Türkiye İş Kurumu (İŞKUR), 2026 yılı personel alımı kapsamında 11 sözleşmeli bilişim personeli istihdam edecek. Yazılım, yapay zekâ, siber güvenlik ve sistem yönetimi alanlarında gerçekleştirilecek alım için başvurular 26 Ekim'de başladı. KPSS puanı bulunmayan adayların da değerlendirmeye alınabildiği ilanda, bazı pozisyonlar için hesaplanan aylık brüt ücret üst sınırı 307 bin TL'yi aşıyor. Başvurular 8 Kasım 2026 tarihine kadar Kariyer Kapısı üzerinden yapılabilecek.
Kamu kurumlarında bilişim alanında çalışmak isteyen üniversite mezunları için yeni bir personel alımı duyurusu yayımlandı.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına bağlı Türkiye İş Kurumu Genel Müdürlüğü, Bilgi İşlem Dairesi Başkanlığında görevlendirmek üzere toplam 11 sözleşmeli bilişim personeli alacak.
375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Ek 6'ncı maddesi kapsamında yapılacak alımda adayların öğrenim durumu, mesleki deneyimi, teknik yeterlilikleri ve sınav başarısı dikkate alınacak.
İlanın dikkat çeken ayrıntılarından biri, KPSS puanı bulunmayan adayların da başvuru yapabilmesi.
Bununla birlikte alımda belirli bir mesleki deneyim şartı bulunuyor. Dolayısıyla ilan, deneyimsiz bütün üniversite mezunlarına açık bir personel alımı niteliği taşımıyor.
İŞKUR 11 sözleşmeli bilişim personeli alacak
İŞKUR tarafından yayımlanan duyuruya göre toplam 11 personel alınacak.
Personeller kurumun Ankara'daki Bilgi İşlem Dairesi Başkanlığında görevlendirilecek.
Alım yapılacak alanlar arasında yapay zekâ, yazılım geliştirme, ağ güvenliği, siber güvenlik, sistem yönetimi ve iş zekâsı bulunuyor.
İŞKUR personel alımı 2026 genel bilgiler
| İlan bilgisi | Açıklama |
|---|---|
| Kurum | Türkiye İş Kurumu Genel Müdürlüğü |
| Birim | Bilgi İşlem Dairesi Başkanlığı |
| Alım sayısı | 11 kişi |
| İstihdam şekli | Sözleşmeli bilişim personeli |
| Öğrenim | İlgili dört yıllık lisans bölümleri |
| KPSS | Puanı olmayanlar da başvurabilir |
| Mesleki deneyim | Pozisyona göre 3, 5 veya 7 yıl |
| Başvuru başlangıcı | 26 Ekim 2026 |
| Son başvuru | 8 Kasım 2026 |
| Son başvuru saati | 23.59 |
| Başvuru yöntemi | Kariyer Kapısı |
| Görev yeri | Ankara |
| Seçme yöntemi | Sözlü ve/veya uygulamalı sınav |
Adayların başvuru yapmadan önce ilgili pozisyonun özel şartlarını incelemesi gerekiyor.
İŞKUR personel alımı başvuruları ne zaman bitecek?
İŞKUR'un 11 sözleşmeli bilişim personeli alımında başvurular 26 Ekim 2026 Pazartesi günü saat 10.00'da başladı.
Başvuru süreci 8 Kasım 2026 Pazar günü saat 23.59'da sona erecek.
Adayların işlemlerini bu tarihe kadar elektronik ortamda tamamlaması gerekiyor.
Başvurular yalnızca Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım Platformu üzerinden kabul edilecek.
Şahsen veya posta yoluyla yapılan başvurular değerlendirmeye alınmayacak.
Başvuru süresinin sona ermesinin ardından adayların belgeleri incelenecek ve sınava katılmaya hak kazananlar açıklanacak.
İŞKUR hangi kadrolara personel alacak?
İŞKUR personel alımı üç farklı ücret ve deneyim grubunda gerçekleştirilecek.
A, B ve C olarak belirlenen gruplarda toplam 11 kişilik kontenjan bulunuyor.
İŞKUR 11 personel alımı kadro dağılımı
| Pozisyon | Kontenjan | Ücret grubu |
|---|---|---|
| Kıdemli Sistem Uzmanı | 1 | A |
| Kıdemli Siber Güvenlik Uzmanı | 1 | A |
| Kıdemli Ağ ve Güvenlik Uzmanı | 1 | B |
| Kıdemli Yapay Zekâ Uzmanı | 1 | B |
| Kıdemli İş Zekâsı Uzmanı | 1 | B |
| Kıdemli Front End Web Yazılım Uzmanı | 1 | B |
| Ağ ve Güvenlik Uzmanı | 1 | C |
| Yapay Zekâ Uzmanı | 1 | C |
| Yazılım Uzmanı | 3 | C |
| Toplam | 11 |
İlanda en fazla kontenjan üç kişiyle yazılım uzmanlığı pozisyonuna ayrıldı.
Diğer pozisyonların her biri için birer kişilik kontenjan bulunuyor.
İŞKUR personel alımında maaşlar ne kadar?
İŞKUR'un bilişim personeli ilanında en çok dikkat çeken konulardan biri ücretler oldu.
Sözleşmeli bilişim personelinin ücretleri, ilgili mevzuatta belirlenen sözleşme ücret tavanının belirli katları üzerinden hesaplanıyor.
2026 yılının ikinci yarısı için esas alınan aylık brüt sözleşme ücret tavanı 76.873,55 TL olarak aktarıldı.
Bu tutar üzerinden yapılan hesaplamaya göre farklı pozisyonlar için üç ayrı ücret üst sınırı bulunuyor.
İŞKUR bilişim personeli ücret tablosu
| Ücret grubu | Ücret katsayısı | Aylık brüt üst sınır |
|---|---|---|
| A Grubu | 4 katına kadar | 307.494,20 TL |
| B Grubu | 3 katına kadar | 230.620,65 TL |
| C Grubu | 2 katına kadar | 153.747,10 TL |
Önemli: Tablodaki tutarlar kesin ödenecek net maaşlar değil, ilgili pozisyonlar için hesaplanan aylık brüt ücret üst sınırlarıdır.
İŞKUR, mevzuatın izin verdiği çerçevede bu üst sınırların altında bir sözleşme ücreti belirleyebilir.
Ayrıca brüt ücretlerden yasal kesintiler yapılacağı için personelin eline geçecek net tutar farklı olacaktır.
Bu nedenle bütün personelin 230 bin TL veya 307 bin TL maaş alacağı şeklindeki değerlendirmeler doğru değildir.
230 bin TL maaş hangi kadrolar için geçerli?
230.620,65 TL tutarındaki aylık brüt üst sınır, B Grubu pozisyonlar için hesaplanıyor.
Bu grupta dört farklı kadro bulunuyor:
Kıdemli Ağ ve Güvenlik Uzmanı
Kıdemli Yapay Zekâ Uzmanı
Kıdemli İş Zekâsı Uzmanı
Kıdemli Front End Web Yazılım Uzmanı
A Grubu kadrolarda ise brüt ücret tavanı daha yüksek.
Kıdemli Sistem Uzmanı ve Kıdemli Siber Güvenlik Uzmanı pozisyonlarında aylık brüt ücret üst sınırı 307.494,20 TL'ye ulaşabiliyor.
C Grubu pozisyonlarda hesaplanan üst sınır ise 153.747,10 TL.
Kesin sözleşme ücretleri, ilgili mevzuat ve kurumun belirleyeceği koşullara göre netleşecek.
İŞKUR personel alımında KPSS şartı var mı?
İŞKUR'un 2026 yılı sözleşmeli bilişim personeli alımında KPSS puanı bulunmayan adayların da başvuru yapabilmesine imkân tanınıyor.
Ancak bu durum, KPSS puanının değerlendirmede tamamen kullanılmadığı anlamına gelmiyor.
Adayların sınava çağrılmasında KPSS P3 ve yabancı dil puanları esas alınacak.
Sıralama şu şekilde yapılacak:
Değerlendirme puanı = KPSS P3 puanının %70'i + yabancı dil puanının %30'u
KPSS puanı bulunmayan veya puan belgesi sunmayan adayların KPSS puanı 70 kabul edilecek.
Yabancı dil belgesi sunmayan adayların yabancı dil puanı ise sıfır olarak hesaplanacak.
KPSS puanı olmayan adayların sıralaması nasıl yapılacak?
Örneğin KPSS puanı bulunmayan ve yabancı dil belgesi sunmayan bir adayın değerlendirme puanı şöyle hesaplanacak:
70 × 0,70 = 49
Bu adayın sıralama puanı 49 olacak.
KPSS P3 puanı 85, yabancı dil puanı 80 olan başka bir adayın değerlendirme puanı ise:
85 × 0,70 + 80 × 0,30 = 83,5
olacak.
Bu örnek, KPSS ve yabancı dil puanlarının sıralamayı nasıl etkileyebileceğini gösteriyor.
Dolayısıyla KPSS puanı olmadan başvuru yapılabilse de yüksek puana sahip adayların sıralamada avantaj elde etmesi mümkün.
İŞKUR alımında kaç kişi sınava çağrılacak?
Başvuru koşullarını karşılayan adaylar değerlendirme puanlarına göre sıralanacak.
Her pozisyon için ilan edilen kontenjanın en fazla 10 katı kadar aday sözlü ve/veya uygulamalı sınava davet edilecek.
Örneğin bir kişilik kontenjan bulunan pozisyonda en yüksek sıralama puanına sahip 10 aday sınava çağrılabilecek.
Üç kişilik yazılım uzmanı kadrosunda ise en fazla 30 adayın sınava çağrılması öngörülüyor.
Son sıradaki adayla aynı puana sahip olan diğer adaylar da sınava katılma hakkı kazanabilecek.
Bütün pozisyonlar için yeterli sayıda uygun başvuru bulunması halinde yaklaşık 110 aday sınav aşamasına geçebilecek.
İŞKUR personel alımına hangi bölüm mezunları başvurabilir?
İŞKUR bilişim personeli alımında dört yıllık lisans mezuniyeti aranıyor.
Başvuru yapılabilecek bölümler, tercih edilen pozisyon grubuna göre değişiyor.
A, B ve C Grubu için kabul edilen bölümler
Aşağıdaki bölümlerden mezun olan adaylar, diğer şartları da karşılamaları halinde üç gruptaki pozisyonlara başvurabilecek:
Bilgisayar Mühendisliği
Yazılım Mühendisliği
Elektrik Mühendisliği
Elektronik Mühendisliği
Elektrik ve Elektronik Mühendisliği
Endüstri Mühendisliği
Bu bölümlere denkliği Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen yurt dışı üniversite mezunları da başvuru yapabilecek.
Yalnızca C Grubuna başvurabilecek mezunlar
Yukarıda belirtilen bölümler dışında kalan bazı lisans programlarından mezun olan adaylara da başvuru hakkı tanınıyor.
Ancak bu adaylar yalnızca C Grubu pozisyonlar için değerlendirilebilecek.
İlgili öğrenim alanları şöyle:
Diğer dört yıllık mühendislik bölümleri
Fen-Edebiyat fakültelerinin bilgisayar ve teknolojiyle ilgili bölümleri
Eğitim ve Eğitim Bilimleri fakültelerinin bilgisayar ve teknolojiyle ilgili bölümleri
İstatistik
Matematik
Fizik
Bu bölümlerden mezun olan adayların da mesleki deneyim ve teknik yeterlilik koşullarını karşılaması gerekiyor.
Lise ve ön lisans mezunları başvurabilir mi?
Hayır.
İŞKUR'un 11 sözleşmeli bilişim personeli alımında dört yıllık lisans mezuniyeti şartı bulunuyor.
Lise ve iki yıllık ön lisans mezunları için bu ilanda kontenjan açılmadı.
Ayrıca ilgili bölümden yeni mezun olmak da tek başına yeterli değil.
Başvuru yapılacak pozisyona göre en az üç yıllık mesleki deneyim gerekiyor.
İŞKUR personel alımında deneyim şartı kaç yıl?
İlanda mesleki deneyim süreleri ücret gruplarına göre belirlendi.
En düşük deneyim koşulu C Grubu pozisyonlar için üç yıl.
A Grubu pozisyonlar için ise en az yedi yıllık mesleki deneyim aranıyor.
Pozisyona göre deneyim şartları
| Pozisyon grubu | En az deneyim |
|---|---|
| A Grubu | 7 yıl |
| B Grubu | 5 yıl |
| C Grubu | 3 yıl |
Mesleki deneyimin yazılım geliştirme, yazılım süreçlerinin yönetimi veya büyük ölçekli ağ sistemlerinin kurulumu ve yönetimi gibi ilgili alanlarda kazanılmış olması gerekiyor.
Deneyim süreleri değerlendirilirken lisans mezuniyetinden sonraki çalışmalar dikkate alınıyor.
Bu nedenle öğrencilik dönemindeki bütün çalışmaların otomatik olarak deneyim süresine dahil edileceği düşünülmemeli.
Özel sektör deneyimi kabul edilecek mi?
Evet.
İŞKUR'un personel alımında yalnızca kamu kurumlarında kazanılan deneyimler kabul edilmiyor.
Özel sektörde bilişim personeli olarak çalışılan süreler de belirli koşullarla değerlendirilebiliyor.
Bunun için ilgili hizmet sürelerinin SGK kayıtlarıyla desteklenmesi ve istenen belgelerle doğrulanması gerekiyor.
Başvuru yapacak adayların çalışma deneyimlerini gösteren belgeleri eksiksiz hazırlaması önem taşıyor.
İşveren veya ilgili insan kaynakları birimi tarafından onaylanmış deneyim belgeleri talep ediliyor.
Özel sektörde çalışan adaylardan barkodlu SGK hizmet dökümü de istenebiliyor.
İŞKUR personel alımında programlama dili şartı
İlanda adaylardan güncel programlama dillerinden en az ikisini bildiklerini belgelemeleri isteniyor.
Bu koşul, personel alımının teknik niteliğini ortaya koyuyor.
Ancak yalnızca iki programlama dili bilmek bütün pozisyonlara başvuru için yeterli değil.
Adayların ilgili kadronun özel teknik koşullarını da karşılaması gerekiyor.
Örneğin siber güvenlik pozisyonlarıyla yapay zekâ pozisyonlarında aranan uzmanlık alanları birbirinden farklı.
Bu nedenle başvuru öncesinde pozisyon bazında yayımlanan şartların incelenmesi gerekiyor.
Yapay zekâ uzmanı alımında hangi şartlar aranıyor?
İŞKUR'un bilişim personeli alımında yapay zekâ alanına da kontenjan ayrıldı.
Bir Kıdemli Yapay Zekâ Uzmanı ve bir Yapay Zekâ Uzmanı alınacak.
Özellikle kıdemli pozisyonda ileri düzey yapay zekâ sistemlerine ilişkin deneyim aranıyor.
İlanda öne çıkan teknik konular arasında şunlar bulunuyor:
Büyük dil modelleriyle çalışma deneyimi
RAG sistemleri
Vektör veri tabanları
Prompt mühendisliği
MCP tabanlı araç ve ajan mimarileri
Açık ağırlıklı yapay zekâ modellerinin dağıtımı
Kubernetes altyapısı
Bu alanlar, yapay zekâ uygulamalarının kurum sistemleriyle bütünleştirilmesi ve güvenilir biçimde çalıştırılması açısından önem taşıyor.
Başvuracak adayların ilgili pozisyonun ayrıntılı teknik yeterlilik koşullarını incelemesi gerekiyor.
Siber güvenlik uzmanlığı için sertifika şartı
İŞKUR'un Kıdemli Siber Güvenlik Uzmanı pozisyonunda belirli mesleki sertifikalardan en az birine sahip olma koşulu bulunuyor.
İlanda örnek olarak belirtilen sertifikalar arasında:
CEH
OSCP
GPEN
CompTIA Security+
yer alıyor.
Bu pozisyona başvuracak adayların sertifikalarının geçerliliğini ve ilanla uyumunu kontrol etmesi gerekiyor.
Sertifika şartının yanı sıra ilgili mesleki deneyim ve diğer teknik yeterlilik koşullarının da karşılanması gerekiyor.
İŞKUR personel alımı genel başvuru şartları
Başvuru yapacak adayların 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48'inci maddesinde belirtilen genel şartları taşıması gerekiyor.
Bunun yanında ilanda şu koşullar öne çıkıyor:
İlgili dört yıllık lisans programından mezun olmak.
Başvurulacak pozisyonun gerektirdiği mesleki deneyime sahip olmak.
Mesleki deneyimi resmî belgelerle kanıtlamak.
Güncel programlama dillerinden en az ikisini bildiğini belgelemek.
Pozisyonun özel teknik koşullarını karşılamak.
Analitik düşünme ve problem çözme becerilerine sahip olmak.
Takım çalışmasına ve yoğun iş temposuna uyum sağlayabilmek.
Yeni teknolojileri takip etme ve öğrenme yeteneğine sahip olmak.
Başvuru işlemlerini süresi içerisinde tamamlamak.
Adayların yalnızca genel koşulları değil, başvuracakları pozisyona ait özel koşulları da sağlaması gerekiyor.
İŞKUR personel alımı başvurusu nasıl yapılır?
Başvurular Cumhurbaşkanlığı Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım Platformu üzerinden gerçekleştiriliyor.
Adaylar e-Devlet bilgileriyle sisteme giriş yaparak işlemlerini tamamlayabilecek.
Adım adım İŞKUR başvuru işlemleri
1. Kariyer Kapısı sistemine giriş yapın.
Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım Platformu'na e-Devlet bilgilerinizle giriş gerçekleştirin.
2. İŞKUR personel alımı ilanını bulun.
Açık ilanlar arasından Türkiye İş Kurumu Genel Müdürlüğünün sözleşmeli bilişim personeli duyurusunu seçin.
3. Başvurmak istediğiniz pozisyonu belirleyin.
Mezuniyet, deneyim ve teknik yeterlilik koşullarına uygun kadroyu inceleyin.
4. Kişisel bilgilerinizi kontrol edin.
Kimlik, mezuniyet ve askerlik bilgilerinizin güncel olduğundan emin olun.
5. Gerekli belgeleri yükleyin.
Mesleki deneyim, sertifika ve diğer istenen belgeleri sisteme ekleyin.
6. Başvurunuzu onaylayın.
Bilgilerinizi kontrol ederek elektronik başvuru işlemini tamamlayın.
7. Başvuru durumunu takip edin.
Başvurunun başarıyla tamamlandığını sistem üzerinden doğrulayın.
Başvuru sürecinde eksik veya hatalı belge bulunması adayın değerlendirme dışı kalmasına neden olabilir.
İŞKUR başvuru ekranı
Başvurular Kariyer Kapısı üzerinden alınıyor.
Başvuru adresi:
https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim
Adayların başvurularını 8 Kasım 2026 saat 23.59'a kadar tamamlaması gerekiyor.
Başvuru için şahsen kuruma gitmek gerekmiyor.
Posta veya farklı yollarla gönderilen başvurular kabul edilmiyor.
İŞKUR bilişim personeli sınavı nasıl yapılacak?
İŞKUR personel alımında adaylar sözlü ve/veya uygulamalı sınava tabi tutulacak.
Sınavda adayların mesleki bilgi düzeyi, teknik yeterlilikleri ve başvurdukları pozisyona uygunlukları değerlendirilecek.
Başvuru sıralamasında yüksek puan alan adaylar sınava katılma hakkı kazanacak.
Sınav sonucunda başarılı olan adaylar, başarı sıralamasına göre yerleştirilecek.
İŞKUR sınavı nerede yapılacak?
Sözlü ve/veya uygulamalı sınav Ankara'da gerçekleştirilecek.
Sınav yeri olarak Türkiye İş Kurumu Genel Müdürlüğünün hizmet binası belirtildi.
Sınav adresi:
Emniyet Mahallesi, Mevlana Bulvarı No: 42, Yenimahalle/Ankara.
Sınav tarihi ve sınava katılmaya hak kazanan adayların listesi İŞKUR'un resmî internet sitesinden duyurulacak.
Adaylara ayrıca tebligat yapılmayacak.
Bu nedenle başvuru yapan kişilerin kurumun duyurularını düzenli olarak kontrol etmesi gerekiyor.
İŞKUR sınavında kaç puan almak gerekiyor?
Sözlü ve/veya uygulamalı sınav 100 tam puan üzerinden değerlendirilecek.
Başarılı sayılmak için en az 70 puan alınması gerekiyor.
Ancak 70 puan almak doğrudan işe yerleşme hakkı sağlamıyor.
Adaylar sınav başarı puanlarına göre sıralanacak.
İlan edilen kontenjanlar kapsamında en yüksek puanlı adaylardan başlanarak yerleştirme yapılacak.
İŞKUR personel alımı sonuçları nasıl açıklanacak?
Sınav sonuçları ve başarılı adaylara ilişkin duyurular İŞKUR'un resmî internet sitesi üzerinden yayımlanacak.
Asıl olarak kazanan adayların, kendilerine yapılan tebligat tarihinden itibaren en geç 10 iş günü içerisinde sözleşme imzalamak üzere başvurması gerekiyor.
Belirlenen süre içerisinde başvuru yapmayan adayların yerine, varsa yedek adayların çağrılması mümkün.
Bu nedenle sınav sonrasında da resmî duyuruların takip edilmesi önem taşıyor.
İŞKUR bilişim personeli ne iş yapar?
İŞKUR'un Bilgi İşlem Dairesi Başkanlığında görevlendirilecek personeller, kurumun dijital sistemleri ve teknolojik altyapısıyla ilgili çalışmalarda görev alacak.
Pozisyona göre yürütülebilecek faaliyetler arasında:
Kurumsal yazılım geliştirme.
Mevcut uygulamaların bakım ve güncellenmesi.
Sistem altyapısının yönetimi.
Ağ ve bilgi güvenliği.
Siber tehditlerin izlenmesi.
Yapay zekâ uygulamalarının geliştirilmesi.
Veri analizi ve iş zekâsı çalışmaları.
Dijital hizmetlerin performansının artırılması.
Görevlerin kapsamı, personelin atanacağı pozisyona ve kurumun ihtiyaçlarına göre değişebilecek.
İŞKUR personel alımı hakkında sık sorulan sorular
İŞKUR kaç personel alacak?
Toplam 11 sözleşmeli bilişim personeli alınacak.
Başvurular başladı mı?
Evet. Başvurular 26 Ekim 2026 tarihinde başladı.
Son başvuru tarihi ne zaman?
8 Kasım 2026 saat 23.59.
KPSS şartı var mı?
KPSS puanı bulunmayan adaylar da başvurabiliyor. Ancak KPSS P3 puanı değerlendirme sıralamasında kullanılıyor.
KPSS puanı olmayanların puanı kaç kabul edilecek?
70 puan kabul edilecek.
Yabancı dil belgesi zorunlu mu?
Belge sunmayan adayların yabancı dil puanı sıfır kabul edilecek. Ancak puan belgesi sunmak sıralamada avantaj sağlayabilir.
İŞKUR personel maaşı 230 bin TL mi?
230 bin TL bütün personele ödenecek kesin maaş değil. B Grubu pozisyonlarda hesaplanan aylık brüt ücret üst sınırı yaklaşık 230 bin 621 TL.
En yüksek maaş ne kadar olabilir?
A Grubu pozisyonlarda hesaplanan aylık brüt ücret üst sınırı yaklaşık 307 bin 494 TL.
Lise mezunları başvurabilir mi?
Hayır. Dört yıllık lisans mezuniyeti gerekiyor.
Ön lisans mezunları başvurabilir mi?
Hayır.
Deneyim şartı var mı?
Evet. Pozisyona göre en az 3, 5 veya 7 yıl mesleki deneyim aranıyor.
Yapay zekâ uzmanı alınacak mı?
Evet. Bir kıdemli yapay zekâ uzmanı ve bir yapay zekâ uzmanı alınacak.
Yazılım uzmanı kontenjanı kaç?
Üç kişi.
Başvurular nereden yapılacak?
Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım Platformu üzerinden.
Sınav nerede yapılacak?
Ankara'da, İŞKUR Genel Müdürlüğü hizmet binasında.
Sınavdan kaç puan almak gerekiyor?
En az 70 puan.
İŞKUR 11 personel alımında son durum
Türkiye İş Kurumu Genel Müdürlüğünün 11 sözleşmeli bilişim personeli alımında başvurular devam ediyor.
Yazılım, yapay zekâ, siber güvenlik ve sistem yönetimi alanlarında gerçekleştirilecek alımda KPSS puanı bulunmayan adayların da başvurusu değerlendirilebiliyor.
Ancak adayların ilgili lisans programlarından mezun olması, gerekli mesleki deneyime sahip bulunması ve pozisyonların özel teknik şartlarını karşılaması gerekiyor.
Başvurular 8 Kasım 2026 saat 23.59'a kadar Kariyer Kapısı üzerinden yapılabilecek.
Adaylar sözlü ve/veya uygulamalı sınav sonucunda belirlenecek.
Başvuru tarihleri, şartlar ve tüm resmî duyurulardan anında haberdar olmak için Devlet Hane mobil uygulamasını hemen indirerek bildirimleri açmayı unutmayın!
