Karadeniz bölgesinde çay sezonunun yaklaşmasıyla birlikte Çay İşletmeleri Genel Müdürlüğü (ÇAYKUR) tarafından yapılacak işçi alımları yeniden gündeme geldi. 2026 yılı için planlanan ÇAYKUR mevsimlik işçi alımı kapsamında Rize, Trabzon ve Artvin illerindeki fabrikalarda istihdam edilmek üzere binlerce işçi alınması bekleniyor.
Her yıl yaş çay sezonu öncesinde yapılan bu alımlar, özellikle Karadeniz bölgesinde yaşayan vatandaşlar için önemli bir iş fırsatı sunuyor. ÇAYKUR yetkilileri tarafından yapılan açıklamaya göre 2026 yılı işçi alımı ilanının Mart ayı içerisinde yayımlanması bekleniyor.
İlanın yayımlanmasının ardından başvurular İŞKUR üzerinden online olarak alınacak.
ÇAYKUR 2026 İşçi Alımı İçin Geri Sayım Başladı
ÇAYKUR tarafından gerçekleştirilen mevsimlik işçi alımları, her yıl olduğu gibi 2026 yılında da yoğun ilgi görmesi beklenen istihdam fırsatları arasında yer alıyor.
Karadeniz’de çay üretim sezonunun başlamasıyla birlikte fabrikalarda artan iş gücü ihtiyacını karşılamak amacıyla binlerce mevsimlik işçi alımı yapılacak.
Bu alımlar sayesinde özellikle:
- Rize
- Trabzon
- Artvin
illerinde yaşayan vatandaşlar için önemli bir istihdam fırsatı oluşacak.
ÇAYKUR’un resmi duyuruyu kısa süre içerisinde yayımlaması bekleniyor.
ÇAYKUR İşçi Alımı Başvuru Şartları
ÇAYKUR tarafından yapılacak mevsimlik işçi alımlarında adayların bazı temel şartları taşıması gerekiyor. Bu şartlar her yıl küçük değişiklikler gösterebilse de genel olarak benzer kriterler uygulanıyor.
2026 yılı için beklenen başvuru şartları şu şekilde:
Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak
Başvuru yapılacak fabrikanın bulunduğu il veya ilçede ikamet etmek
18 yaşını doldurmuş olmak
50 yaşından gün almamış olmak
En az ilkokul mezunu olmak
Bedensel çalışmaya engel sağlık sorunu bulunmamak
Vardiyalı çalışma sistemine uygun olmak
Bazı teknik kadrolarda ise eğitim şartı farklı olabiliyor.
İkamet Şartı Önemli
ÇAYKUR işçi alımlarında en önemli kriterlerden biri ikamet şartı oluyor. Adayların başvuracakları fabrikanın bulunduğu il veya ilçede ikamet ediyor olmaları gerekiyor.
Bu uygulama, bölge halkına öncelik verilmesi amacıyla uygulanıyor.
Bu nedenle adayların başvuru yapmadan önce ikamet bilgilerinin güncel olması büyük önem taşıyor.
Sigorta Şartı Bulunuyor
ÇAYKUR mevsimlik işçi alımlarında genellikle bir sigorta şartı da bulunuyor.
Birçok alımda adaylardan:
Başvuru tarihinden önceki son 90 gün içerisinde sigortalı bir işte çalışmamış olmak
şartı aranabiliyor.
Bu kriter, özellikle işsiz vatandaşların istihdam edilmesine öncelik verilmesi amacıyla uygulanıyor.
ÇAYKUR İşçi Alımı Başvurusu Nasıl Yapılacak?
ÇAYKUR işçi alımları İŞKUR üzerinden gerçekleştiriliyor.
İlan yayımlandıktan sonra adaylar başvurularını şu yöntemlerle yapabilecek:
- İŞKUR resmi internet sitesi: esube.iskur.gov.tr
- İŞKUR il ve ilçe müdürlükleri
- ALO 170 hattı
Başvuru sürecinde adayların İŞKUR sistemine kayıtlı olması gerekiyor.
Yerleştirmeler Kura ile Yapılıyor
ÇAYKUR işçi alımlarında başvuru sayısı genellikle kontenjanın çok üzerinde oluyor. Bu nedenle yerleştirme işlemleri noter huzurunda yapılan kura çekimi ile gerçekleştiriliyor.
Kura sistemi sayesinde başvuru yapan adaylar arasında eşit ve şeffaf bir seçim süreci yürütülüyor.
İlan yayımlandıktan sonra:
- Kura tarihleri
- Kontenjan sayıları
- Fabrika bazlı alımlar
gibi detaylar da resmi olarak açıklanıyor.
ÇAYKUR İşçi Alımı Hangi Şehirlerde Yapılacak?
ÇAYKUR bünyesindeki fabrikaların büyük bölümü Karadeniz bölgesinde yer alıyor.
2026 yılı işçi alımlarının özellikle şu şehirlerde yapılması bekleniyor:
- Rize
- Trabzon
- Artvin
Bu illerde bulunan çay fabrikalarında her yıl yüzlerce hatta binlerce mevsimlik işçi çalışıyor.
ÇAYKUR İşçi Alımı Ne Zaman Yapılacak?
ÇAYKUR tarafından yapılan açıklamalara göre 2026 yılı işçi alımı ilanının Mart ayı içerisinde yayımlanması bekleniyor.
- İlan yayımlandıktan sonra:
- Başvuru tarihleri
- Kontenjan sayısı
- Kura tarihleri
- resmi olarak duyurulacak.
Bu nedenle ÇAYKUR’da çalışmak isteyen adayların İŞKUR duyurularını düzenli olarak takip etmeleri öneriliyor.
