Diyanet İşleri Başkanlığı personel alımı için yeni kadrolar belli oldu. 2026 Eylül dönemi kapsamında gerçekleştirilecek yerleştirmelerde Diyanet İşleri Başkanlığı taşra teşkilatına toplam 156 kamu personeli alınacak. KPSS puan şartının bulunmadığı yerleştirmelerde ilkokul, ortaokul, ilköğretim ve lise mezunlarına yönelik hizmetli ve memur kadroları bulunuyor.
Diyanet 156 personel alımı kapsamında en geniş kontenjan hizmetli kadrosuna ayrıldı. Türkiye'nin 81 ilinde toplam 110 hizmetli istihdam edilecek. Ayrıca 32 farklı ilde toplam 46 memur kadrosu açıldı.
Personel alımı 2828 sayılı Sosyal Hizmetler Kanunu kapsamında gerçekleştirileceği için önemli bir ayrıntı bulunuyor. KPSS şartı bulunmamasına rağmen ilan herkese açık genel bir kamu personeli alımı değil. Tercih işlemlerini yalnızca 2828 sayılı Kanun kapsamında istihdam hakkı bulunan ve 2026 Eylül dönemi hak sahibi listesinde yer alan adaylar gerçekleştirebilecek.
Diyanet 156 Personel Alımı Kadro Dağılımı
Diyanet İşleri Başkanlığı personel alımı kapsamında toplam 156 kişilik kontenjan ayrıldı. Kadrolar iki temel gruptan oluşuyor.
| Eğitim Düzeyi | Kadro | Kontenjan |
|---|---|---|
| İlkokul / Ortaokul / İlköğretim | Hizmetli | 110 |
| Ortaöğretim / Lise | Memur | 46 |
| Toplam | 156 |
Diyanet İşleri Başkanlığı için bu yerleştirme döneminde ön lisans veya lisans seviyesinde ayrıca bir kontenjan bulunmuyor. Alımların tamamı hizmetli ve ortaöğretim düzeyindeki memur kadrolarından oluşuyor.
Hizmetli kadrolarının 81 ilin tamamına dağıtılması ise alımın dikkat çeken ayrıntıları arasında bulunuyor.
81 İlde 110 Hizmetli Alımı Yapılacak
Diyanet İşleri Başkanlığının 156 kişilik personel alımında en yüksek kontenjan hizmetli kadrosuna ayrıldı.
İlkokul, ortaokul ve ilköğretim mezunu hak sahipleri arasından toplam 110 hizmetli alınacak. Kadroların Türkiye'nin 81 ilinin tamamında bulunması nedeniyle farklı şehirlerde yaşayan hak sahipleri açısından geniş bir tercih alanı oluşuyor.
Hizmetli kadrolarında kullanılan öğrenim nitelik kodları şöyle:
999 nitelik kodu: İlkokul mezunu olmak.
1000 nitelik kodu: Ortaokul mezunu olmak.
1001 nitelik kodu: İlköğretim mezunu olmak.
Bunların yanında kadrolarda 7375 nitelik kodu da bulunuyor. Bu kod, adayların Diyanet İşleri Başkanlığı için belirlenen özel başvuru şartlarını ayrıca incelemesi gerektiğini gösteriyor.
Dolayısıyla yalnızca ilkokul, ortaokul veya ilköğretim mezunu olmak tek başına yeterli kabul edilmiyor. Tercih yapacak hak sahiplerinin Diyanet İşleri Başkanlığına ilişkin özel şartları da taşıması gerekiyor.
En Fazla Hizmetli Alımı Yapılacak İller
110 hizmetli kadrosu 81 ilin tamamına dağıtılmış durumda. Ancak her şehir için ayrılan kontenjan sayısı aynı değil.
En yüksek hizmetli kontenjanı 5 kişi ile Konya'ya ayrıldı.
Ankara ve İstanbul için 3'er kişilik hizmetli kontenjanı bulunuyor.
Adana, Antalya, Balıkesir, Bursa, Çanakkale, Çorum, Diyarbakır, Erzurum, Eskişehir, Gaziantep, Hatay, İzmir, Kocaeli, Mersin, Sakarya, Samsun, Sivas, Şanlıurfa, Tekirdağ, Trabzon ve Van'da ise 2'şer hizmetli istihdam edilecek.
Bunların dışındaki 57 ilde ise birer kişilik hizmetli kontenjanı bulunuyor.
Böylece Diyanet İşleri Başkanlığı hizmetli alımı Türkiye'nin 81 ilinin tamamını kapsıyor.
Diyanet 46 Lise Mezunu Memur Alacak
Diyanet İşleri Başkanlığı personel alımının ikinci bölümünü lise mezunu memur kadroları oluşturuyor.
Toplam 46 memur alınacak ve kadrolar 32 farklı ile dağıtılacak.
Ancak burada adayların özellikle dikkat etmesi gereken önemli bir mezuniyet şartı bulunuyor. Bu kadrolar herhangi bir lise mezununun tercih edebileceği genel memur kadroları değil.
Memur kadrolarında 2049 ve 7375 nitelik kodları birlikte aranıyor.
46 Memur Alımı Yapılacak İller ve Kontenjanlar
Diyanet İşleri Başkanlığının lise düzeyindeki memur kadroları ve il dağılımı şöyle:
| İl | Kontenjan |
|---|---|
| Adana | 2 |
| Ankara | 2 |
| Antalya | 2 |
| Aydın | 1 |
| Balıkesir | 1 |
| Bolu | 1 |
| Bursa | 2 |
| Denizli | 1 |
| Diyarbakır | 2 |
| Erzurum | 1 |
| Eskişehir | 1 |
| Gaziantep | 2 |
| Hatay | 1 |
| İstanbul | 2 |
| İzmir | 2 |
| Kahramanmaraş | 1 |
| Kayseri | 2 |
| Kocaeli | 1 |
| Konya | 2 |
| Malatya | 1 |
| Manisa | 1 |
| Mardin | 1 |
| Mersin | 1 |
| Muğla | 1 |
| Ordu | 1 |
| Sakarya | 2 |
| Samsun | 2 |
| Şanlıurfa | 2 |
| Tekirdağ | 1 |
| Tokat | 1 |
| Trabzon | 2 |
| Van | 1 |
| Toplam | 46 |
Böylece ortaöğretim seviyesindeki 46 kişilik memur kontenjanı toplam 32 şehirde bulunuyor.
Lise Mezunu Memur Alımında İmam Hatip Şartı Var
Diyanet memur alımında en önemli şartlardan biri mezuniyet alanıyla ilgili.
46 memur kadrosunun tamamında bulunan 2049 nitelik kodu, adayların ortaöğretim kurumlarının İmam Hatip Alanı ve Dallarından mezun olmasını gerektiriyor.
Bu nedenle ilandaki "lise mezunu memur alımı" ifadesi herhangi bir liseden mezun olan tüm adayların tercih yapabileceği anlamına gelmiyor.
2828 sayılı Kanun kapsamında hak sahibi olmanın yanında adayın ilgili İmam Hatip mezuniyet şartını da karşılaması gerekiyor.
Bu yönüyle Diyanet İşleri Başkanlığının memur kadroları, herhangi bir ortaöğretim programından mezuniyeti yeterli kabul eden genel lise mezunu memur kadrolarından ayrılıyor.
7375 Nitelik Kodu Nedir?
Hem hizmetli hem de memur kadrolarında karşılaşılan önemli kodlardan biri 7375 nitelik kodu.
7375 kodu adayları Diyanet İşleri Başkanlığına ait özel başvuru şartlarına yönlendiriyor.
Tercih kılavuzunda Diyanet İşleri Başkanlığı Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliğine dikkat çekiliyor. Bu nedenle adayların yalnızca öğrenim şartını karşılayıp karşılamadıklarını kontrol etmeleri yeterli değil.
Diyanet kadrosunu tercih edecek hak sahiplerinin kadronun karşısındaki bütün nitelik kodlarını ve Başkanlığın özel atama şartlarını birlikte değerlendirmesi gerekiyor.
Şartlardan birinin karşılanmaması, merkezi kura sonucunda yerleşme gerçekleşse dahi atama sürecini etkileyebilir.
Diyanet Personel Alımında KPSS Şartı Var mı?
Diyanet İşleri Başkanlığı 156 personel alımı kapsamında KPSS puan şartı bulunmuyor.
2828 sayılı Sosyal Hizmetler Kanunu kapsamında yapılan bu yerleştirmelerde adaylar KPSS puan üstünlüğüne göre sıralanmıyor.
Hak sahipleri, yaptıkları tercihler ve açılan kontenjanlar doğrultusunda merkezi kura yöntemiyle yerleştirilecek.
Bu nedenle KPSS'ye girmemiş veya KPSS puanı bulunmayan ancak 2828 sayılı Kanun kapsamında istihdam hakkına sahip olan kişiler, diğer şartları da karşılamaları halinde uygun Diyanet kadrolarını tercih edebilecek.
Diyanet Personel Alımında Mülakat Yapılacak mı?
Paylaşılan bilgilere göre merkezi kura sonucunda kadroya yerleşen ve aranan şartları karşılayan adaylar için ayrıca bir sınav veya mülakat süreci öngörülmüyor.
Ancak kura ile bir kadroya yerleşmek tek başına doğrudan atama anlamına gelmiyor.
Yerleşen adayın öğrenim durumu, nitelik kodları ve Diyanet İşleri Başkanlığının özel şartları kontrol edilecek. Şartları taşıdığı belirlenen adayların atama işlemleri yürütülecek.
Bu nedenle adayların tercih listesini oluştururken nitelik kodlarına özellikle dikkat etmesi gerekiyor.
Diyanet 156 Personel Alımına Kimler Başvurabilir?
Diyanet İşleri Başkanlığı tarafından açılan 156 kişilik kontenjan herkese açık değil.
Tercih işlemlerine yalnızca 2828 sayılı Sosyal Hizmetler Kanununun Ek 1'inci maddesi kapsamında istihdam hakkı bulunan ve Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığının 2026 Eylül dönemi hak sahibi listesinde bulunan kişiler katılabilecek.
Bu nedenle;
Hizmetli kadrosu için ilkokul, ortaokul veya ilköğretim mezunu olmak ya da memur kadrosu için İmam Hatip alanından mezun olmak tek başına başvuru hakkı vermiyor.
Adayların öncelikle 2828 sayılı Kanun kapsamında istihdam hakkına sahip olması gerekiyor.
Başvurular e-Devlet Üzerinden Yapılacak
Diyanet personel alımı için ayrı bir fiziki başvuru sürecinden ziyade 2026 Eylül dönemi 2828 sayılı Kanun tercih işlemleri uygulanıyor.
Hak sahipleri tercihlerini e-Devlet üzerinden gerçekleştirebilecek.
Adayların sisteme giriş yaptıktan sonra kendilerine uygun kadroları belirlemesi, il ve kontenjan bilgilerini kontrol etmesi ve öğrenim durumuyla nitelik kodlarının uyuştuğundan emin olması gerekiyor.
Tercihlerin sisteme kaydedilmesinin ardından işlemin tamamlanması da önemli.
Adayların "Tercihleri Onayla ve Bitir" aşamasını tamamlamaları gerekiyor.
Başvurular İçin Son Gün 24 Eylül 2026
2026 Eylül dönemi tercih işlemleri 14 Eylül 2026 tarihinde başladı.
Diyanet İşleri Başkanlığı kadrolarını tercih edecek hak sahipleri işlemlerini 24 Eylül 2026 saat 23.59'a kadar e-Devlet üzerinden gerçekleştirebilecek.
Son güne kadar tercihlerini onaylamayan adayların işlemlerinin tamamlanmamış sayılma riski bulunduğundan başvurunun son aşamasının kontrol edilmesi önem taşıyor.
Diyanet 156 Personel Alımı İlan Numarası Var mı?
Paylaşılan duyuruda Diyanet İşleri Başkanlığının 156 kişilik personel alımı için ayrıca belirtilmiş bağımsız bir ilan numarası bulunmuyor.
Kadrolar, Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından yayımlanan 2026 Eylül Dönemi 2828 Sayılı Kanun Tercih Kılavuzu kapsamında yer alıyor.
Bu nedenle tercih yapacak adayların esas alması gereken belgelerden biri ilgili tercih kılavuzu ve burada yer alan nitelik kodları.
Diyanet Personel Alımında Adayların Dikkat Etmesi Gerekenler
Diyanet İşleri Başkanlığı personel alımında KPSS şartının bulunmaması önemli bir avantaj olarak görülse de ilan herkese açık bir personel alımı olmadığı için kapsamın doğru anlaşılması gerekiyor.
Toplam 156 kişilik kontenjanın 110'u hizmetli, 46'sı memur kadrosuna ayrılmış durumda.
Hizmetli kadroları 81 ilin tamamında bulunurken lise düzeyindeki memur kadroları 32 farklı şehirde yer alıyor. Memur adaylarında İmam Hatip alanı ve dallarından mezuniyet şartı aranıyor.
Ayrıca hem hizmetli hem de memur kadrolarında 7375 nitelik kodunun bulunması nedeniyle Diyanet İşleri Başkanlığına özgü özel şartların da tercih öncesinde incelenmesi gerekiyor.
2828 sayılı Kanun kapsamında hak sahibi olan adayların eğitim durumlarına, nitelik kodlarına ve tercih edecekleri şehirlere dikkat ederek başvurularını 24 Eylül 2026 saat 23.59'a kadar tamamlaması gerekiyor.
Kamu personeli alımları, KPSS'siz iş ilanları, Diyanet personel alımları ve güncel başvuru duyurularını takip etmek için DevletHane.com üzerinden yeni ilanları takip edebilirsiniz.
