Kamu personeli olmak isteyen adayları yakından ilgilendiren yeni ilanlar yayımlandı. 14 farklı ilde bulunan üniversiteler ve üniversitelere bağlı birimlerde toplam 1.248 personel istihdam edilmesi planlanıyor. Temizlik personeli, güvenlik görevlisi, büro personeli, destek personeli, sağlık teknikeri, teknisyen, şoför ve farklı mesleklerden yapılacak alımlarda 2024 KPSS puanı birçok kadro için belirleyici olacak. Başvurular ağırlıklı olarak e-Devlet Kariyer Kapısı üzerinden gerçekleştirilecek.
Eylül 2026 döneminde üniversite personel alımı ve hastane personel alımı ilanları art arda yayımlanmaya devam ediyor. Kamu kurumlarında çalışmak isteyen lise, ön lisans ve lisans mezunu adayların takip ettiği yeni ilanlarla birlikte 14 şehirde toplam 1.248 sözleşmeli personel alımı gündeme geldi.
Personel alımları Manisa'dan Antalya'ya, İstanbul'dan Sivas'a kadar farklı şehirlerde bulunan üniversiteler tarafından gerçekleştiriliyor. Açılan kadrolar arasında özellikle destek personeli, temizlik görevlisi, koruma ve güvenlik görevlisi, büro personeli, sağlık teknikeri ve teknisyen pozisyonları dikkat çekiyor.
Bazı üniversitelerin sağlık uygulama ve araştırma merkezleri ile hastanelerinde görev yapacak sağlık ve destek personeli alınırken bazı ilanlar üniversitelerin farklı idari ve teknik birimlerine yönelik bulunuyor. Bu nedenle adayların başvuracakları ilanın yalnızca toplam kontenjanına değil, görev yeri, unvan ve özel başvuru şartlarına da dikkat etmesi gerekiyor.
Peki 14 ilde 1.248 personel alımı hangi üniversitelerde yapılacak? KPSS şartı nedir? Mülakat yapılacak mı? Başvurular nasıl gerçekleştirilecek? Hangi kadrolarda personel alınacak? İşte 2026 üniversite ve hastane personel alımlarına ilişkin detaylar.
14 İlde Toplam 1.248 Personel Alımı Yapılacak
Yeni personel alımlarının toplam kontenjanı 1.248 kişi olarak açıklandı.
Alım gerçekleştirecek üniversiteler ve kontenjanlar şöyle:
- Manisa Celal Bayar Üniversitesi: 142 personel
- Konya Teknik Üniversitesi: 26 personel
- Gaziantep İslam Bilim ve Teknoloji Üniversitesi: 29 personel
- Kırıkkale Üniversitesi: 133 personel
- Dicle Üniversitesi: 21 personel
- Malatya Turgut Özal Üniversitesi: 13 personel
- Akdeniz Üniversitesi: 261 personel
- Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi: 153 personel
- Sivas Cumhuriyet Üniversitesi: 312 personel
- Ordu Üniversitesi: 15 personel
- Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi: 35 personel
- İstanbul Teknik Üniversitesi: 64 personel
- Artvin Çoruh Üniversitesi: 24 personel
- Bilecik Şeyh Edebali Üniversitesi: 20 personel
Bu kontenjanların toplamı 1.248 personel ediyor.
İlanlar içerisinde en yüksek kontenjan Sivas Cumhuriyet Üniversitesi tarafından ayrıldı. Üniversite 312 personel alımı yapacak. Sivas'ı 261 kişiyle Akdeniz Üniversitesi, 153 kişiyle Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi ve 142 kişiyle Manisa Celal Bayar Üniversitesi takip ediyor.
En Fazla Personel Sivas ve Antalya'ya Alınacak
Sivas Cumhuriyet Üniversitesi personel alımı 312 kişilik kontenjanıyla listedeki en kapsamlı ilan olarak öne çıkıyor.
İkinci sırada Antalya bulunuyor. Akdeniz Üniversitesi 261 personel alımı kapsamında farklı eğitim seviyelerinden ve mesleklerden adaylara istihdam imkanı sunacak.
Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesinde 153, Manisa Celal Bayar Üniversitesinde ise 142 kişilik alım bulunuyor.
Yalnızca bu dört üniversite için ayrılan kontenjanların toplamı 868 kişiye ulaşıyor. Dolayısıyla 1.248 kişilik toplam personel alımının önemli bölümü Sivas, Antalya, Çanakkale ve Manisa'da gerçekleştirilecek.
Hangi Kadrolarda Personel Alımı Yapılacak?
Üniversite personel alımı 2026 ilanları tek bir meslek grubuyla sınırlı değil.
Üniversitelerin ihtiyaçları doğrultusunda farklı unvanlarda personel istihdam edilecek.
İlanlarda öne çıkan kadrolar arasında;
Temizlik Görevlisi / Destek Personeli, Koruma ve Güvenlik Görevlisi, Büro Personeli, Sağlık Teknikeri, Teknisyen, Şoför, Hasta Bakım Personeli ve farklı yardımcı hizmet pozisyonları bulunuyor.
Üniversite hastanelerine yönelik alımlarda sağlık hizmetleri ve hasta bakımına ilişkin pozisyonlar ön plana çıkarken üniversitelerin diğer birimlerinde büro, güvenlik, temizlik, teknik hizmet ve destek personeli kadroları bulunabiliyor.
Bu nedenle adayın eğitim durumuna göre uygun pozisyonları ayrı ayrı incelemesi gerekiyor.
Lise Mezunlarına Personel Alımı Var mı?
İlanlardaki en çok araştırılan konulardan biri lise mezunu personel alımı.
Destek personeli, temizlik, güvenlik, şoförlük ve bazı teknik pozisyonlarda ortaöğretim mezunu adaylar için kontenjan bulunabiliyor.
Ancak her üniversitenin eğitim şartı birbirinden farklı. Bir kadro için lise mezuniyeti yeterli olurken başka bir pozisyonda belirli bir meslek lisesi bölümünden mezuniyet şartı aranabiliyor.
Ön lisans mezunları için sağlık teknikeri ve çeşitli teknik kadrolar, lisans mezunları için ise büro ve mesleki uzmanlık gerektiren pozisyonlar bulunabiliyor.
Dolayısıyla adayların yalnızca “lise mezunu alım var” bilgisiyle başvuru yapmaması; ilandaki mezuniyet bölümü, nitelik kodu ve özel şartları kontrol etmesi gerekiyor.
Hastane Personel Alımı Genel Başvuru Şartları Neler?
Üniversiteler tarafından gerçekleştirilen sözleşmeli personel alımlarında özel şartlar kadroya göre değişse de genel olarak 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu kapsamında belirlenen koşullar dikkate alınıyor.
Adaylardan genel olarak;
Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48'inci maddesinde belirtilen genel şartları taşımak, kamu haklarından mahrum bulunmamak, görevin devamlı yapılmasına engel olabilecek sağlık problemi bulunmamak ve erkek adaylar yönünden askerlikle ilişiği bulunmamak şartları aranabiliyor.
Ayrıca pozisyona göre;
- İlgili eğitim seviyesinden mezun olmak,
- İstenilen bölüm veya programdan diploma sahibi olmak,
- Geçerli KPSS puanına sahip olmak,
- Sertifika şartlarını karşılamak,
- Mesleki deneyim şartını sağlamak,
- Güvenlik görevlisi kadrolarında geçerli özel güvenlik kimlik kartına sahip olmak,
- Şoför kadrolarında istenen sınıfta sürücü belgesini bulundurmak,
- Kadroya göre yaş şartını karşılamak
gibi ek koşullar bulunabiliyor.
Adayların başvuru yapmadan önce ilgili üniversitenin yayımladığı resmi ilan metnini esas alması gerekiyor.
2024 KPSS Puanı Kullanılacak
Personel alımlarında adayların dikkat etmesi gereken en önemli kriterlerden biri KPSS şartı.
İlanların önemli bölümünde 2024 KPSS (B) Grubu sonuçları üzerinden değerlendirme yapılması öngörülüyor.
Adayın mezuniyet düzeyine bağlı olarak kullanılacak puan türü değişebiliyor. Ortaöğretim, ön lisans ve lisans mezunları kendi öğrenim seviyelerine uygun KPSS puan türü üzerinden değerlendiriliyor.
Her pozisyon için ayrıca aynı taban KPSS puanının uygulanması zorunlu değil. Üniversiteler özel şartlarında belirli bir minimum puan koyabildiği gibi bazı ilanlarda doğrudan başvuru yapan adaylar arasında KPSS puanı en yüksek adaydan başlanarak sıralama yapılabiliyor.
Bu nedenle “düşük KPSS ile personel alımı” değerlendirilirken her ilanın taban puan şartının ayrı incelenmesi gerekiyor.
Mülakat Olmadan Personel Alımı Nasıl Yapılacak?
Sözleşmeli personel ilanlarının adaylar açısından dikkat çeken yönlerinden biri bazı 4/B alımlarında yerleştirmenin KPSS puan sıralamasına göre yapılması.
Bu yöntemde adaylar başvuru yaptıktan sonra ilan şartlarını sağlayan kişiler arasında KPSS puanı en yüksek adaydan başlanarak sıralama gerçekleştirilebiliyor.
Kontenjan sayısı kadar asil ve ilanda belirtilmesi halinde yedek aday belirleniyor.
Dolayısıyla ilgili ilan açık şekilde KPSS puan sıralamasını esas alıyorsa ayrıca yazılı veya sözlü sınav yapılmadan yerleştirme gerçekleştirilebiliyor.
Ancak 14 üniversitedeki bütün kadroların tek bir ortak değerlendirme yöntemine tabi olduğu varsayılmamalı. Mülakat veya sınav olup olmadığı ilgili üniversitenin kendi resmi ilanından mutlaka kontrol edilmeli.
312 Personel Alımıyla Sivas İlk Sırada
İl bazındaki kontenjanlara bakıldığında Sivas Cumhuriyet Üniversitesi 312 kişilik personel alımıyla ilk sırada bulunuyor.
Ardından;
Antalya 261, Çanakkale 153, Manisa 142 ve Kırıkkale 133 personel kontenjanıyla geliyor.
İstanbul Teknik Üniversitesi bünyesinde 64, Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesinde 35, Gaziantep İslam Bilim ve Teknoloji Üniversitesinde 29, Konya Teknik Üniversitesinde ise 26 kişilik kontenjan yer alıyor.
Daha düşük kontenjanlı alımlar da iş arayan adaylar açısından önemli fırsatlar oluşturuyor. Artvin'de 24, Diyarbakır'da 21, Bilecik'te 20, Ordu'da 15 ve Malatya'da 13 kişilik personel kontenjanı bulunuyor.
Başvurular Kariyer Kapısı Üzerinden Yapılacak
Üniversitelerin yayımladığı sözleşmeli personel ilanlarının önemli bölümünde başvurular elektronik ortamdan gerçekleştiriliyor.
Adaylar ilanları e-Devlet ve Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım Platformu üzerinden takip edebiliyor.
Başvuru sürecinde adayın e-Devlet hesabıyla sisteme giriş yapması, başvurmak istediği ilanı seçmesi ve sistem üzerinden talep edilen işlemleri tamamlaması gerekiyor.
Bazı bilgiler e-Devlet sisteminden otomatik olarak alınırken, ilan kapsamında ayrıca istenen belge bulunması durumunda bunların sisteme yüklenmesi gerekebiliyor.
Başvuruların yalnızca ilgili ilanda belirtilen tarihler arasında yapılması gerekiyor.
Posta, e-posta veya şahsen müracaatın kabul edilip edilmediği ise her kurumun kendi ilanında açıklanıyor. Bu nedenle adayların başvuru yöntemini tahmin ederek değil, resmi duyuruda belirtilen şekilde işlem yapması önemli.
Başvuru Yaparken En Çok Nelere Dikkat Edilmeli?
1.248 kişilik üniversite personel alımı kapsamında başvuracak adayların ilk olarak mezuniyet durumlarına uygun kadroları belirlemeleri gerekiyor.
Ardından KPSS puan türü, taban puan, yaş, sertifika, deneyim, ehliyet ve varsa özel güvenlik kimlik kartı gibi şartların tamamının karşılanıp karşılanmadığı kontrol edilmeli.
Özellikle aynı anda birden fazla pozisyon açılan üniversitelerde “aday yalnızca bir pozisyona başvurabilir” benzeri hükümler bulunabileceğinden başvuru kılavuzunun tamamının okunması önem taşıyor.
Yanlış pozisyona yapılan veya şartları karşılamadığı halde tamamlanan başvurular değerlendirme dışında kalabilir.
14 Üniversitede 1.248 Kişilik Kamu Personeli Alımı Fırsatı
Eylül 2026 döneminde kamu personeli olmak isteyenler açısından üniversitelerin ilanları önemli bir istihdam fırsatı oluşturuyor.
Toplam 14 ilde 1.248 personel alımı kapsamında sağlık personelinden temizlik görevlisine, güvenlik personelinden büro çalışanına ve teknisyene kadar farklı meslek gruplarında kadrolar bulunuyor.
En yüksek kontenjan 312 kişiyle Sivas Cumhuriyet Üniversitesi tarafından ayrılırken Akdeniz Üniversitesi 261, Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi 153 ve Manisa Celal Bayar Üniversitesi 142 kişi alacak.
Başvurularda 2024 KPSS puanı birçok kadro için önemli bir kriter olacak. Sözleşmeli personel pozisyonlarında değerlendirme yöntemi ise ilgili üniversitenin ilan şartlarına göre belirlenecek.
Adayların başvurularını tamamlamadan önce üniversitelerin resmi internet siteleri ile Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım Platformu'nda yayımlanan güncel ilanları kontrol etmesi gerekiyor.
İlan Numaraları
Paylaşılan ana kaynakta 14 alım için ayrı ayrı ilan numarası bilgisi verilmemiştir. Bu nedenle doğrulanmayan ilan numaraları habere eklenmemiştir. Adayların ilan numarası ve pozisyon kodlarını ilgili üniversitenin resmi duyurusu veya Kariyer Kapısı üzerinden kontrol etmesi gerekir.
