Türkiye'nin gururu, dünyanın en çok yolcu taşıyan havayolları arasında yer alan Türk Hava Yolları (THY), iş dünyasını ve kariyer planlarını alt üst eden önemli bir karar aldı. Şirket, 2026 yılı boyunca yeni personel alımı yapmayacağını resmen açıkladı. Dahası, halihazırda başvurusu alınmış ve mülakat sürecine girmiş adayların dosyaları bile rafa kaldırıldı.
Bu karar yalnızca THY ile sınırlı kalmadı. İştiraki konumundaki TGS (Turkish Ground Services) da aynı doğrultuda harekete geçerek tüm alım ve mülakat süreçlerini askıya aldı.
TGS Adaylara Ne Dedi?
TGS, daha önce operasyon pozisyonları için başvuru alan ve mülakata çağırdığı adaylara resmi bir e-posta bildirimi gönderdi. Yazıda özetle şu mesaj verildi: Bölgesel gelişmelerin havacılık operasyonları ve personel planlamaları üzerindeki etkileri doğrultusunda, istihdam ihtiyaçları yeniden değerlendirilmiştir. Yeterli personel sayısına ulaşıldığı gerekçesiyle süreçler durdurulmuştur.
Bu ifade, başvurusunu yapan ve mülakattan geçen binlerce aday için sert bir hayal kırıklığı anlamına geliyor. Zira süreç, teknik olarak tamamlanmış bir aşamaya gelmişken sıfırlandı.
THY Yönetimi Neden Böyle Bir Karar Aldı?
THY Genel Müdür Yardımcısı Abdulkerim Çay, açıklamasında meseleyi net bir çerçeveye oturttu. Çay, pandemi döneminde dünyanın büyük havayollarının büyük toplu işten çıkarma dalgasına giderken THY'nin ekibini koruduğunu hatırlatarak şunları söyledi: “Yeni personel alımı yapmayacağız ama mevcut kadromuzu korumaya özen göstereceğiz.”
Bu tutum, şirketin büyüme stratejisini dondurduğuna değil; mevcut insan kaynağını sabit tutarak dengeyi koruma politikasına geçtiğine işaret ediyor. Bölgesel belirsizlikler ve küresel havacılık sektöründeki dalgalanmalar göz önüne alındığında bu tercih, temkinli ama anlaşılır bir yönetim kararı olarak değerlendirilebilir.
Peki Yeni İlanlar Ne Zaman Açılacak?
Resmi açıklamaya göre THY'nin personel alım süreçleri en erken 2027 yılında yeniden başlayabilecek. Ancak bu tarih kesin bir taahhüt niteliği taşımıyor; bölgesel gelişmelere ve sektördeki koşullara bağlı olarak öne ya da arkaya çekilebilir.
THY kariyeri hedefleyen adaylar için en sağlıklı yol, şirketin resmi kariyer portalını ve LinkedIn sayfasını düzenli olarak takip etmek olacaktır. Gelişmeler yaşandığında duyurular önce bu kanallar üzerinden yapılıyor.
Sabır Gereken Bir Süreç
Türk havacılık sektörünün lideri THY'de kariyer kurmak isteyenler için 2026, bekleme yılı olacak. Süreç durmuş olsa da bu karar, şirketin var olan çalışanlarına verilen değerin bir yansıması olarak da okunabilir. Başvurusunu yapıp mülakata giren adayların ise moral bozmadan 2027 ilanlarını takip etmesi tavsiye ediliyor.
