun adayların başvurularını mümkün olduğunca erken tamamlaması faydalı olabilir.
İlan Numarası Var mı?
Kaynak metinde Tofaş’ın yaklaşık 500 kişilik saha çalışanı alımı için ayrıca bir ilan numarası belirtilmemiştir.
İlan, Koç Kariyerim platformunda “Tofaş Saha Çalışanı Genel Başvuru (2026)” adıyla yayımlanıyor.
Bu nedenle adayların başvuru yaparken ilan adına dikkat etmesi yeterli olacaktır.
Tofaş İşe Alım Sürecinde Nelere Dikkat Edilmeli?
Tofaş personel alımı için başvuru yapacak adayların özgeçmişlerinde özellikle teknik eğitim, üretim tecrübesi ve sahip oldukları sertifikaları açık şekilde belirtmesi faydalı olabilir.
Meslek lisesi veya meslek yüksekokulu mezunlarının bölüm bilgisini, varsa Mesleki Yeterlilik Belgelerini ve daha önce çalıştıkları üretim tesislerini eksiksiz şekilde sisteme eklemesi önem taşıyor.
Ayrıca adayların vardiyalı çalışma ve Bursa’da ikamet etme durumlarını başvuru öncesinde değerlendirmesi gerekiyor.
Bursa’da Otomotiv Sektöründe Çalışmak İsteyenler İçin Önemli Fırsat
Tofaş 500 personel alımı, Bursa’da iş arayan ve otomotiv sektöründe kariyer yapmak isteyen adaylar için 2026 yılının dikkat çeken özel sektör iş ilanlarından biri olarak öne çıkıyor.
En az lise mezunlarının başvurabileceği ilan kapsamında teknik bölüm mezunlarına, Mesleki Yeterlilik Belgesi bulunanlara ve üretim tecrübesi olan adaylara öncelik verilebilecek.
İşe alınacak personellerin montaj, gövde-kaynak, boya, kalıp-pres ve lojistik gibi farklı birimlerde değerlendirilmesi planlanıyor.
Başvurular 31 Aralık 2026 tarihine kadar Koç Kariyerim üzerinden alınacak. Bursa’da otomotiv sektöründe uzun vadeli kariyer hedefleyen adayların ilan şartlarını inceleyerek özgeçmişlerini güncel bilgilerle tamamlaması önem taşıyor.
