Türkiye Büyük Millet Meclisi'nin (TBMM) yaz tatili öncesindeki çalışma takviminin netleşmesiyle birlikte milyonlarca vatandaşı ilgilendiren birçok düzenleme yeniden gündeme geldi. Taşerona kadro, Bağ-Kur prim gün sayısının 7.200'e indirilmesi, ev hanımlarına emeklilik desteği, kademeli emeklilik, staj ve çıraklık mağduriyeti, 3600 ek gösterge, ehliyet affı ve vatandaşlık maaşı gibi uzun süredir kamuoyunda konuşulan başlıkların mevcut yasama döneminde görüşülmesinin beklenmediği belirtiliyor.
TBMM'nin yaz tatili öncesinde önceliğini farklı kanun tekliflerine vermesi nedeniyle söz konusu düzenlemelerin ilerleyen yasama dönemlerinde yeniden ele alınabileceği değerlendiriliyor. Ancak bu konuların tamamına ilişkin henüz kesinleşmiş bir yasal düzenleme veya kabul edilmiş bir kanun bulunmuyor.
TBMM'nin Yaz Tatili Öncesindeki Gündeminde Hangi Teklifler Var?
Meclis Genel Kurulu'nun yaz tatiline kadar öncelikli olarak ele alması beklenen başlıca düzenlemeler şunlar olarak öne çıkıyor:
- Yargı Paketi
- Torba Kanun Teklifi
- Öğrenci affına ilişkin düzenlemeler
- Çerçeve yasa çalışmaları
- Terörle mücadele kapsamında hazırlanan yasal düzenlemeler
Bu tekliflerin tamamlanmasının ardından TBMM'nin yaz tatiline girmesi bekleniyor.
Hangi Düzenlemeler Beklemeye Devam Ediyor?
Kamuoyunda uzun süredir gündemde olan birçok düzenleme ise henüz Meclis Genel Kurulu gündemine alınmadı. Bu başlıklar arasında şunlar yer alıyor:
- Taşeron işçilere kadro
- Bağ-Kur 7.200 prim günü düzenlemesi
- Ev hanımlarına emeklilik desteği
- Kademeli emeklilik
- Staj ve çıraklık mağduriyetine yönelik düzenleme
- 3600 ek gösterge kapsamının genişletilmesi
- Ehliyet affı
- Vatandaşlık maaşı uygulaması
- ÖTV'siz araç düzenlemesine ilişkin çeşitli teklifler
Bu konularla ilgili farklı tarihlerde açıklamalar yapılmış olsa da, şu ana kadar TBMM'de yasalaşmış bir düzenleme bulunmuyor.
Vatandaşlık Maaşı Düzenlemesinde Son Durum
Dar gelirli vatandaşlara düzenli gelir desteği ve kira yardımı sağlanmasına yönelik "vatandaşlık maaşı" modeli zaman zaman gündeme geliyor. Ancak uygulamanın ne zaman hayata geçirileceğine ilişkin resmi bir takvim açıklanmış değil.
Kamuoyunda yer alan bazı değerlendirmelerde ilerleyen dönemde yeniden gündeme gelebileceği belirtilse de, şu an için Meclis'te görüşülen kesinleşmiş bir teklif bulunmuyor.
Taşerona Kadro Beklentisi Sürüyor
Kamuda görev yapan taşeron işçilerin kadroya geçirilmesine yönelik beklenti uzun yıllardır devam ediyor. Geçmiş yıllarda bu konuda çeşitli açıklamalar yapılmış olsa da, düzenleme henüz yasalaşmadı.
Taşeron işçiler, yeni yasama döneminde konunun yeniden gündeme alınmasını bekliyor.
Kademeli Emeklilik ve Staj-Çıraklık Düzenlemesi
Emeklilik sistemine ilişkin talepler arasında kademeli emeklilik ve staj ile çıraklık başlangıçlarının sigorta başlangıcı sayılması konusu da yer alıyor.
Bu başlıklara ilişkin sosyal medya ve sivil toplum kuruluşları tarafından yoğun talepler dile getirilmeye devam ederken, hükümet tarafından uygulanacak kesin bir düzenleme açıklanmış değil.
Bağ-Kur 7.200 Prim Günü Düzenlemesi
Bağ-Kur sigortalılarının emeklilik için gerekli prim gün sayısının 9.000 günden 7.200 güne düşürülmesine yönelik beklenti de devam ediyor.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı daha önce bu konuda çalışmalar yürütüldüğünü ifade etmişti. Ancak düzenlemenin yürürlüğe gireceği tarihe ilişkin resmi bir açıklama bulunmuyor.
Ev Hanımlarına Emeklilik Desteği
Ev hanımlarına sosyal güvence ve emeklilik desteği sağlanmasına yönelik çalışmalar da kamuoyunda yakından takip ediliyor.
Bu konuda farklı dönemlerde açıklamalar yapılmasına rağmen, uygulamanın kapsamı, şartları ve yürürlüğe giriş tarihi henüz netleşmedi.
3600 Ek Gösterge Beklentisi Devam Ediyor
3600 ek gösterge düzenlemesinden yararlanamayan kamu personeli de kapsamın genişletilmesini bekliyor.
Memur sendikaları ve meslek kuruluşları, yeni düzenleme taleplerini gündemde tutarken, şu ana kadar tüm memurları kapsayacak yeni bir yasal düzenleme Meclis gündemine alınmadı.
Ehliyet Affı İçin Resmi Bir Çalışma Var mı?
Ehliyet affına ilişkin talepler kamuoyunda zaman zaman gündeme gelse de, bu konuda hükümet tarafından açıklanmış veya TBMM'ye sunulmuş kesinleşmiş bir kanun teklifi bulunmuyor.
Bu nedenle sosyal medyada yer alan iddialar ile resmi açıklamaların birbirinden ayrılması önem taşıyor.
Düzenlemeler Ne Zaman Gündeme Gelebilir?
TBMM'nin yaz tatilinin ardından yeni yasama döneminde farklı sosyal ve ekonomik düzenlemelerin yeniden gündeme gelmesi bekleniyor. Ancak taşeron kadro, Bağ-Kur 7.200 gün, kademeli emeklilik, ev hanımlarına emeklilik, vatandaşlık maaşı ve benzeri başlıklara ilişkin kesin bir tarih açıklanmış değil.
Resmi açıklamalar yapıldıkça tekliflerin içeriği ve yasama süreci netlik kazanacak.
Milyonlarca vatandaşı yakından ilgilendiren birçok düzenleme kamuoyunda tartışılmaya devam etse de, mevcut durumda bu başlıkların önemli bir bölümü için yasalaşmış bir karar bulunmuyor. TBMM'nin yeni yasama döneminde hangi teklifleri gündemine alacağı ve söz konusu düzenlemelerin ne zaman hayata geçirileceği, yapılacak resmi açıklamalarla netleşecek.
